O Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών ζητά από το υπουργείο Υγείας να εξετάσει το θέμα που έχει προκύψει με τις παραιτήσεις των ιατρών του ΕΣΥ που προηγήθηκαν της ψήφισης του ασφαλιστικού Νομοσχεδίου ώστε να θεωρηθούν ως αιτήσεις συνταξιοδότησης.

Όπως επισημαίνει ο ΙΣΑ, είναι πραγματικά άδικο ιατροί που συνταξιοδοτούνται έως το τέλος του 2016 και έχουν ήδη παραιτηθεί να χάνουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης με το παλαιό ευνοϊκότερο καθεστώς.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών ανέλυσε διεξοδικά όλες τις παραμέτρους του σχεδίου αναδιάρθρωσης, που προτείνεται από την 6^η Υγειονομική Περιφέρεια, και κρίνει ότι πρόκειται για ένα φιλόδοξο σχέδιο εγκαθίδρυσης ενός κρατικού μονοπωλίου στην ΠΦΥ, με την ανάπτυξη ιατρείων γειτονιάς και προσφορά υπηρεσιών υγείας εντός της κοινότητας, μέσα σε ένα περιοριστικό οικονομικό περιβάλλον σε σχέση με τον αριθμό προσλήψεων, τα δημοσιονομικά μεγέθη, το πακέτο υπηρεσιών υγείας, τους χρόνους εξυπηρέτησης των ασθενών και την πενιχρή ανανέωση του συστήματος από νέους ιατρούς, καθώς δεν προβλέπεται δελεαστική επαγγελματική προοπτική για αυτούς.

Σύμφωνα με τον Ιατρικό Σύλλογος Πάτρας, η πρόβλεψη για τον, από ετών λειτουργούντα, ιδιωτικό τομέα της ΠΦΥ είναι δυσμενής, καθώς οι συμβάσεις του ΕΟΠΥΥ θα έχουν ημερομηνία λήξεως, θα είναι προσωρινές και απλά συμπληρωματικές του κρατικού συστήματος. Επιθυμία της 6η ΥΠΕ είναι οι συμβάσεις να συνάπτονται με την ίδια και όχι με τον ΕΟΠΥΥ, ώστε προφανώς να διαχειριστεί τις ελλείψεις της ΠΦΥ και των Νοσοκομείων σε επίπεδο περιφέρειας.

Όπως αναφέρει η πρόεδρος του Συλλόγου κα Άννα Μαστοράκου, δεν προκύπτει από το σχέδιο, σαφής διαχωρισμός ΠΦΥ και νοσοκομειακής περίθαλψης με ασθενείς και ιατρούς να εναλλάσσονται στα δύο συστήματα, γεγονός που πιθανά θα προκαλέσει σημαντικά κενά στο ειδικό πεδίο εξειδίκευσης του ιατρικού προσωπικού και περαιτέρω φόρτιση των νοσοκομείων με περιστατικά ΠΦΥ, παρά την υποστελέχωση και υποχρηματοδότησή τους.

Για τη στελέχωση των ιατρείων της γειτονιάς, προβλέπεται η προκήρυξη ελλιπούς αριθμού επικουρικού προσωπικού 3ετούς θητείας (13 οικογενειακοί ιατροί, 32 παραϊατρικό προσωπικό) μέσα στο 2016, που δεν μπορεί να δικαιολογήσει την αντίστοιχη κατάργηση συμβάσεων ΕΟΠΥΥ.

Για να καταστεί εφικτή η ολοήμερη λειτουργία των αστικών ιατρείων της γειτονιάς και η 24ωρη εφημερία της κεντρικής μονάδας του ΠΕΔΥ και των κέντρων υγείας με το υφιστάμενο προσωπικό, προβλέπεται λειτουργική ενοποίηση με καθεστώς εναλλακτικής εφημέρευσης κέντρων υγείας σε ορισμένες ορεινές αγροτικές περιοχές με τροποποίηση του πληθυσμού ευθύνης τους, γεγονός που έχει δημιουργήσει έντονες αντιδράσεις από την τοπική αυτοδιοίκηση και από τη διοίκηση των κέντρων υγείας.

Τέλος, σε ότι αφορά τις προτεινόμενες αλλαγές στα οργανογράμματα των δύο τριτοβάθμιων Νοσοκομείων της Πάτρας, καθώς και των περιφερειακών Νοσοκομείων του Ν. Αχαΐας, υπάρχει μία ευδιάκριτη τάση αλλοίωσης του χαρακτήρα τους ή του προβλεπόμενου αριθμού κλινών τους.

