Εκατό γιατροί και 400 νοσηλευτές θα είναι στις πρώτες προσλήψεις προκειμένου να στελεχωθούν άμεσα οι ΜΕΘ, ΜΑΦ, ΜΕΝΝ στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Σύμφωνα με το υπουργείο Υγείας, επέλεξε να προχωρήσει στην πρόσληψη 100 γιατρών και 400 νοσηλευτών με προκήρυξη μέσω του ΚΕΕΛΠΝΟ. Και παρότι όπως λέει, στο παρελθόν το ΚΕΕΛΠΝΟ δεν τηρούσε καμία διαδικασία σε ανάλογες περιπτώσεις, το υπουργείο επέμεινε η κατανομή των θέσεων στις αντίστοιχες μονάδες να γίνει με ορθολογικό τρόπο και με τη συνδρομή της Ελληνικής Εταιρείας Εντατικής Θεραπείας, όπως επίσης η διαδικασία επιλογής να γίνει με μοριοδότηση των υποψηφίων βάσει κριτηρίων ΑΣΕΠ . Στη συνέχεια- και παρότι είχαν δοθεί σαφείς οδηγίες - το υπουργείο Υγείας σε δειγματοληπτικό έλεγχο της μοριοδότησης των γιατρών που είχε γίνει από το ΚΕΕΛΠΝΟ διαπίστωσε λάθη σε ποσοστό μεγαλύτερο του 70%. Για παράδειγμα είχε υπολογιστεί κακώς ως γενική προϋπηρεσία ο χρόνος για την απόκτηση της ειδικότητας, προϋπηρεσία σε ΜΕΘ που δεν αποδεικνυόταν από πουθενά ή είχαν προσμετρηθεί ανύπαρκτοι μεταπτυχιακοί τίτλοι . Νε στόχο την γρήγορη αλλά και διαφανή ολοκλήρωση της διαδικασίας, το Υπουργείο Υγείας προχώρησε σε επανέλεγχο όλων των φακέλων των υποψηφίων προκειμένου να εξασφαλιστεί ότι η μοριοδότηση θα είναι απολύτως σύμφωνη με τα δημοσιευθέντα στην προκήρυξη κριτήρια.

Όπως αναφέρει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας γίνονται ενέργειες για να στελεχωθούν άμεσα οι ΜΕΘ με διαφανή και αξιοκρατικό τρόπο και καλεί κάθε ενδιαφερόμενο που έχει έννομο συμφέρον να αναζητήσει τη διασταύρωση των στοιχείων. «Εκείνοι που σήμερα μας καταγγέλλουν για «παρέμβαση» είναι οι ίδιοι που πρόσφεραν διαχρονικά και συνεχίζουν να προσφέρουν πολιτική ασυλία σε ένα αποδεδειγμένα αδιαφανές, πελατειακό και διαπλεκόμενο με συμφέροντα καθεστώς στο ΚΕΕΛΠΝΟ που αυτή την περίοδο προωθείται η εξυγίανσή του» επισημαίνει η ανακοίνωση του Υπουργείου.

Ανθή Αγγελοπούλου

Για πλήρη δικαίωση μιλά η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑ.Σ.Σ.ΝΟ.Π.) καθώς όπως ενημερώθηκαν από το ΙΚΑ το νοσηλευτικό προσωπικό θα μπορεί να συνταξιοδοτείτε μια 5ετία νωρίτερα από το γενικό όριο των 67 ετών.

Όπως αναφέρει η Ομοσπονδία η ένταξη του Νοσηλευτικού προσωπικού που υπηρετεί στο ΕΣΥ και στο ΠΕΔΥ, στο πλήρες καθεστώς των ΒΑΕ και στη συνταξιοδότηση κατά 5 χρόνια νωρίτερα από το γενικό όριο ηλικίας, γίνεται επίσημα πλέον, με το υπ. Αριθμ. Α32/1187/1 – 16/02/2016 έγγραφο του Τμήματος Μητρώου & ΒΑΕ του ΙΚΑ.

