Μια συγκινητική βραδιά πέρασαν οι τρόφιμοι του γηροκομείου Πειραιά όταν η ερασιτεχνική ορχήστρα των εργαζομένων της φαρμακευτικής εταιρείας Pfizer έπαιξε γι αυτούς παλιές λαϊκές αγαπημένους ρυθμούς.

Το κοινό ξεσηκώθηκε και χόρεψε και τραγούδησε και πέρασε στιγμές γεμάτες χαμόγελα αισιοδοξίας και χαράς.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η ορχήστρα της Pfizer έχει δημιουργηθεί από τη μεγάλη αγάπη του Διευθυντή του τμήματος Ογκολογίας της εταιρείας κ. Νίκου Χατζηνικολάου για τα παλιά λαϊκά ακούσματα. Ο ίδιος τη μέρα της εκδήλωσης ανέφερε ότι αυτή ήταν η πρώτη για τη χρονιά που διανύουμε και θα ακολουθήσουν κι άλλες στα πλαίσια της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης της εταιρείας. Όπως είπε ο κ. Χατζηνικολάου, η θερμή ανταπόκριση των ηλικιωμένων είναι αυτή που τους δίνει έμπνευση και κουράγιο να συνεχίσουν να παίζουν. Το να δίνεις χαρά και να κάνεις έστω και για λίγο πιο όμορφη την καθημερινότητα αυτών των ανθρώπων είναι όπως τόνισε, η καλύτερη ανταπόδοση για τους ανθρώπους της ορχήστρας αλλά και για τους εργαζόμενους στην εταιρεία.

Ο κ. Κωνσταντίνος Σ. Σταυρόπουλος, Υπεύθυνος Γραφείου Διευθύνσεως του Γηροκομείου Πειραιώς, ευχαρίστησε τη Pfizer Hellas λέγοντας ότι ήταν μια υπέροχη πρωτοβουλία και οι 200 περίπου ηλικιωμένοι που ζουν εκεί είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν μια ξεχωριστή βραδιά γεμάτη μουσική και χαρά.

Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν επίσης ο κ. Ιωάννης Κουλούρης, Οικονομικός Διευθυντής, η κα. Βάσω Καραμάνου, BU Head Εμβολίων της Pfizer Hellas, η Communications and Patient Alliances Manager της Pfizer Hellas κα Έλενα Αποστολοπούλου κα..

 

Ανθή Αγγελοπούλου

 

 

 

Κατηγορία Επιχειρήσεις

Μία ιδιαίτερη διάκριση έλαβε η Pfizer Hellas η οποία αναδείχθηκε ως η εταιρεία με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα στην κατηγορία των επιχειρήσεων με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, βάσει της έρευνας που διενεργήθηκε από το Great Place to Work Institute Hellas για 13η χρονιά.

 

Η έρευνα για την ανάδειξη των Best Workplaces 2015 υλοποιήθηκε από το Great Place to Work Institute Hellas με την ακαδημαϊκή συνεργασία του ALBA Graduate Business School. Η κατάταξη γίνεται με βάση την αξιολόγηση συγκεκριμένων κριτηρίων, που αφορούν την αξιοπιστία της διοίκησης, το σεβασμό προς τους εργαζομένους, το αίσθημα δικαιοσύνης και το κλίμα συντροφικότητας που υπάρχει στην εταιρεία, καθώς και την υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι. Η συνολική βαθμολογία προκύπτει κατά τα δύο τρίτα από έρευνα μεταξύ των εργαζομένων και κατά το ένα τρίτο από την αξιολόγηση των πρακτικών της εταιρείας.

 

Η Pfizer Hellas επενδύει στη διαμόρφωση ενός γόνιμου εργασιακού περιβάλλοντος, με έμφαση στην ανοιχτή επικοινωνία και στο σεβασμό της προσωπικότητας κάθε εργαζόμενου. Παρέχει συστηματικά ευκαιρίες ανάπτυξης και διατηρεί στο επίκεντρο της εταιρικής της κουλτούρας τη δημιουργικότητα, την πρωτοβουλία και την ενεργό συμμετοχή σε θέματα που αφορούν την καθημερινότητα ή και το μέλλον της εταιρείας.  