Το σχέδιο χαρακτηρίζεται από πολλά κενά, όπως λέει, στο προτεινόμενο πλαίσιο λειτουργίας και δεν προκύπτει λύση, στον άμεσο ορίζοντα, στα φλέγοντα ζητήματα υποστελέχωσης, εφημέρευσης, λειτουργίας χειρουργικών αιθουσών και ανάπτυξης κλινικών των δύο νοσηλευτικών πυλώνων της περιοχής που καλούνται να καλύψουν τα κενά της Νοτιοδυτικής Ελλάδας, αφήνοντας μία πικρή γεύση σε κλάδους και φορείς που συμμετείχαν στη διαβούλευση.

Επιπλέον, δεν κρίνεται υλοποιήσιμο στην παρούσα του μορφή, αφού πρέπει να προηγηθεί μία αντικειμενική καταγραφή των αναγκών του πληθυσμού σε επισκέψεις, υπηρεσίες διάγνωσης / θεραπείας και νοσοκομειακής περίθαλψης. Επίσης στο σχεδιασμό, απαραίτητη κρίνεται η κοστολόγησή του σε υποδομές και διοικητικό προσωπικό.

«Ευελπιστούμε ότι οι κατατεθειμένες παρατηρήσεις όλων των φορέων, συνδικαλιστικών και θεσμικών οργάνων, θα ληφθούν σοβαρά υπ’ όψιν, σε επίπεδο κεντρικού σχεδιασμού, προς όφελος της μεταρρύθμισης στη δημόσια υγεία και του επιπέδου των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες» τονίζει η κα Μαστοράκου.

Ανθή Αγγελοπούλου

Το σχέδιο λειτουργικής σταθεροποίησης και αναβάθμισης του ΕΣΥ που προωθεί η πολιτική ηγεσία μέσα στο 2016, παρουσίασε ο Υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός με την ευκαιρία της παρουσίας του σε εκδήλωση βράβευσης της δωρήτριας του Αιμοδυναμικού Εργαστηρίου κας Γ. Γκουντάνη, που διοργάνωσε το Γενικό Παναρκαδικό Νοσοκομείο, το Καρδιολογικό Τμήμα και ο Ιατρικός Σύλλογος Αρκαδίας στο Αποστολοπούλειο Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Τρίπολης.

Ο κ. Ξανθός ανέλυσε επιπλέον, τις θέσεις μόνιμου προσωπικού που προβλέπονται στην τρέχουσα προκήρυξη 4Κ/5Κ ( 8 θέσεις μεταξύ των οποίων 1 ΠΕ φαρμακοποιών, 3 ΤΕ νοσηλευτών, 3 ΔΕ βοηθών νοσηλευτών, 1 ΤΕ ακτινολογίας/ραδιολογίας), τις 5 θέσεις για τη ΜΕΘ ( 1 γιατρός + 4 νοσηλευτές ) μέσω της προκήρυξης του ΚΕΕΛΠΝΟ, τις 4 θέσεις λοιπού επικουρικού προσωπικού που προκηρύσσονται άμεσα ( 1 ΠΕ φαρμακοποιών, 1 ΔΕ βοηθών φαρμακείου, 1 ΔΕ διοικητικού και 1 ΥΕ βοηθητικού προσωπικού ), καθώς και τις 19 θέσεις που περιλαμβάνει η νέα προκήρυξη των 2440 μόνιμου προσωπικού που αναμένεται σύντομα ( 5 γιατρών και 14 λοιπού προσωπικού).

Είναι σημαντικό τόνισε ο κ. Ξανθός ότι από την τελευταία αυτή προκήρυξη γίνεται στοχευμένη ενίσχυση του ψυχιατρικού τομέα του νοσοκομείου με 14 άτομα (μεταξύ αυτών 3 ψυχίατροι), αποδεικνύοντας την πολιτική βούληση να ολοκληρωθεί η ψυχιατρική μεταρρύθμιση, ο μετασχηματισμός του ασύλου και η ανάπτυξη των υπηρεσιών ψυχικής υγείας με επίκεντρο την πρωτοβάθμια περίθαλψη και την κοινοτική ψυχιατρική φροντίδα.

