Βραβεύτηκε για 11^η συνεχή χρονιά η φαρμακευτική εταιρεία MSD από τον Οργανισμό Προστασίας του Περιβάλλοντος των ΗΠΑ (EPA), για την συνεχιζόμενη βελτίωση των ενεργειακών της επιδόσεων και την ηγετική της θέση στην διαχείριση της ενέργειας, τόσο στον φαρμακευτικό, όσο και στον εν γένει βιομηχανικό τομέα.

Πιο συγκεκριμένα, η MSD έλαβε από τον EPA (Environmental Protection Agency), το Βραβείο«2016 ENERGY STAR Partner of the Year - Sustained Excellence Award» για την «Αειφόρα Αριστεία». Το βραβείο αφορούσε τη μονάδα παραγωγής της MSD στο Las Piedras του Πουέρτο Ρίκο, το οποίο επέτυχε ενεργειακές επιδόσεις που το κατατάσσουν στο κορυφαίο 25% των εγκαταστάσεων φαρμακοβιομηχανίας σε εθνικό επίπεδο. Επίσης έλαβαν ενεργειακή πιστοποίηση τα κτίρια γραφείων της MSDστο Cokesbury και στο Branchburg του New Jersey, όπως επίσης και το κτίριο γραφείων στο Upper Gwynedd της Pensylvania.

Να σημειωθεί ότι τo ENERGY STAR αποτελεί την απλή επιλογή για την ενεργειακή αποτελεσματικότητα. Για περισσότερα από 20 έτη, οι άνθρωποι στην Αμερική, ανατρέχουν στο πρόγραμμα του Οργανισμού Προστασίας του Περιβάλλοντος ENERGYSTAR για καθοδήγηση σχετικά με το πώς να εξοικονομούν ενέργεια, να εξοικονομούν χρήματα και να προστατεύουν το περιβάλλον. Κάθε μπλε ετικέτα αποτελεί ένα προϊόν, κτίριο ή οικία, η οποία πιστοποιείται ξεχωριστά για την χρήση λιγότερης ενέργειάς και τις μικρότερες εκπομπές αερίων που συμβάλλουν στην κλιματική αλλαγή. Σήμερα, το ENERGYSTAR, αποτελεί το ευρύτερα αναγνωρισμένο σύμβολο ενεργειακής αποτελεσματικότητας ανά τον κόσμο, έχοντας βοηθήσει οικογένειες και επιχειρήσεις να εξοικονομήσουν 362 δισεκατομμύρια δολάρια από λογαριασμούς εταιρειών κοινής ωφελείας, ενώ έχει ελαττώσει τις εκπομπές των αερίων θερμοκηπίου κατά περισσότερο από 2,4 δισεκατομμύρια μετρικούς τόνους από το 1992.

Η MSD αποτελεί εταίρο του προγράμματος Energy Starαπό το 1995 και βραβεύεται για 11 συνεχόμενες χρονιές, δύο φορές ως «Εταίρος της Χρονιάς» και εννέα φορές πλέον για την «Αειφόρα Αριστεία».

«Στην MSD είμαστε περήφανοι για τη συνεργασία μας με το ENERGYSTAR, καθώς μας βοηθά να προωθήσουμε το ενεργειακό μας πρόγραμμα, ενώ παρέχει καθοδήγηση για μια πιο αποτελεσματική χρήση της ενέργειας», ανέφερε ο Don Watson, Αντιπρόεδρος, Global Workplace&Enterprise Services της MSD. «Έχουμε δεσμευθεί στην αποτελεσματική χρήση των φυσικών πόρων και στην ελάττωση της επίπτωσης των δραστηριοτήτων μας στο περιβάλλον».