Το έγγραφο αυτό, εξεδόθη ύστερα από σχετική παρέμβαση της Ομοσπονδίας στη Διοίκηση του ΙΚΑ, και συγκεκριμένα στο Διοικητή κ. Δ. Καλαματιανό, προκειμένου να αποσαφηνιστεί πλήρως η δυνατότητα του Νοσηλευτικού προσωπικού στη χρήση των ευνοϊκών διατάξεων που ο νομοθέτης προβλέπει για όσους υπάγονται σε καθεστώς ΒΑΕ, με την προϋπόθεση όμως, αλλαγής Ασφαλιστικού Φορέα από Δημόσιο, σε ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Για την αλλαγή Ασφαλιστικού Φορέα οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να κάνουν αίτηση στα αρμόδια γραφεία προσωπικού των Νοσοκομείων/Υ.Πε., Υπόδειγμα αίτησης θα βρουν στο www.pasonop.gr.

Επιπλέον, η Ομοσπονδία αναφέρει ότι αυτή η κίνηση δεν επηρεάζει τις εργασιακές σχέσεις του Νοσηλευτικού προσωπικού και το καθεστώς της μονιμότητας.

Ανθή Αγγελοπούλου

Στις 19 Φεβρουαρίου 2016 στην Αθήνα, στο Αμφιθέατρο του Γ.Ν.Α. «Ιπποκράτειο», διενεργήθηκαν οι εκλογές της Ομοσπονδίας των Νοσηλευτών του ΕΣΥ (ΠΑ.ΣΥ.Ν.Ο. - ΕΣΥ), για την ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής.

Με ενιαίο ψηφοδέλτιο, πέρα και έξω από κομματικές γραμμές και συμφέροντα, σε ένα κλίμα ομοψυχίας και αλληλεγγύης, η εκλογική διαδικασία κύλησε ομαλά και οι αντιπρόσωποι των Νοσηλευτών από τα πρωτοβάθμια σωματεία της χώρας, προσήλθαν στην κάλπη, για να εκφράσουν την προτίμησή τους, μεταξύ των υποψηφίων.

Η μαζική προσέλευση από όλη την Ελλάδα, που ξεπέρασε κάθε προσδοκία, παρά τις όποιες δυσκολίες, τεκμηριώνει για ακόμη μία φορά την αναγκαιότητα εκπροσώπησης των Νοσηλευτών από Νοσηλευτές και ενδυναμώνει ακόμη περισσότερο τον κλάδο για αγωνιστικές διεκδικήσεις.

Από την εκλογική διαδικασία προέκυψαν τα εξής αποτελέσματα:

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Τακτικά μέλη

Δάγλας Αριστείδης - Σκουτέλης Δημήτριος - Αβραμίδης Γεώργιος- Μπίζας Λάμπρος - Κοσκινάς Παναγιώτης - Τάνη Σοφία - Αρβανίτης Γεώργιος - Παπανδρέου Νικόλαος -Κωτσής Απόστολος - Τζιάτζιος Αθανάσιος - Καραλιόλιου Καλλιόπη - Μαντζανάς Μιχαήλ - Μπαλιόζογλου Γεώργιος - Σαληκίδης Δημοσθένης - Κιούσης Νικόλαος

Αναπληρωματικά Μέλη

Μπακέλας Ιωάννης - Κωστίκου Μαρία - Παρά Πολυξένη

Για την Εξελεγκτική Επιτροπή

Τακτικά Μέλη

Γαρδίκου Βαρβάρα - Χόνδρου Γεωργία - Ζουρνατζή Σοφία

Αναπληρωματικά Μέλη

Τριανταφυλλούδης Ιωάννης - Μητροπούλου Φωτεινή

Σύμφωνα με το καταστατικό της Ομοσπονδίας, θα ακολουθήσει η συγκρότηση σε σώμα του Διοικητικού Συμβουλίου από τα νεοεκλεγέντα μέλη.