Οι εκπρόσωποι του νοσοκομείου παρουσίασαν στον Υπουργό αναλυτικά τα συσσωρευμένα και διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν δίνοντας έμφαση στα κενά σε προσωπικό και ιδιαίτερα σε ειδικευόμενους γιατρούς και νοσηλευτές, στην αναγκαιότητα έγκρισης νέου Οργανισμού, στις δυσλειτουργίες του συστήματος προμηθειών, στην ανάγκη ενίσχυσης της Παιδιατρικής Κλινικής με παιδιάτρους και των Χειρουργείων με αναισθησιολόγους και νοσηλευτές για να αξιοποιηθεί η νέα χειρουργική πτέρυγα του νοσοκομείου, στην προβληματική στελέχωση των 5 Κέντρων Υγείας του Νομού και της δομής του ΠΕΔΥ κλπ.

Ειδική αναφορά και συζήτηση έγινε για το θέμα της μεταφοράς των τμημάτων του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου στο νέο κτηριακό συγκρότημα εντός του Νοσοκομείου που ολοκληρώνεται σύντομα και θα στεγάσει την Ψυχιατρική Κλινική (τμήμα οξέων περιστατικών) δυναμικότητας 35 κλινών ενηλίκων και 7 παίδων-εφήβων.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου ζήτησε να αντιμετωπιστούν κατασκευαστικά προβλήματα και αβλεψίες στη νέα πτέρυγα που μπορούν να δημιουργήσουν προβλήματα ασφάλειας για τους ασθενείς και το προσωπικό, ενώ έθεσαν γενικότερα την ανάγκη να διασφαλιστούν όλες οι αναγκαίες προϋποθέσεις για τη μετάβαση από την ασυλική λειτουργία στο νέο μοντέλο μιας ψυχιατρικής κλινικής γενικού νοσοκομείου.

Ο Υπουργός Υγείας δεσμεύτηκε ότι πριν την έναρξη λειτουργίας του ψυχιατρικού τομέα θα υπάρξει η καλύτερη δυνατή προετοιμασία και άμεσα θα σταλεί κλιμάκιο από το Υπουργείο για να εκτιμήσει τις ανάγκες και τους όρους μετεγκατάστασης στη νέα πτέρυγα.

Ανθή Αγγελοπούλου

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας (NHS) της Μ. Βρετανίας αποφάσισε να υιοθετήσει την καινοτόμα πρόταση που ανέπτυξαν από κοινού η MSD και η Verily (πρώην GoogleLifeScience) με την ονομασία «Πρόγραμμα Πρώιμης Παρέμβασης σε Μακροχρόνιες Καταστάσεις». Το αποτέλεσμα της συνέργειας αναμένεται να βοηθήσει στην αξιολόγηση των ευεργετικών επιδράσεων που έχουν οι νέες τεχνολογίες στην προληπτική μείωση του κόστους για το NHS σε κοστοβόρες μακροχρόνια καταστάσεις νοσηρότητας.

Tο Πρόγραμμα θα «τρέξει» συνδυάζοντας παραδοσιακά δεδομένα υγειονομικής περίθαλψης, όπως είναι το ηλεκτρονικό μητρώο υγείας, με μη παραδοσιακά δεδομένα (περιλαμβανομένων περιβαλλοντικών και οικονομικοκοινωνικών παραγόντων) για να αναγνωρίσει και κατόπιν να υποστηρίξει ασθενείς που κινδυνεύουν να αναπτύξουν μακροχρόνια καταστάσεις νοσηρότητας.

Οι ασθενείς που θα καταδείξει το Πρόγραμμα, θα παρακολουθούνται ενώ θα βρίσκονται στο σπίτι τους, το οποίο πρωτίστως θα έχει εξοπλιστεί με λογισμικό και μηχανήματα τηλεϊατρικής, ώστε οι γιατροί στο νοσοκομείο να μπορούν να ελέγχουν ανησυχητικά σημάδια και συμπτώματα και να παρέχουν άμεσα συμβουλές και φαρμακευτική αγωγή, ώστε να προλαμβάνεται η εξέλιξη της νόσου ή οποιαδήποτε επιπλοκή. Στην πραγματικότητα ο ασθενής θα είναι σπίτι του, αλλά από άποψη παρακολούθησης θα είναι σαν να βρίσκεται σε κάποιο δωμάτιο του νοσοκομείου.

Το Πρόγραμμα θα ξεκινήσει πιλοτικά για 2 χρόνια σε επιλεγμένες περιοχές της Μ. Βρετανίας και αν κριθεί επιτυχημένο, τότε θα επεκταθεί σε ολόκληρη τη χώρα.

