Τρίτη, 23 Οκτωβρίου 2018 12:13

Το 1ο βραβείο στη L'Oréal ως κορυφαία εταιρεία ισότητας των φύλων στην Ευρώπη

Η L'Oréal έχει δηλώσει τη δέσμευσή της να προάγει τις γυναίκες καθημερινά και σε όλα τα μέρη του κόσμου, εξασφαλίζοντας ισότιμη πρόσβαση στην κατάρτιση και στην επαγγελματική εξέλιξη. Όσον αφορά το χάσμα αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων, η L'Oréal ήταν και πάλι πρωτοπόρος, καλώντας το 2007 το INED, το Γαλλικό Εθνικό Ινστιτούτο Δημογραφικής Έρευνας, να προβεί σε εμπεριστατωμένη ανάλυση των μισθολογικών διαφορών μεταξύ των φύλων. Από το 2018, ο Όμιλος έχει αναπτύξει αυτή την προσέγγιση παγκοσμίως. Επίσης, η εταιρεία ελέγχεται τακτικά για να αποκτήσει πιστοποιήσεις από το GEEIS (Ευρωπαϊκό και Διεθνές Πρότυπο για την Ισότητα των Φύλων) σε 23 χώρες και το EDGE (Οικονομικά Μερίσματα για την Ισότητα των Φύλων) σε 7 χώρες.

 

Ο αριθμός των εταιρειών που έχουν δημοσιοποιήσει τα στοιχεία τους αυξήθηκε το 2018.

Να σημειωθεί ότι στην κατάταξή της, η κορυφαία αυτή διεθνής διατομεακή ταξινόμηση, εξετάζει τα δημοσιευμένα στοιχεία 3.000 εταιρειών. Η κατάταξη αυτή στοχεύει να βοηθήσει τους επενδυτές να εντοπίσουν ευκολότερα τις εταιρείες που πρωτοπορούν στην προώθηση της ισότητας των φύλων, έτσι ώστε να μπορούν να λαμβάνουν επενδυτικές αποφάσεις με βάση και αυτό το μη-οικονομικό κριτήριο. Φέτος, η Equileap πρόσθεσε στην ενιαία διεθνή κατάταξη ξεχωριστές λίστες για διαφορετικές γεωγραφικές περιοχές. Βραβευμένη ως η νούμερο 1 εταιρεία το 2017, η L'Oréal λαμβάνει το Μεγάλο Βραβείο για την Ευρώπη το 2018.

 

Η L'Oréal κατατάσσεται δεύτερη στη διεθνή κατάταξη

Αναφερόμενος στη βράβευση ο Jean-Claude Le Grand τόνισε ότι είναι σημαντικό το γεγονός ότι όλο και περισσότερες εταιρείες εργάζονται για την ισότητα των φύλων και αυτό σημαίνει, όπως είπε, ότι η πρόοδος θα είναι ταχύτερη και τα πράγματα θα αρχίσουν να κινούνται πραγματικά.

 

Αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με την έρευνα της McKinsey, ("Delivering through diversity", Ιανουάριος 2018) οι ίσες ευκαιρίες και η ισότητα των φύλων στις επιχειρήσεις είναι ισχυροί παράγοντες ανάπτυξης: οι επιχειρήσεις με ένα θετικό μείγμα εκπροσώπησης των φύλων είναι 21% πιο αποτελεσματικές από άλλες.

 

Ανθή Αγγελοπούλου

 

Παρακαλώ εισάγεται το όνομα χρήστη και τον κωδικό που σας έχουν δοθεί. Προσοχή! Η σύνδεση σε "κλειδωμένες" ενότητες του portal απευθύνεται αποκλειστικά σε επαγγελματίες υγείας και μόνο.