Δεν καλύπτονται όπως θα ήθελαν, από το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στη Βουλή με τίτλο: «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις» οι νοσηλευτές.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Νοσηλευτική Ομοσπονδία του ΕΣΥ, καταργούνται οι ευνοϊκές διατάξεις που αφορούν τις αποσπάσεις του νοσηλευτικού προσωπικού, όπως η προβλεπόμενη απόσπαση λόγω συνυπηρέτησης με σύζυγο που υπηρετεί σε νοσοκομείο του ΕΣΥ και η κατά προτεραιότητα απόσπαση των πολυτέκνων.

Επιπλέον, καταργείται η διάταξη του άρθρου 54 παρ. 7. του Ν. 4223/2013 που όριζε ότι «η απόσπαση του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού, που υπηρετεί στην ίδια Υγειονομική Περιφέρεια, δύναται να διενεργηθεί ύστερα από αίτηση του υπαλλήλου, γνώμη των αρμόδιων υπηρεσιακών συμβουλίων και μετά από εισήγηση του Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας και η απόσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού που υπηρετεί σε διαφορετικές Υ.ΠΕ. δύναται να διενεργηθεί μετά από κοινή εισήγηση των Διοικητών των οικείων Υ.ΠΕ., η οποία εκδίδεται, κατά τα ανωτέρω, ύστερα από αίτηση του υπαλλήλου και γνώμη των αρμοδίων υπηρεσιακών συμβουλίων, ενώ σε περίπτωση διαφωνίας μεταξύ των Διοικητών των αρμόδιων Υγειονομικών Περιφερειών, η απόσπαση δύναται να διενεργηθεί με απόφαση του Υπουργού Υγείας και των κατά περίπτωση συναρμόδιων Υπουργών, όπου αυτό απαιτείται, με γνώμονα την εύρυθμη λειτουργία των Φορέων, λαμβάνοντας υπ` όψιν και τα κοινωνικά κριτήρια.»

Ενώ, η διάταξη που αναφέρει « Καταργούνται όλες οι διατάξεις, γενικές και ειδικές, που ρυθµίζουν θέµατα µετατάξεων του νοσηλευτικού προσωπικού, πλην των Ιατρών Ε.Σ.Υ., των Φ.Π.Υ.Υ., πλην αυτών του άρθρου 72 τουν. 3528/2007» χαρακτηρίζεται ως γενικότητα από του Νοσηλευτές καθώς όπως λένε, με τον τρόπο που είναι διατυπωμένη, μπορεί να θεωρηθεί ότι καταλαμβάνει και τις μετατάξεις των άρθρων 70 (μετάταξη σε ανώτερο κλάδο) και 71 (μετάταξη σε έτερο Υπουργείο ή Υπηρεσία ή νπδδ ). Αναμένουμε την σχετική ερμηνευτική εγκύκλιο. Καταργεί δε την ευνοϊκή διάταξη της παραγράφου του άρθρου 54 του Νόμου 4223/2013 δυνάμει της οποίας: «Η μετάταξη και η απόσπαση του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού μεταξύ νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. με σκοπό τη συνυπηρέτηση συζύγων που υπηρετούν σε αυτά, επιτρέπεται μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων ή οποιαδήποτε άλλη διατύπωση.»

Επιπροσθέτως οι µετατάξεις του προσωπικού, που βρίσκονται στην ίδια Δ.Υ.Πε, γίνονται µε αποφάσεις του Διοικητή της Υ.Πε, χωρίς να απαιτείται η έγκριση της Π.Υ.Σ. και σε περίπτωση διαφωνίας των Διοικητών των Υ.Πε., για την µετάταξη αποφασίζει ο Υπουργός Υγείας. Οι αιτήσεις για µετάταξη υποβάλλονται δύο (2) φορές το χρόνο, κάθε Μάρτιο και Οκτώβριο. Εξαιρούνται οι µετατάξεις για λόγους υγείας, που υποβάλλονται οποτεδήποτε. Οι µετακινήσεις του προσωπικού, πλην των Ιατρών του Ε.Σ.Υ. των Φ.Π.Υ.Υ., που βρίσκονται στην ίδια Δ.Υ.Πε., γίνονται µε αποφάσεις του Διοικητή της Υ.Πε. Οι µμετακινήσεις του προσωπικού, πλην των Ιατρών του Ε.Σ.Υ. των Φ.Π.Υ.Υ. µιας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε., γίνονται µε κοινή απόφαση των Διοικητών των αντίστοιχων Υ.Πε, χωρίς γνώµη των αρµόδιων Υπηρεσιακών Συµβουλίων. Το χρονικό όριο των µετακινήσεων ορίζεται σε τρεις (3) µήνες µε δυνατότητα παράτασης τριών (3) επιπλέον µηνών, εντός του ιδίου ηµερολογιακού έτους, µετά από αίτηση του υπαλλήλου.