Σύμφωνα με το Διευθύνοντα Σύμβουλο του NHS, SimonStevens, την επόμενη δεκαετία η εξοικονόμηση στον κλάδο της υγείας δεν θα πραγματοποιείται μόνο από τις μαγικές θεραπείες, αλλά και από τον συνδυασμό ποικίλων καινοτομιών όπως είναι οι βιοαισθητήρες, τα κινητά τηλέφωνα, έξυπνα λογισμικά κ.ά.

Το υπουργείο Υγείας της Μ. Βρετανίας είχε ανακοινώσει πέρυσι ότι τα νοσοκομεία ως δομές θα πρέπει να αδειάσουν και η φροντίδα, ειδικά των ηλικιωμένων που χρειάζονται μακροπρόθεσμες νοσηλείες, θα γίνεται αποκλειστικά κατ’ οίκον. Αυτό υπολογίζεται ότι θα μειώσει δραστικά τον προϋπολογισμό του βρετανικού ΕΣΥ, όπως επίσης θα μειώσει και τις νοσηλείες λόγω μικροβίων στα νοσοκομεία.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της MSD Βρετανίας, MikeNally δήλωσε ότι είναι ενθουσιασμένοι που η βρετανική κυβέρνηση δίνει την ευκαιρία να υποστηρίξει η MSD τις καινοτόμες τεχνολογίες και να επιφέρει το μέγιστο θετικό αποτέλεσμα για το καλό των ασθενών.

Όπως είπε, η MSD ως αξιόπιστος συνεργάτης του NHS θα κάνει τα πάντα για να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις και θα διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο στις μελλοντικές ανάγκες της υγειονομικής περίθαλψης της Μ. Βρετανίας.

Ανθή Αγγελοπούλου

Μεγάλη αναστάτωση έχει προκληθεί στην ιατρική κοινότητα μετά από την ανακοίνωση του Γενικού Γραμματέα Πέτρου Γιαννουλάτου, ότι το Υπουργείο Υγείας σχεδιάζει να φέρει γιατρούς από το εξωτερικό προκειμένου να καλύψει τα κενά στο ΕΣΥ.

Με ανακοίνωσή του ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών καταδικάζει την απόφαση αυτή, λέγοντας ότι το Υπουργείο προσπαθεί να οδηγήσει του έλληνες γιατρούς στην ανεργία και τη μετανάστευση. Μιλά για εκβιαστική κίνηση που προσβάλει το ιατρικό σώμα το οποίο, όπως λέει, έχει οδηγηθεί στην επαγγελματική απαξίωση και στην οικονομική εξαθλίωση, εξαιτίας των πολιτικών που έχουν ακολουθηθεί. Ενώ χιλιάδες νέοι γιατροί έχουν οδηγηθεί, λόγω της ανεργίας στην ξενιτειά, και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, αντί να αναλάβει τις ευθύνες της, για την επαγγελματική εξόντωση, του επιστημονικού προσωπικού της χώρας, προκαλεί κατά αυτόν τον τρόπο.

Σύμφωνα με τον ΙΣΑ, οι κινήσεις του Υπουργείου δείχνουν ότι επιχειρεί να δικαιολογήσει την αποτυχία της, στο να χαράξει μια ρεαλιστική και αποτελεσματική πολιτική που θα διασφαλίζει την κάλυψη των άγονων θέσεων και τη στελέχωση των Μονάδων Υγείας. Καταγγέλλει δε το Υπουργείο ότι διώχνει το υψηλά καταρτισμένο επιστημονικό προσωπικό της χώρα μας, το οποίο ως γνωστόν έχει στελεχώσει τα προηγμένα υγειονομικά συστήματα ανά τον κόσμο για να εισάγει “φθηνά” ιατρικά χέρια από το εξωτερικό. Και εδώ τίθενται σοβαρά θέματα Δημόσιας Υγείας και ασφάλειας, καθώς εγείρονται σοβαρά ερωτηματικά, για την επάρκεια του ξενόφερτου ιατρικού προσωπικού που θα αποδεχθεί τις απαξιωμένες μισθολογικές και επαγγελματικές συνθήκες.

Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών καλεί την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, να σταματήσει τις απαράδεκτες μεθοδεύσεις της που αποτελούν όπως λέει προσβολή για το ιατρικό σώμα.