«Με τη συνεχή συνεργασία της με το ENERGYSTAR, η MSD βοηθά στην εξοικονόμηση χρημάτων και ενέργειας και συμβάλλει στη μείωση των εκπομπών των αερίων θερμοκηπίου, τα οποία επιτείνουν την κλιματική αλλαγή», ανέφερε η Διοικήτρια του Οργανισμού Προστασίας Περιβάλλοντος των ΗΠΑ Gina McCarthy.«Είμαι περήφανη για την αναγνώριση της MSDμε την υψηλότερη μορφή αναγνώρισης του προγράμματος ENERGYSTAR, ως νικήτρια του Βραβείου 2016 ENERGYSTAR Partner of the Year – Sustained Excellence Award. Η MSDεπιδεικνύει ισχυρή δέσμευση στην ενεργειακή αποδοτικότητα και στην διατήρηση ενός υγιούς πλανήτη για τις μελλοντικές γενιές».

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις περιβαλλοντικές πρωτοβουλίες και τις προσπάθειες εξοικονόμησης ενέργειας της MSD μπορείτε να επισκεφθείτε το www.merckresponsibility.com.

Η Roche Hellas βραβεύθηκε στα Corporate Affairs Excellence Awards 2016,στην κατηγορία Δράση/Πρόγραμμα ΕΚΕ για το πρόγραμμα «Εφόδια Ζωής, Βήματα Ζωής». Το πρόγραμμα σχεδιάσθηκε και υλοποιήθηκε σε συνεργασία με την Μη Κυβερνητική Οργάνωση PRAKSISμε στόχο να καλύψει τις εκπαιδευτικές ανάγκες παιδιών που προέρχονται από ευάλωτες οικογένειες που στηρίζει η PRAKSIS και αδυνατούν να καλύψουν βασικές ανάγκες.

«Η διάκριση αυτή αποτελεί επιβράβευση της εταιρείας για τη προσπάθειά της να στηρίζει έμπρακτα, ιδιαίτερα τη δύσκολη εποχή που διανύουμε, ευπαθείς κοινωνικά ομάδες. Όλοι οι εργαζόμενοι της Rocheαγκαλιάσαμε το πρόγραμμα «Εφόδια Ζωής, Βήματα Ζωής» και η καλύτερη ανταμοιβή όλων μας είναι το χαμόγελο των παιδιών, όταν αισθάνονται ασφαλή» δήλωσε η Ξένια Καπόρη, Διευθύντρια Εξωτερικών Υποθέσεων της Roche Hellas, παραλαμβάνοντας το βραβείο.

Η βράβευση πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 30 Μαρτίου, στην Αίγλη Ζαππείου στη σχετική εκδήλωση της Ελληνικής Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ). Το συγκεκριμένο βραβείο αποτελεί το δεύτερο βραβείο που λαμβάνει το πρόγραμμα «Εφόδια Ζωής, Βήματα Ζωής» ενισχύοντας ιδιαίτερα τη σημασία του προγράμματος.

Το πρόγραμμα «Εφόδια Ζωής, Βήματα Ζωής»

Το πρόγραμμα «Εφόδια Ζωής, Βήματα Ζωής» ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2014 και ολοκληρώθηκε τον Σεπτέμβριο 2015 και η συνολική επένδυση υπερέβη τα 200.000 ευρώ. Τα αποτελέσματα είναι πραγματικά εντυπωσιακά:

• Συνολικά ωφελήθηκαν 385 παιδιά ηλικίας 7-18 χρονών από 288 οικογένειες:276 παιδιά στην Αθήνα, 67 στη Θεσσαλονίκη και τα υπόλοιπα σε επαρχιακές πόλεις σε όλη την Ελλάδα καθώς και 1 παιδί στη Σόφια (Βουλγαρία)
• 429 εκπαιδευτικές παροχές προσφέρθηκαν στα παιδιά συνολικά.

Οι παροχές περιέλαβαν: δίδακτρα για ξένες γλώσσες (233 παιδιά), ενισχυμένη μάθηση/ φροντιστήριο (73 παιδιά), εξέταστρα για πιστοποίηση ξένης γλώσσας (31 παιδιά), παροχές για πολιτιστικές δραστηριότητες όπως για παράδειγμα μαθήματα μουσικών οργάνων (5 παιδιά) και οφέλη για φοιτητές που σπουδάζουν μακριά από τη γονική πόλη, όπως για παράδειγμα έξοδα ενοικίου και μεταφορών (66 παιδιά).