Καταργείτε δε η διάταξη του Ν. 4223/2013 που καθιέρωνε όριο δύο ετών από το διορισμό και επαναφέρεται σε ισχύ ο περιορισμός της πενταετίας από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη. Εξαιρούνται οι αμοιβαίες μετατάξεις, οι μετατάξεις σε παραμεθόριες περιοχές και οι μετατάξεις για λόγους υγείας του μετατασσόμενου, του/της συζύγου ή των τέκνων του.

Θεσπίζεται ρητή δυνατότητα έκδοσης ΚΥΑ των Υπουργών Υγείας και Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με την οποία , υπάλληλοι του νοσοκομείου Παπαγεωργίου θα δύνανται, µετά από αίτησή τους, να αποσπώνται για χρονικό διάστηµα έως δύο (2) ετών σε εποπτευόµενα από το Υπουργείο Υγείας Ν.Π.Δ.Δ.. Οι εν λόγω αποσπάσεις θα διενεργούνται µετά από γνώµη του Διοικητικού Συµβουλίου του Νοσοκοµείου Παπαγεωργίου και γνώµη του Υπηρεσιακού Συµβουλίου του φορέα υποδοχής.

Και τέλος, παρέχεται νομοθετική εξουσιοδότηση για την έκδοση απόφασης Υπουργού Υγείας η οποία δύναται να καθορίζει κάθε άλλη περαιτέρω λεπτοµέρεια για τη διαδικασία αποσπάσεων, µετατάξεων, µεταθέσεων και µετακινήσεων του νοσηλευτικού παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, ενώ προβλέπεται για πρώτη φορά η δηµιουργία και εφαρµογή σχετικού κεντρικού ηλεκτρονικού συστήµατος.

Η ΠΑΣΥΝΟ θα στείλει άμεσα υπόμνημα στο Υπουργείο Υγείας ζητώντας όπως λέει, την κατάργηση των διατάξεων με τις οποίες καταργήθηκαν οι ευνοϊκές για τους Νοσηλευτές διατάξεις και κυρίως για να επαναφέρει τη διάταξη του άρθρου 54 του Νόμου 4223/2013 που καταργούσε τον περιορισμό της πενταετίας από το διορισμό ή προηγούμενη μετάταξη για την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μεταβολών, έναν περιορισμό κατάφωρα αντισυνταγματικού αλλά και πλήρως αδικαιολόγητου.

Ανθή Αγγελοπούλου

Περιμένει τα αποτελέσματα της ΕΔΕ για το περιστατικό της πυρκαγιάς στο ΔΑΦΝΙ, αλλά δηλώνει ότι θα σταθεί αρωγός στους συναδέλφους που είχαν την ατυχία να εκτελούν βάρδια και να εμπλακούν σ’αυτό, με οποιονδήποτε τρόπο κριθεί απαραίτητο, η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ).

Να θυμίσουμε, ότι την Παρασκευή ξέσπασε πυρκαγιά, από αδιευκρίνιστους μέχρι στιγμής λόγους στο ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ με αποτέλεσμα να χάσουν τη ζωή τους 3 ασθενείς και να τραυματιστούν ακόμα 2 άτομα.