 

Με αφορμή τη βράβευση ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Pfizer Hellas, κ. Jim Sage δήλωσε ότι όλοι στην εταιρεία είναι ιδιαίτερα υπερήφανοι που για δεύτερη συνεχόμενη διάκριση στο θεσμό του Best WorkPlaces ενώ, η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Pfizer Hellas, κ. Ειρήνη Παγανοπούλου, ανέφερε ότι ένα σπουδαίο εργασιακό περιβάλλον χτίζεται πάνω στις διαχρονικές αξίες που χαρακτηρίζουν τις σχέσεις και τις συμπεριφορές μας, τόσο ως άτομα όσο και ως εταιρεία.

 

Ανθή Αγγελοπούλου

Κατηγορία Επιχειρήσεις

Μία νέα συμφωνία που αφορά τη διερεύνηση των θεραπευτικών δυνατοτήτων και την αξιολόγηση νέων πιθανών θεραπευτικών σχημάτων για την αντιμετώπιση του καρκίνου του πνεύμονα ανακοίνωσαν οι κορυφαίες στο είδος τους φαρμακευτικές Pfizer και η MSD.

 

Πιο συγκεκριμένα η σύναψη της συμφωνίας αφορά τη διερεύνηση των θεραπευτικών δυνατοτήτων του συνδυασμού του crizotinib της Pfizer και του pembrolizumab, του υπό διερεύνηση anti-PD-1 αντισώματος της MSD. Η κλινική μελέτη Φάσης 1b θα αξιολογήσει την ασφάλεια και ανεκτικότητα του παραπάνω συνδυασμού σε ασθενείς με προχωρημένο ή μεταστατικό ALK-θετικό, μη-μικροκυτταρικό καρκίνο του πνεύμονα.

 

Αξίζει, δε, να σημειωθεί πως αυτή η ανοιχτή, πολυκεντρική μελέτη αναμένεται να ξεκινήσει μέσα στο 2015 και θα διεξαχθεί από τη Pfizer.

 

Και οι δύο εταιρείες ανακοίνωσαν επίσης, ότι θα αξιολογήσουν την ασφάλεια και την αποτελεσματικότητα του pembrolizumab σε συνδυασμό με axitinib, τον μικρομοριακό αναστολέα κινάσης της Pfizer, σε ασθενείς με νεφροκυτταρικό καρκίνωμα. Επιπλέον, η θεραπευτική αγωγή με pembrolizumab και PF-05082566 (PF-2566), έναν υπό έρευνα ανοσο-ογκολογικό παράγοντα της Pfizer, που στοχεύει στον ανθρώπινο υποδοχέα 4-1BB, θα αξιολογηθεί σε πολλούς τύπους καρκίνου. Η εισαγωγή ασθενών σε αυτές τις μελέτες αναμένεται να ξεκινήσει αργότερα μέσα στο έτος.

 

 

Κατηγορία Επιχειρήσεις

Μια ακόμη σημαντική εξαγορά ανακοινώθηκε και αφορά την InnoPharma την οποία «χτύπησε» τελικά η Pfizer έναντι 360 εκ. δολ.. Η Pfizer με αυτή την εξαγορά θα επεκτείνει το χαρτοφυλάκιό της σε γενόσημα σκευάσματα που απαιτούν εξαιρετικές δυνατότητες αντιγραφής τους.

Η Pfizer θα καταβάλλει 225 εκ. δολ. σε μετρητά με το ξεκίνημα της συμφωνίας, και άλλα135 εκ. δολ. με την τελική επίτευξη της η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί κατά το τρίτο τρίμηνο του έτους.

Έτσι θα αναπτυχθεί στον τομέα με10 εγκεκριμένα γενόσημα, και άλλα 19 που τελούν υπό έγκριση από τον FDA, καθώς επίσης και πάνω από 30 ενέσιμα και οφθαλμολογικά φάρμακα τα οποία είναι υπό ανάπτυξη. Ενώ, θα αναπτύξει νέες καινοτόμες μορφές σκευασμάτων για δύσκολες μορφές καρκίνου και εγκεφαλοπάθειας.