Στο πλαίσιο του προγράμματος υλοποιήθηκαν πολιτιστικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες, όπως το «Πρόγραμμα Μουσειακής Αγωγής» κατά τη διάρκεια του οποίου τα παιδιά μπόρεσαν να επισκεφθούν σημαντικά Μουσεία, ενώ μέσα από το πρόγραμμα «Ημέρες Θεάτρου» παρακολούθησαν θεατρικές και κινηματογραφικές παραστάσεις διευρύνοντας τους ορίζοντές τους και συμβάλλοντας ουσιαστικά στην πνευματική τους καλλιέργεια.

Παράλληλα, με την εθελοντική συνδρομή των ίδιων των εργαζόμενων της Roche αλλά και δημοσιογράφων δημιουργήθηκαν τρεις «Δανειστικές Βιβλιοθήκες» στις Δομές της PRAKSIS σε Αθήνα, Πειραιά και Θεσσαλονίκη, οι οποίες αποτελούν ένα «πνευματικό καταφύγιο» για τον άστεγο πληθυσμό των μεγάλων αστικών κέντρων της χώρας.

Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η MSD Ελλάδας, βραβεύτηκε από τον διεθνή οργανισμό Great Place to Work ως “BestWorkPlace 2016”, με πολύ υψηλές βαθμολογίες στις κατηγορίες της υπερηφάνειας, της αξιοπιστίας και του σεβασμού που εμπνέει η εταιρεία στους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με το Γενικό Διευθυντή της εταιρείας κ. Haseeb Ahmad η βράβευση έρχεται σαν φυσικό αποτέλεσμα της απαρέγκλιτης θέσης της εταιρείας να αναδεικνύει τον ανθρώπινο παράγοντα ως τον κύριο οδηγό των στόχων και ενεργειών της. Στόχος της εταιρείας είναι όπως είπε, να οδηγεί τις εξελίξεις στην παροχή καινοτόμων φαρμάκων και να αναπτύσσειμε πρωτοβουλίες που διαμορφώνουν ένα ιδανικό εργασιακό περιβάλλον. Με αυτά τα ισχυρά εφόδια, οι άνθρωποι της MSD δείχνουν σταθερά το ενδιαφέρον και την αλληλεγγύη τους για τη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων στην Ελλάδα.

Η συμμετοχή των εργαζομένων στην παραπάνω πολιτική ήταν καθοριστική. Το σύνολο του προσωπικού της MSD κλήθηκε να εξειδικεύσει τις δράσεις για την εφαρμογή του οράματος στα επιμέρους τμήματα της εταιρείας. Από τη συγκεκριμένη διαδικασία προέκυψε ένα πρόγραμμα εθελοντισμού και κοινωνικής προσφοράς.

Η υλοποίηση των προτάσεων ανάδειξε τα αλτρουιστικά χαρακτηριστικά των εργαζόμενων της MSD Ελλάδας προς τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη. Υπήρξαν συγκινητικές πρωτοβουλίες, όπως η στήριξη του ορφανοτροφείου του Βόλου, με στόχο τη βελτίωση της καθημερινότητας των παιδιών του Ιδρύματος. Εθελοντές εργαζόμενοι της MSD Ελλάδας επισκέφτηκαν τις μονάδες του Χαμόγελου του Παιδιού σε όλη τη χώρα, προσφέροντας την αμέριστη βοήθεια και αγάπη τους στα παιδιά που την έχουν τόσο ανάγκη.

Συγκεντρώθηκε, επίσης, ανθρωπιστικό υλικό για τους πρόσφυγες (ρούχα, τρόφιμα, παιχνίδια, είδη υγιεινής), τα οποία συσκευάστηκαν, ταξινομήθηκαν και εστάλησαν, μέσω αρμόδιων οργανισμών, στους πρόσφυγες στα νησιά.