Όπως σημειώνει με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδίας, υπεύθυνες για το τραγικό περιστατικό είναι όλες ανεξαιρέτως τις ηγεσίες του Υπουργείου Υγείας, καθώς δεν έκαναν τις απαραίτητες προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού. Και παρά τις προειδοποιήσεις για τη λειτουργία των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων με επισφαλείς συνθήκες και επικίνδυνες αναλογίες Νοσηλευτών – νοσηλευομένων, όλοι ανεξαιρέτως οι Υπουργοί Υγείας επέλεξαν την επικοινωνιακή και μόνο διαχείριση του προβλήματος, γι αυτό και φέρουν την ευθύνη για το σημερινό αποτέλεσμα.

Τον Μάιο η Ομοσπονδία κατήγγειλε την αντιμετώπιση των νοσηλευτών που προσλήφθηκαν στα πλαίσια της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης με το πρόγραμμα ΨΥΧΑΡΓΩΣ και παρά το γεγονός, ότι η καταγγελία απασχόλησε τον Κοινοβουλευτικό Έλεγχο μέχρι σήμερα δεν έχουν λάβει καμία ενημέρωση για το θέμα.

Ανθή Αγγελοπούλου

Με επιστολή τους στο Υπουργείο Υγείας οι εκπρόσωποι των νοσηλευτών ζητούν να πληρωθούν όσοι έχουν κάνει χρήση του θεσμού του voucher μέσω του ΕΣΠΑ, από το 2014 μέχρι και σήμερα.

Το πρόγραμμα απασχολεί εκατοντάδες νοσηλευτές και άλλους επαγγελματίες υγείας ως μόνιμη δύναμη των νοσοκομείων και των μονάδων της ΠΦΥ και του ΠΕΔΥ, χωρίς όπως λένε, να τους έχει καταβάλει το συμφωνηθέν ποσό της προβλεπόμενης από το πρόγραμμα αποζημίωσης.

Σε λίγες μόνον περιπτώσεις οι δικαιούχοι έχουν εισπράξει μόνον το χρηματικό ποσό που αντιστοιχεί στη θεωρητική τους κατάρτισης των 240 ωρών, ενώ εργάζονται κανονικά στα ορισθέντα νοσοκομεία και τις δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αδιαλείπτως, καταφέρνοντας με δυσκολία να εξασφαλίσουν ακόμα και τα χρήματα που απαιτούνται για την καθημερινή τους μετακίνηση.

Επειδή πρόκειται για ανέργους νοσηλευτές, η ΕΝΕ ζητά να πληρωθούν άμεσα γιατί είναι θέμα ηθικής και δικαιοσύνης.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ), σε συνεργασία με τον CFNU, την Federation interprofessionnelle de la santé du Quebec (FIQ) αλλά και ειδικούς εμπειρογνώμονες της Global Nurses United, έχει ήδη συγκροτήσει Ομάδα Εργασίας προκειμένου να επεξεργαστεί και να υποβάλλει άμεσα στον Πρωθυπουργό κο Τσίπρα, στον Υπουργό Υγείας κο Κουρουμπλή αλλά και στους Πολιτικούς Αρχηγούς των Κοινοβουλευτικών Κομμάτων, δέσμη προτάσεων και μεταρρυθμίσεων, ως ελάχιστη προσφορά των Ελλήνων Νοσηλευτών στην προσπάθεια αναδιάρθρωσης και βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους Έλληνες πολίτες, μέσω ενός σύγχρονα δομημένου, αποτελεσματικού, αποδοτικού και ποιοτικού Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Στο μεταξύ, σήμερα Δευτέρα, ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.) κος Μάριος Πάντζαλης, θα πάει στο Χάλιφαξ του Καναδά για να παραβρεθεί στο ετήσιο Συνδικαλιστικό Συνέδριο του CANADIAN FEDERATION OF NURSES UNIONS (CFNU) , ως επίσημος προσκεκλημένος της αντίστοιχης Καναδικής Ομοσπονδίας Canadian Federation of Nurses Unions (CFNU) .