Ανθή Αγγελοπούλου

Στις 19 Φεβρουαρίου 2016 στην Αθήνα, στο Αμφιθέατρο του Γ.Ν.Α. «Ιπποκράτειο», διενεργήθηκαν οι εκλογές της Ομοσπονδίας των Νοσηλευτών του ΕΣΥ (ΠΑ.ΣΥ.Ν.Ο. - ΕΣΥ), για την ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής.

Με ενιαίο ψηφοδέλτιο, πέρα και έξω από κομματικές γραμμές και συμφέροντα, σε ένα κλίμα ομοψυχίας και αλληλεγγύης, η εκλογική διαδικασία κύλησε ομαλά και οι αντιπρόσωποι των Νοσηλευτών από τα πρωτοβάθμια σωματεία της χώρας, προσήλθαν στην κάλπη, για να εκφράσουν την προτίμησή τους, μεταξύ των υποψηφίων.

Η μαζική προσέλευση από όλη την Ελλάδα, που ξεπέρασε κάθε προσδοκία, παρά τις όποιες δυσκολίες, τεκμηριώνει για ακόμη μία φορά την αναγκαιότητα εκπροσώπησης των Νοσηλευτών από Νοσηλευτές και ενδυναμώνει ακόμη περισσότερο τον κλάδο για αγωνιστικές διεκδικήσεις.

Από την εκλογική διαδικασία προέκυψαν τα εξής αποτελέσματα:

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Τακτικά μέλη

Δάγλας Αριστείδης - Σκουτέλης Δημήτριος - Αβραμίδης Γεώργιος- Μπίζας Λάμπρος - Κοσκινάς Παναγιώτης - Τάνη Σοφία - Αρβανίτης Γεώργιος - Παπανδρέου Νικόλαος -Κωτσής Απόστολος - Τζιάτζιος Αθανάσιος - Καραλιόλιου Καλλιόπη - Μαντζανάς Μιχαήλ - Μπαλιόζογλου Γεώργιος - Σαληκίδης Δημοσθένης - Κιούσης Νικόλαος

Αναπληρωματικά Μέλη

Μπακέλας Ιωάννης - Κωστίκου Μαρία - Παρά Πολυξένη

Για την Εξελεγκτική Επιτροπή

Τακτικά Μέλη

Γαρδίκου Βαρβάρα - Χόνδρου Γεωργία - Ζουρνατζή Σοφία

Αναπληρωματικά Μέλη

Τριανταφυλλούδης Ιωάννης - Μητροπούλου Φωτεινή

Σύμφωνα με το καταστατικό της Ομοσπονδίας, θα ακολουθήσει η συγκρότηση σε σώμα του Διοικητικού Συμβουλίου από τα νεοεκλεγέντα μέλη.

Πλήρη μισθολογική εξομοίωση των γιατρών ΠΑΑ του ΠΕΔΥ με το ΕΣΥ αποφασίσθηκε μεταξύ του Υπουργείου Υγείας, και των εκπροσώπων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιστημονικού Υγειονομικού Προσωπικού ΕΟΠΥΥ (ΠΟΣΕΥΠ – ΕΟΠΥΥ).

Οι εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας σε συνεργασία με τους νομικούς συμβούλους και τους προϊσταμένους των υπηρεσιών του Υπουργείου θα συνεργασθούν άμεσα, προκειμένου να παρακαμφθούν τα πολλαπλά κωλύματα, ώστε να επιτευχθεί τελικά το ταχύτερο δυνατόν και η πλήρης μισθολογική εξομοίωση των γιατρών ΠΑΑ του ΠΕΔΥ με το ΕΣΥ.

Οι εκπρόσωποι της ΠΟΣΕΥΠ ΕΟΠΥΥ ζήτησαν επίσης από τον Υπουργό Υγείας την άμεση ενίσχυση του ΠΕΔΥ με αναλώσιμα ιατρικά & οδοντιατρικά υλικά και ενίσχυση των εργαστηρίων καθώς και την ενδυνάμωση των Μονάδων με δυνατότητα επαναπρόσληψης των γιατρών που απολύθηκαν λόγω διαθεσιμότητας καθώς και των γιατρών που στήριξαν το σύστημα για αρκετά έτη με συμβάσεις έργου.

Επιπροσθέτως συζήτησαν τη δυνατότητα παραμονής των γιατρών που εργάζονται με δικαστικές αποφάσεις μέσω εξεύρεσης πολιτικής λύσης, ενώ δεν παρέλειψαν να ζητήσουν τη συμμετοχή τους στη διαμόρφωση του πλαισίου για τον σχεδιασμό της ΠΦΥ.