Το όραμα για τη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων στην Ελλάδα και η εστίαση στις ανάγκες τους είχε βέβαια και εσωτερικούς αποδέκτες στην MSD Ελλάδας. Το καλοκαίρι του 2015, μεσούσης της οικονομικής και νομισματικής αβεβαιότητας, διοργανώθηκαν στην εταιρεία εβδομαδιαίες συναντήσεις με ανώτατα στελέχη και παρουσίαση της εικόνας του εξωτερικού περιβάλλοντος. Υπήρχε στήριξη, συναισθηματική και οικονομική, σε όποιον εργαζόμενο της MSD την είχε ανάγκη καθώς και ένα κλίμα αλληλεγγύης, το οποίο προσέφερε ηρεμία και ψυχραιμία. Εξασφαλίσθηκε ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα αντιμετώπιζε πρόβλημα ρευστότητας κατά την περίοδο εισαγωγής των capital controls.

Παράλληλα, υλοποιούνται εξαιρετικές εσωτερικές πρωτοβουλίες, όπως το πρόγραμμα για τους εργαζόμενους “BEST”. Σκοπός του προγράμματος είναι να βελτιώσει το ισοζύγιο μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζόμενων στην MSD. Αυτό επιτυγχάνεται με τη προσφορά λύσεων και υπηρεσιών στους εργαζόμενους για την υποστήριξη των καθημερινών τους υποχρεώσεων (καθαριστήριο, επιδιόρθωση ρούχων και υποδημάτων κλπ) αλλά και για τη βελτίωση της προσωπικής τους ζωής (παρουσία διαιτολόγου στο γραφείο, πρόγραμμα pilates, κάλυψη συνδρομής γυμναστηρίου, ετήσιο checkup, συνταξιοδοτικό πρόγραμμα κλπ).

Ανθή Αγγελοπούλου

Η εταιρεία η Boehringer Ingelheim Ελλάς Α.Ε μέλος του ομίλου Boehringer Ingelheim GmbH, κατατάγει μεταξύ των κορυφαίων ελληνικών εταιρειών για 2^η συνεχή χρονιά αποσπώντας και πάλι το βραβείο Active Business Award  για την εξωστρέφεια και τις επιδόσεις της στις εξαγωγές.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Boehringer Ingelheim δραστηριοποιείται στην ανακάλυψη παραγωγή και διάθεση καινοτόμων φαρμάκων για περισσότερα από 130 χρόνια έχοντας ως όραμα να προσφέρει στους ασθενείς συνεχώς Αξία μέσω της Καινοτομίας (Valuethrough Innovation).  Πρόσφατα ανακηρύχθηκε ως μία από τις 100  πιο καινοτόμες επιχειρήσεις ανεξαρτήτως κλάδου παγκοσμίως, ενώ ανακοίνωσε ένα πενταετές επενδυτικό ερευνητικό πρόγραμμα της τάξης των 13,5 δις Ευρώ με στόχο την καταπολέμηση νόσων ανίατων μέχρι σήμερα. Η ηγετική φυσιογνωμία της στον τομέα της έρευνας για την ανακάλυψη καινοτόμων φαρμάκων αντανακλάται και στην Ελλάδα όπου συγκαταλέγεται ανάμεσα στις εταιρείες που πρωτοστατούν στον τομέα των κλινικών ερευνών έχοντας  επενδύσει πάνω από 13,5 εκατομμύρια Ευρώ για την πραγματοποίηση 30  διεθνών ερευνητικών πρωτοκόλλων.

Για την παραγωγή των καινοτόμων φαρμάκων της, η Boehringer Ingelheim διαθέτει στην Ελλάδα εργοστάσιο παραγωγής με αδιάλειπτη λειτουργία 40 χρόνων, αποτελώντας σήμερα τη μοναδική πολυεθνική εταιρεία που παρέμεινε με μονάδα παραγωγής επί ελληνικού εδάφους. Από το εργοστάσιο αυτό γίνονται σημαντικές εξαγωγικές διεργασίες, που αντιστοιχούν περίπου στο 1% των εξαγωγών της χώρας ανεξαρτήτως κλάδου.