Ανθή Αγγελοπούλου

Κατηγορία Επιχειρήσεις

Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες ανανέωσης του περιεχομένου του διαδικτυακού τόπου www.dikaiomamou.anticancerath.gr και πλέον όλοι οι ογκολογικοί ασθενείς και φροντιστές μπορούν να ενημερωθούν για σημαντικά θέματα που αφορούν Αναπηρία/ ΚΕΠΑ, Ε.Ο.Π.Υ.Υ., Φάρμακα & εξετάσεις, Επιδόματα, Ανασφάλιστους κλπ. Ο επανασχεδιασμός του ιστότοπου www.dikaiomamouanticancerath.gr πραγματοποιείται στο πλαίσιο της εκστρατείας «Δικαίωμα μου» που διοργανώνει ο Σύλλογος Καρκινοπαθών Εθελοντών Φίλων Ιατρών ΚΕΦΙ Αθηνών. Μέγας χορηγός είναι η εταιρεία Novartis Oncology και υποστηρικτές της εκστρατείας οι εταιρείες Bristol Mayer Squibb, Roche, Leo Pharma, Pfizer και Teva Pharmaceuticals.

Σκοπός της εκστρατείας «ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΟΥ!» είναι η καταγραφή και κωδικοποίηση όλων των δικαιωμάτων των καρκινοπαθών, όπως αυτά απορρέουν από νόμους, εγκυκλίους και ρυθμιστικές διατάξεις, έτσι ώστε ο κάθε καρκινοπαθής, σε όποιο σημείο της Ελλάδας και αν βρίσκεται, να έχει στην διάθεσή του μια αξιόπιστη πηγή έγκαιρης και έγκυρης πληροφόρησης, η οποία μπορεί να τον καθοδηγήσει στη σωστή και αποτελεσματική διεκδίκησή τους. Εκτός από την ηλεκτρονική πληροφόρηση, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στα γραφεία του Συλλόγου καθημερινά, από Δευτέρα έως Πέμπτη, από τις 10πμ ώρα μέχρι τις 8μμ και την Παρασκευή από τις 10πμ μέχρις τις 4μμ., ενώ παράλληλα, ομάδες εθελοντών θα προσεγγίσουν το κοινό στους χώρους των νοσοκομείων.

 

Στις δράσεις που πρόκειται να υλοποιήσει η εκστρατεία για το 2014, περιλαμβάνεται και η υλοποίηση μεγάλης έρευνας που στόχο έχει την αξιολόγηση των συνθηκών διαβίωσης και πρόσβασης των ασθενών με καρκίνο στις υπηρεσίες υγείας, στην Ελλάδα της κρίσης. Η έρευνα διεξάγεται σε συνεργασία με την ομάδα του καθ. Κ. Σουλιώτη από το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου. Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να αποταθούν στη γραμματεία του Συλλόγου ΚΕΦΙ Αθηνών για περισσότερες πληροφορίες, στο τηλέφωνο 210-6468222.

 

Η εκστρατεία «Δικαίωμά μου!» ξεκίνησε το 2012, με εξαιρετικά αποτελέσματα έως σήμερα, όσον αφορά στην ενημέρωση των ογκολογικών ασθενών. Αξίζει να σημειωθεί ότι έως σήμερα οι επισκέψεις στο διαδικτυακό τόπο έχουν ξεπεράσει τις 60.000.

 

Κατηγορία Επιστήμη

Οι εργαζόμενοι της Pfizer Hellas προσφέρουν εθελοντική εργασία στο «Παιδικό Χωριό SOS»

 

Μια σημαντική εθελοντική προσφορά από τους εργαζόμενους της Pfizer Hellas μας θύμισε ότι όλοι μαζί μπορούμε. Μια μεγάλη ομάδα ατόμων που εργάζονται στην εταιρεία μαζευτήκαν στις 13 Ιουνίου και επισκέφθηκαν το «Παιδικό Χωριό SOS» στη Βάρη. Εκεί με αγάπη και μεράκι ανέλαβαν να διαμορφώσουν δύο εξωτερικούς χώρους του Παιδικού Χωριού. Μια παιδική χαρά μεταμορφώθηκε σε έναν μοντέρνο αλλά και ασφαλή χώρο παιχνιδιού και διασκέδασης ενώ ο προαύλιος χώρος της εκκλησίας της Ζωοδόχου Πηγής σε ένα όμορφο και χρηστικό χώρο για όλα τα παιδιά του Χωριού. Επιπλέον, ομάδες εργαζομένων βοήθησαν να ταξινομηθούν και να ελεγχθούν προϊόντα διατροφής και είδη ρουχισμού σε αποθήκες, που λειτουργούν εκτός των άλλων και ως κέντρο διανομής ειδών πρώτης ανάγκης για εκατοντάδες παιδιά και οικογένειες.

