Το Σωματείο Εργαζομένων του ΨΝΘ καταγγέλλει τις απαράδεκτες πρακτικές της διοίκησης και ζητάει την επανεξέταση όλων των αναθέσεων και μετακινήσεων που έγιναν κατά την θητεία της.

Από τον Δεκέμβριο που ανέλαβε ο νέος Διοικητής στον Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, φαίνεται ότι δεν μπορεί να αντιληφθεί την πολυπλοκότητα ενός ειδικού νοσοκομείου, πόσο μάλλον σε μία σημαντική στιγμή της μετεξέλιξής του, όπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου. Όπως λέει το Σωματείο, ακόμα και σε θέματα πιο απλά έλαμψε δια της απουσίας του, δεδουλευμένα του 2012, έλλειψη οδηγών, ελλείψεις προσωπικού που απειλούν άμεσα τη λειτουργία του νοσοκομείου και πολλά άλλα.

Εκεί όμως που διέπρεψε συνεπικουρούμενος από την Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ήταν στο κτίσιμο του κομματικού νοσοκομείου, φροντίζοντας «τα δικά μας παιδιά» και βέβαια ο διοικητής είναι κομματικό στέλεχος και δεν μας εξέπληξε, η Διευθύντρια ΝΥ όμως είναι αυτή που θα έπρεπε να αντιδράσει σε πιέσεις άνωθεν και όχι να πρωταγωνιστεί στη κομματική άλωση του νοσοκομείου με αναθέσεις και μετακινήσεις προσωπικού.

Η μη λειτουργία των υπηρεσιακών συμβουλίων για κρίσεις και η παράκαμψη των διαπιστωτικών πράξεων κατάταξης στο βαθμολόγιο του 2011 από τη Διευθύντρια της ΝΥ προκαλεί και δυναμιτίζει την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου και να σκεφθεί κανείς ότι όλα αυτά τα ευτράπελα συμβαίνουν λίγο πριν τις αξιολογήσεις, επισημαίνουν οι εκπρόσωποι του Σωματείου οι οποίοι εύλογα διερωτούνται «ποιός θα αξιολογήσει ποιόν;»

Όπως τονίζουν, η προκλητική και μεροληπτική συμπεριφορά της, η στρατηγική αποδυνάμωσης των τμημάτων, όπως και το κλήμα τρομοκρατίας που καλλιεργεί η Διοίκηση την καθιστούν ανίκανη να ανταπεξέλθει σε μια τόσο νευραλγική θέση.

Ανθή Αγγελοπούλου