Παρά την τεράστια πίεση που προκάλεσε το 2015 η γενική οικονομική και πολιτική αστάθεια καθώς και η επιβολή των capital controls, η ελληνική θυγατρική κατέγραψε μια σταθερή πορεία το 2015, σημειώνοντας συγκράτηση τόσο των εγχωρίων πωλήσεων όσο και των  εξαγωγών που ανέρχονται στην τάξη των  154 εκατομμυρίων Ευρώ. Στην έντονη αυτή εξαγωγική της δράση οφείλει πάνω από το 60% των εσόδων της. Παράλληλα, συνεχίζει να πραγματοποιεί νέες επενδύσεις στην

εργοστασιακή της μονάδα στο Κορωπί Αττικής, ανοίγοντας το δρόμο για την παραγωγή και εξαγωγή και άλλων νέων καινοτόμων φαρμάκων.

Το βραβείο εκ μέρους της εταιρείας παρέλαβε, ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, κύριος Δημήτρης Αναγνωστάκης ο οποίος δήλωσε ότι η κατάκτηση αυτού του βραβείου για 2^η φορά αποτελεί δικαίωση για τη στρατηγική που σταθερά ακολουθείται εδώ και 40 χρόνια από την κτίση του εργοστασίου, και επανέλαβε τη δέσμευση της μητρικής εταιρείας για επέκταση της γραμμής παραγωγής ούτως ώστε περισσότερα καινοτόμα φάρμακα της εταιρείας να εξάγονται σε περισσότερες χώρες όπως συμβαίνει με τα αντιδιαβητικά της ιδιοσκευάσματα.

Τέλος, αφιέρωσε το βραβείο στους εργαζόμενους της εταιρείας, χάρη στη γνώση και την υπευθυνότητα και τις υπεράνθρωπες προσπάθειές τους κατάφεραν την αδιάλειπτη λειτουργία όλης της εταιρείας γενικά και του εργοστασίου ειδικά, ούτως ώστε να μην σταματήσει ούτε λεπτό η πρόσβαση των ασθενών στην Ελλάδα και το εξωτερικό στα φάρμακα της εταιρείας.

 Ανθή Αγγελοπούλου

Την Παρασκευή 12   Φεβρουαρίου, η Ελληνική Χειρουργική Εταιρεία(ΕΧΕ)τίμησε τον Πρόεδρο και Ιδρυτή της ELPENκ. Δημήτρη Πενταφράγκα, τον κ. Απόστολο Παπαλόη, Βιολόγο, Διευθυντή Ερευνητικού & Πειραματικού Κέντρου ELPEN και το Ερευνητικό & Πειραματικό Κέντρο της ELPEN,για την πολύτιμη και πολυετή προσφορά τους στην Ελληνική Χειρουργική Εταιρεία και τους Έλληνες Χειρουργούς.

Η απονομή των Βραβείων πραγματοποιήθηκε στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου «Ερρίκος Ντυνάν» στο πλαίσιο της επίσημης έναρξης των Μετεκπαιδευτικών Μαθημάτων της ΕΧΕ για το 2016, εκδήλωση την οποία άνοιξε με την ομιλία του ο κ. Παπαλόης, εμπνευσμένη από τη φράση του Οδυσσέα Ελύτη (1976) «Εάν αποσυνθέσεις την Ελλάδα, στο τέλος θα δεις να σου απομένουν μια ελιά, ένα αμπέλι κι ένα καράβι».40 χρόνια μετά, ποιά είναι η ελιά, ποιό είναι το αμπέλι και ποιό είναι το καράβι;»