Όπως επισημαίνει ο ίδιος, με δεδομένη την πρόθεση του Υπουργείου Υγείας, ύστερα και από τις σχετικές δηλώσεις του Υπουργού κου Κουρουμπλή, να ακολουθήσει η χώρα μας το Καναδικό μοντέλο στις επικείμενες μεταρρυθμίσεις αναφορικά με το Νοσηλευτικό προσωπικό, η συμμετοχή του κου Πάντζαλη στις εργασίες του Συνεδρίου αποκτά βαρύνουσα σημασία.

Ανθή Αγγελοπούλου

Το medynamic.co.uk σε συνεργασία με τo Greek Medical Association UK, διοργανώνει την 6^η σειρά σεμιναρίων, τo Σάββατο 23η Μαΐου στο ξενοδοχείο Best Western Ilisia Hotel στην Αθήνα και την Κυριακή 24 Μαΐου στο ξενοδοχείο Queen Olga στη Θεσσαλονίκη.

Πρόκειται για ημερίδες σχεδιασμένες από γιατρούς για γιατρούς και νοσηλευτές ώστε να παρέχουν την απαραίτητη γνώση του Αγγλικού συστήματος Ιατρικής Εκπαίδευσης και εργασίας και να απαντούν με επάρκεια σε βασικά ερωτήματα και απορίες.

Επιπροσθέτως καλύπτουν τις ανάγκες τόσο εκείνων που είναι στα πρώτα βήματα της καριέρας τους, όπως οι φοιτητές Ιατρικής, όσο και εκείνων που έχουν κάνει ειδικότητα, ή μέρος αυτής, και αναζητούν το επόμενο βήμα στην καριέρα τους και την ευκαιρία να εξελιχθούν περαιτέρω επαγγελματικά.

Στις ημερίδες θα συμμετέχουν έμπειροι Άγγλοι Recruiters από μεγάλα νοσοκομεία της Αγγλίας που αναζητούν γιατρούς και νοσηλευτές, όπου θα εξηγήσουν όλες τις νέες απαιτήσεις όσον αφορά τη γλώσσα από την GMC και πώς να ξεκινήσουν οι ενδιαφερόμενοι.

Η ημέρα της κατάρτισης θα  είναι τέλος κατάλληλη για νοσοκόμες/oυς και μαίες.

Για δηλώσεις συμμετοχής θα πρέπει να εγγραφείτε στο link : http://medynamic.co.uk/events-gr καθώς οι θέσεις είναι περιορισμένες και εάν παραστεί ανάγκη προτεραιότητα θα πρέπει να δοθεί στους διπλωματούχους ιατρούς .

Ανθή Αγγελοπούλου

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή, το Σωματείο Εργαζομένων στο νοσοκομείο Ευαγγελισμός διοργανώνει εκδήλωση με θέμα: Εργασιακή Εξουθένωση των Υγειονομικών – ζητήματα υγείας και ασφάλειας στο Νοσοκομείο.

Η εκδήλωση θα γίνει αύριο 12 Μαΐου, στο ΔΩΜΑ στον 11^ο όροφο του κτιρίου ΑΧΕΠΑ στις 12,30 το μεσημέρι.

Ομιλητές θα είναι :

Ηλίας Σιώρας, Διευθυντής Καρδιολογίας, Πρόεδρος ΔΣ του ΣΕΝΕ, μέλος ΔΣ ΕΙΝΑΠ

Άνοιγμα της εκδήλωσης – «Burn out των υγειονομικών»

Ελένη Κεϊμαλή ΤΕ Νοσηλεύτρια MSc, PhD (c)

«Παράγοντες που επηρεάζουν την υγεία & την επαγγελματική ικανοποίηση των νοσηλευτών»

Γιώργος Μπουλμπασάκος, Διευθυντής Πνευμονολογίας-Φυματιολογίας, μέλος ΔΣ ΕΙΝΑΠ

«Παράγοντες κινδύνου που επηρεάζουν την υγεία του προσωπικού του Ευαγγελισμού»

Στέλιος Κωστόπουλος, Διευθυντής Ιατρικής της Εργασίας στο Γ.Ν.Ελευσίνας «Θριάσιο»

«Επιβάρυνση της υγείας των νοσηλευτών με την εργασία σε βάρδιες»

Λευτέρης Αδαμάκης, Μηχανικός Ασφαλείας

«Η ασφάλεια των εργαζομένων στο Νοσοκομείο»

Χρήστος Παπάζογλου, Γιατρός Εργασίας στο Π.Γ.Ν. «Αττικόν», μέλος ΔΣ ΕΛΙΝΥΑΕ, μέλος ΔΣ Π.Ι.Σ.