 

Ο Διευθυντής του Παιδικού Χωριού Βάρης, κ. Πέτρος Παπαδάκης ευχαρίστησε την Pfizer Hellas και τόνισε ότι «Είναι γεγονός πως την τελευταία τριετία τα ποσοστά των οικογενειών που ζητούν τη βοήθειά μας έχουν αυξηθεί δραματικά και γι’ αυτό, περισσότερο από ποτέ, η συνδρομή και η αλληλεγγύη των συνανθρώπων μας είναι αναγκαία και πολύτιμη. Πρωτοβουλίες, όπως αυτή των εργαζομένων της Pfizer Hellas, μας δίνουν δύναμη να συνεχίσουμε το δύσκολο έργο που έχουμε αναλάβει. Επιπλέον, τα παιδιά του χωριού μας είναι βέβαιο ότι θα περάσουν πολλές ώρες ξέγνοιαστου παιχνιδιού και χαράς στους χώρους που διαμόρφωσαν με την προσωπική τους εργασία οι εργαζόμενοι της Pfizer Hellas».

 

O Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Pfizer Hellas, κ. Erik Nordkamp, δήλωσε σχετικά: «Η Pfizer έχει αποδείξει τόσο στο παρελθόν όσο και σήμερα πως βρίσκεται δίπλα στις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου, ιδίως ομάδων που χρειάζονται την άμεση στήριξη μας, όπως είναι τα παιδιά. Η ιδέα του εθελοντισμού, της εκούσιας προσφοράς και της αλληλεγγύης είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τους στόχους που θέτει η εταιρεία στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Σκοπός της Pfizer είναι να υλοποιούνται τέτοιου είδους ενέργειες και στο μέλλον με την άμεση και ανιδιοτελή σύμπραξη των εργαζομένων της».

 

Αξίζει να σημειωθεί ότι δεν είναι η πρώτη φορά που η Pfizer Hellas, κάνει τέτοιες ενέργειες στις οποίες μάλιστα συμβάλλουν εθελοντικά και οι εργαζόμενοι της. Η έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης συνδέεται άρρηκτα με το όραμα της εταιρείας, που είναι η συνεργασία για έναν υγιέστερο κόσμο. Η εταιρεία αναπτύσσει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, δίνοντας έμφαση στους άξονες της πρόληψης, της ενημέρωσης και της στήριξης ευπαθών ομάδων του πληθυσμού. Σε αυτή την προσπάθεια συμβάλλουν σημαντικά και οι εργαζόμενοι που αναλαμβάνουν εθελοντικές δράσεις, όπως η ενέργεια στα Παιδικά Χωριά SOS στη Βάρη και ενέργειες που έχουν υλοποιήσει στο παρελθόν στο Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία Αττικής, στο Ξενώνα της «Φλόγας» και η οικονομική ενίσχυση των συλλόγων «Χαμόγελο του Παιδιού» και «Κιβωτός του Κόσμου».

 

Κατηγορία Επιχειρήσεις

Νέα επωνυμία της εταιρείας υγείας ζώων του ομίλου Pfizer

Η Pfizer που έχει συστήσει στην Ελλάδα την εταιρεία "Pfizer Hellas Animal Health SΑ", ανακοίνωσε ότι από τις 15 Μαρτίου 2013 αλλάζει την επωνυμία της σε "Zoetis Hellas Ανώνυμη Εμπορική Εταιρεία Κτηνιατρικών Φαρμάκων και Προϊόντων" και τον διακριτικό της τίτλο σε "ZOETIS HELLAS S.A.".

Η Zoetis χάρη στην εμπειρία των 60 ετών που έχει αποκομίσει ως κτηνιατρικός κλάδος της Pfizer, παραμένει πιστή στη δέσμευσή της να βοηθά τους πελάτες της να ανταποκρίνονται στις υφιστάμενες προκλήσεις  μέσω ποιοτικών φαρμάκων και εμβολίων, που τα συμπληρώνουν διαγνωστικά προϊόντα, γενετικές εξετάσεις και ένα φάσμα υπηρεσιών.

 

Κατηγορία Επιχειρήσεις

Παρακαλώ εισάγεται το όνομα χρήστη και τον κωδικό που σας έχουν δοθεί. Προσοχή! Η σύνδεση σε "κλειδωμένες" ενότητες του portal απευθύνεται αποκλειστικά σε επαγγελματίες υγείας και μόνο.