Τα 3 βραβεία παρέλαβε ο κ. Παπαλόης από τον Πρόεδρο της Ελληνικής Χειρουργικής Εταιρείας Kαθηγητή κ. Ιωάννη Μπράμη και τον Πρόεδρο του Εκπαιδευτικού Συμβουλίου κ. Ιωάννη Παρασκευόπουλο, ο οποίος ευχαρίστησε και εκ μέρους του Προέδρου κ. Πενταφράγκα, την Ελληνική Χειρουργική Εταιρεία για την ιδιαίτερη τιμή και την πολύχρονη συνεργασία και τόνισε ότι «Η ELPEN θα συνεχίσει να υποστηρίζει με σθένος κάθε ερευνητική και επιστημονική προσπάθεια που στόχο έχει να συμβάλλει στην καλύτερη ποιότητα ζωής των ανθρώπων και αποδίδει σημαντικά οφέλη στην κοινωνία και στους ασθενείς. Εδώ και 50 χρόνια, δέσμευσή μας είναι να συνεργαζόμαστε με όλους εκείνους τους φορείς, στην Ελλάδα και το εξωτερικό, όπως η Ελληνική Χειρουργική Εταιρεία, με τους οποίους μοιραζόμαστε κοινά ιδανικά και πάθος για την επιστήμη, εδραιώνοντας διαχρονικές συνεργασίες υψηλού επιστημονικού επιπέδου που συμβάλουν στην δια βίου ιατρική εκπαίδευση».

Στη βράβευση της Επιστημονικής Μαστολογικής Εταιρείας/Ίαση/Στήριξη Ε.Μ.Ε.Ι.Σ προχώρησε τη Δευτέρα 22 Φεβρουαρίου ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, αναγνωρίζοντας έτσι την καταλυτική συμβολή του μη κερδοσκοπικού αυτού οργανισμού στην πρόληψη αλλά και θεραπεία του καρκίνου του μαστού σε άπορες και ανασφάλιστες γυναίκες.

Αυτή αποτελεί την πρώτη επίσημη βράβευση της Ε.Μ.Ε.Ι.Σ η οποία εδώ και χρόνια βρίσκεται δίπλα στους ασθενείς με διακριτικότητα, ευθύνη και αγάπη, όπως ακριβώς το είχε οραματιστεί ο εμπνευστής και πρόεδρος της Ε.Μ.Ε.Ι.Σ, χειρουργός Μαστού Γρηγόρης Ξεπαπαδάκης.

Η βράβευση έγινε στο πλαίσιο της εκδήλωσης για τη συμπλήρωση 4 ετών λειτουργίας του Ιατρείου Κοινωνικής Αποστολής, «ΑΠΟΣΤΟΛΗ», της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών.

Η εκδήλωση διοργανώθηκε από τον Ιατρικό Σύλλογο Αθηνών και την «ΑΠΟΣΤΟΛΗ».

H «Αποστολή» της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών και ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών τίμησε -ανάμεσα σε άλλους φορείς- την Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία και το Κοινωνικό της Ιατρείο για την πολύχρονη προσφορά τους.

Η εκδήλωση ήταν αφιερωμένη σε όλους όσοι  στηρίζουν το έργο του Ιατρείου της Κοινωνικής Αποστολής και ευρύτερα της Αρχιεπισκοπής Αθηνών. Παρευρέθησαν εκπρόσωποι του ιατρικού και πολιτικού κόσμου της χώρας και πλήθος κόσμου.

Την Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία εκπροσώπησε ο Πρόεδρος της ΕΚΕ κ. Στέφανος Φούσας στον οποίο δόθηκε από τον Πρόεδρο του ΙΣΑ κ. Γιώργο Πατούλη τιμητική πλακέτα για την κοινωνική προσφορά της ΕΚΕ με την πραγματοποίηση συνεχών προληπτικών καρδιολογικών εξετάσεων σε ανασφάλιστους άπορους και ασθενείς.