«Περικοπές – Έλλειψη Προσωπικού – Εντατικοποίηση της Εργασίας – Αναδιαρθρώσεις:

Οι συνέπειες στην υγεία των υγειονομικών»

Ανθή Αγγελοπούλου

Ενόψει της επικείμενης επίσκεψης του Πρωθυπουργού στο Υπουργείο Υγείας, η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Νοσηλευτική Ομοσπονδία του ΕΣΥ ( ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ) με ανακοίνωσή της τονίζει την ύπαρξη έντονης ανησυχίας των Νοσηλευτών του ΕΣΥ για τη συνεχιζόμενη και συνεχώς επιδεινούμενη συνολική απαξίωση των δομών του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Όπως λένε, τα νοσοκομεία της χώρας έχουν προ πολλού σταματήσει να λειτουργούν όπως αρμόζει σε ένα σύστημα υγείας που σέβεται τους πολίτες, αλλά και τους εργαζόμενους στις μονάδες και τις υπηρεσίες του. Οι ανθρώπινοι πόροι έχουν εξαντληθεί προ πολλού, με αποτέλεσμα οι ελάχιστοι νοσηλευτές που έχουν απομείνει να έχουν χάσει κάθε ίχνος αντοχής και αξιοπρέπειας. Η χώρα μας βρίσκεται πλέον στην τελευταία θέση σε Νοσηλευτές από πλευράς στελέχωσης των υπηρεσιών υγείας μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, ενώ αντιθέτως η σχέση τους με τους γιατρούς είναι αντιστρόφως ανάλογη απ’ ότι στις υπόλοιπες χώρες του εν λόγω Οργανισμού.

Παρά ταύτα και ενώ είχαν διαβεβαιώσεις από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για προσλήψεις Νοσηλευτών, μαθαίνουν τελικά ότι θα γίνουν μόνο προσλήψεις γιατρών. Τονίζουν δε, ότι από το 2008 μέχρι σήμερα (από την προκήρυξη 7Κ του ΑΣΕΠ), δεν έχει γίνει ουδεμία πρόσληψη μόνιμου Νοσηλευτή στο ΕΣΥ, παρότι έχουν αποχωρήσει με συνταξιοδότηση πάνω από 5.000.

Όπως σημειώνουν, δεν εφαρμόστηκε ούτε καν η μνημονιακή εξαίρεση για τις προσλήψεις 1:5, αφήνοντας το ΕΣΥ κυριολεκτικά στην τύχη του, αποψιλωμένο από προσωπικό, χωρίς υγειονομικό υλικό και το κυριότερο χωρίς προοπτική ανάκαμψης.

Με βάση τα παραπάνω, καλούν τον κύριο Πρωθυπουργό, να λύσει με αποφασιστικότητα το γόρδιο δεσμό της τραγικής έλλειψης των Νοσηλευτών στα νοσοκομεία, θεωρώντας το παρόν αίτημα ως πρωταρχικό και βασικότατο, προκειμένου να συζητήσουμε για τα επόμενα χρόνια και φλέγοντα θέματα του ΕΣΥ.

Τέλος, τονίζουν στον κ. Πρωθυπουργό ότι τα νοσοκομεία βρίσκονται ένα βήμα πριν την οριστική τους κατάρρευση, κάτι που καλείται να αντιμετωπίσει αξιοποιώντας άμεσα τους 8.000 άνεργους Νοσηλευτές της χώρας.

Ανθή Αγγελοπούλου