Ο Πρόεδρος της ΕΚΕ κ. Φούσας, με αφορμή την τιμητική βράβευση στην Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία δήλωσε: «Η σημερινή βράβευση αποτελεί μια ηθική αναγνώριση της κοινωνικής προσφοράς της ΕΚΕ και του Κοινωνικού της Ιατρείου σε συνανθρώπους μας που έχουν ανάγκη. Σήμερα, σε μια χώρα που δοκιμάζεται πολλαπλά, το να προσφέρεις υπηρεσίες στον συνάνθρωπο έχει ιδιαίτερη αξία. Οφείλουμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες της κοινωνίας, οφείλουμε να εντείνουμε τις προσπάθειές μας προς την κατεύθυνση της κοινωνικής αλληλεγγύης. Η σημερινή αναγνώριση της προσφοράς της ΕΚΕ από τον Ιατρικό Σύλλογο Αθηνών και την Αρχιεπισκοπή Αθηνών είναι αναγνώριση της προσφοράς των εθελοντών μας Καρδιολόγων, που με ευαισθησία και ανιδιοτέλεια εξασκούν το λειτούργημά τους και συνεχίζουν, παρά τις αντίξοες συνθήκες στον επαγγελματικό τους χώρο, να προσφέρουν τις γνώσεις τους και τις υπηρεσίες τους στον συνάνθρωπο».

H «Αποστολή» της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών και ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών τίμησε -ανάμεσα σε άλλους φορείς- την Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία και το Κοινωνικό της Ιατρείο για την πολύχρονη προσφορά τους.

Η εκδήλωση ήταν αφιερωμένη σε όλους όσοι  στηρίζουν το έργο του Ιατρείου της Κοινωνικής Αποστολής και ευρύτερα της Αρχιεπισκοπής Αθηνών. Παρευρέθησαν εκπρόσωποι του ιατρικού και πολιτικού κόσμου της χώρας και πλήθος κόσμου.

Την Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία εκπροσώπησε ο Πρόεδρος της ΕΚΕ κ. Στέφανος Φούσας στον οποίο δόθηκε από τον Πρόεδρο του ΙΣΑ κ. Γιώργο Πατούλη τιμητική πλακέτα για την κοινωνική προσφορά της ΕΚΕ με την πραγματοποίηση συνεχών προληπτικών καρδιολογικών εξετάσεων σε ανασφάλιστους άπορους και ασθενείς.

Ο Πρόεδρος της ΕΚΕ κ. Φούσας, με αφορμή την τιμητική βράβευση στην Ελληνική Καρδιολογική Εταιρεία δήλωσε: «Η σημερινή βράβευση αποτελεί μια ηθική αναγνώριση της κοινωνικής προσφοράς της ΕΚΕ και του Κοινωνικού της Ιατρείου σε συνανθρώπους μας που έχουν ανάγκη. Σήμερα, σε μια χώρα που δοκιμάζεται πολλαπλά, το να προσφέρεις υπηρεσίες στον συνάνθρωπο έχει ιδιαίτερη αξία. Οφείλουμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες της κοινωνίας, οφείλουμε να εντείνουμε τις προσπάθειές μας προς την κατεύθυνση της κοινωνικής αλληλεγγύης. Η σημερινή αναγνώριση της προσφοράς της ΕΚΕ από τον Ιατρικό Σύλλογο Αθηνών και την Αρχιεπισκοπή Αθηνών είναι αναγνώριση της προσφοράς των εθελοντών μας Καρδιολόγων, που με ευαισθησία και ανιδιοτέλεια εξασκούν το λειτούργημά τους και συνεχίζουν, παρά τις αντίξοες συνθήκες στον επαγγελματικό τους χώρο, να προσφέρουν τις γνώσεις τους και τις υπηρεσίες τους στον συνάνθρωπο».

Ένορκη Διοικητική Εξέταση ζήτησε ο Διοικητής της 3^ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας κ. Γιώργος Κίρκος αναφορικά με την επιλογή για βράβευση των εθελοντών αιμοδοτών που έκανε του Συλλόγου «Πράσινη Πτέρυγα» της Χρυσής Αυγής για τη δράση «αίμα μόνο για τους έλληνες».

Ο κ. Κίρκος ζητά να μάθει αν υπάρχει ευθύνη του Διοικητή του Νοσοκομείου Κατερίνης και να διαπιστωθεί αν τελέσθηκε ή όχι πειθαρχικό παράπτωμα.

Όρισε ως γραμματειακή υποστήριξη την προϊσταμένη της Διεύθυνσης Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού κα Χρυσούλα Καπουσίδου.

Ανθή Αγγελοπούλου

Στην ετήσια Συνάντηση Επιχειρηματικής Αριστείας «Salus Index 2014» που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 13 Νοεμβρίου, η ELPEN επιβραβεύθηκε από τον Οργανισμό Active Business Publishing με την υποστήριξη της STAT BANK, για την αντοχή και την επιτυχημένη οικονομική δραστηριότητά της παρά την συνεχιζόμενη ύφεση και τον διαρκή της προσανατολισμό στην ανάπτυξη, την εξωστρέφεια, την καινοτομία. Η ELPEN, η πρωτοπόρος ελληνική φαρμακευτική βιομηχανία, συνεπής στην φιλοσοφία της για υγιή επιχειρηματικότητα αποτελεί σήμερα μια εκ των πιο δυναμικών ελληνικών εταιρειών που στηρίζουν την εθνική οικονομία και το φαρμακευτικό επιχειρείν. Αποτέλεσμα αυτής της δυναμικής πορείας, είναι η αύξηση των θέσεων εργασίας, μετρώντας σήμερα 830 στελέχη στον Όμιλο ELPEN (630 στην ELPEN), η εξαγωγή 30 σκευασμάτων υψηλής θεραπευτικής αξίας σε 27 ευρωπαϊκές χώρες και 60 παγκοσμίως και η λειτουργία δύο θυγατρικών εταιρειών, στη Γερμανία και τη Σουηδία.

Στην παρέμβασή του κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης ο κ. Θεόδωρος Τρύφων, Πρόεδρος της ΠΕΦ και Αντιπρόεδρος της ELPEN αναφέρθηκε στην ανάγκη χάραξης από τον επιχειρηματικό κόσμο μίας σταθερής πορείας με κοινούς στόχους και λύσεις μεταξύ πολιτείας και επιχειρηματικής κοινότητας, τονίζοντας ότι, «η ελληνική φαρμακοβιομηχανία, υπέστη βίαιη και οριζόντια προσαρμογή, με άδικα μέτρα και παρενέργειες, τις οποίες δεν υπολόγισαν οι κυβερνώντες στη ζυγαριά ‘τι εξοικονομήθηκε, τι χάθηκε’ για τα δημόσια ταμεία. Η ελληνική φαρμακοβιομηχανία μπορεί να καλύψει πάνω από το 70% της ζήτησης στην ελληνική αγορά φαρμάκου, προσφέροντας ποιοτικά φάρμακα, σε χαμηλές τιμές και μικρή συμμετοχή για τους ασθενείς.»

Ο Βασίλης Πενταφράγκας, Διευθυντής Εταιρικών Υποθέσεων της ELPEN παραλαμβάνοντας το βραβείο σημείωσε ότι, «είναι μεγάλη τιμή η βράβευση της ELPEN που στα 50 χρόνια της ιστορίας της εργάζεται με κριτήρια σύγχρονης ευρωπαϊκής εταιρείας και έχει αναπτύξει την απαραίτητη τεχνογνωσία για την παραγωγή επώνυμων, αξιόπιστων, καινοτόμων και ποιοτικών ελληνικών φαρμάκων, παράγοντας εγχώρια προστιθέμενη αξία. Η ELPEN αντιμετώπισε επιτυχώς την κρίση που ξεκίνησε το 2009, που δεν είναι μόνο οικονομική αλλά είναι κυρίως κρίση ταυτότητας και κουλτούρας, με ευθύνη και προσήλωση στην Έρευνα & Ανάπτυξη αλλά και με εξαγωγικό προσανατολισμό. Αυτή η διάκριση αναμφισβήτητα αντανακλάται και είναι άρρηκτα δεμένη με όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας που με την αφοσίωσή τους στην φιλοσοφία της ELPEN, είναι ο καθρέφτης της υψηλής ποιότητας των προϊόντων και της δυναμικής πορείας της.»