Ανθή Αγγελοπούλου

Αναρτήθηκε στη Διαύγεια η λίστα με τους 166 επικουρικούς γιατρούς που διορίζονται σε νοσοκομεία όλης της χώρας, καθώς επίσης τα 119 ονόματα γιατρών που θα στελεχώσουν Περιφερειακά Ιατρεία.

Ακολουθεί η ανάρτηση πίνακα υποψηφίων για πλήρωση θέσεων σε νοσοκομεία του Α’ & Β’ καταλόγου των νοσηλευτικών ιδρυμάτων όλης της χώρας καθώς επίσης και τα οριστικά αποτελέσματα που προέκυψαν από την πρόσκληση ενδιαφέροντος της 12ης Δεκεμβρίου 2014 και ο οποίος αφορούν την πλήρωση θέσεων σε Περιφερειακά Ιατρεία (ΠΕΔΥ, ΕΠΙ, ΚΥ).

Η θεσμοθέτηση του Ινστιτούτου Μελέτης και Ερευνών του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου, το οποίο και θα λειτουργήσει ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου-ΝΠΙΔ, η μονιμοποίηση των 5ετους θητείας γιατρών του ΕΣΥ και η τακτοποίηση των εκκρεμοτήτων για την αποζημίωση των παρόχων υγείας του Οίκου Ναύτου είναι οι μοναδικές θετικές ρυθμίσεις, σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΠΙΣ Μιχάλη Βλασταράκο, οι οποίες πέρασαν στο Νομοσχέδιο Νομοσχέδιο «‘Ίδρυση Παρατηρητηρίου Άνοιας, βελτίωση Περιγεννητικής Φροντίδας και ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Υγείας».

Να σημειωθεί ότι ρυθμίσεις, βελτιώσεις, αποσύρσεις άρθρων, που ζητήθηκαν από τον Π.Ι.Σ. ιδιαίτερα όσον αφορά την επιβολή ποινών σε ιατρούς και φαρμακοποιούς για την επανειλημμένη υπέρβαση των ορίων συνταγογράφησης δεν έγιναν αποδεκτές όπως και μία σειρά άλλων ζητημάτων που έπρεπε να ρυθμιστούν κατά σαφή και οριστικό τρόπο, όπως π.χ. η άμεση αποζημίωση των εφημεριών μέσω μισθολογικών καταστάσεων, η αποζημίωση μικτών εφημεριών κ.λπ.

Τόσο ο κ. Βλασταράκος όσο και ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ Δημήτρης Βαρνάβας είχαν εκφράσει αναλυτικά τις θέσεις τους στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή της Βουλής και όπως επισημαίνουν δεν θα σταματήσουν τις διεκδικήσεις αναφορικά με τα ζητήματα του ιατρικού σώματος.

Ανθή Αγγελοπούλου

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Κέρκυρας (Ε.Γ.ΕΣΥ.Κ), με το νομοσχέδιο περί παρατηρητηρίου άνοιας πέραν της πλειάδας τροπολογιών πέρασε και μια αρκετά σημαντική διάταξη, αυτή του ξεμπλοκαρίσματος των κρίσεων των προσληφθέντων γιατρών στο ΕΣΥ από το 2009 και στη συνέχεια. Μπλοκάρισμα που είχε δημιουργηθεί προ διετίας όταν η νομική υπηρεσία του υπουργείου υγείας ανακάλυψε από το πουθενά, κώλυμα στη συνταγματικότητα του ν.3754/2009.

Όπως επισημαίνει ι ανακοίνωση, είναι προφανής ο λόγος που ανακαλύφθηκε το κώλυμα συνταγματικότητας σε έναν νόμο που επικύρωνε τις τελευταίες προσλήψεις που έγιναν στο ΕΣΥ πριν και κατά τα χρόνια του μνημονίου. Και ο λόγος δεν είναι άλλος από το πάγωμα τον προσλήψεων, με εντολή της τρόικας και της μνημονικής κυβέρνησης. Μετά από 2 χρόνια αβεβαιότητας και σε προεκλογικούς ρυθμούς το ζήτημα λοιπόν δεδομένης της υποστελέχωσης η οποία μαστίζει το ΕΣΥ ήταν ανάγκη το ζήτημα να επιλυθεί, καθώς θα έκλειναν τμήματα και νοσοκομεία.

Με την ψήφιση του πρόσφατου νόμου το ζήτημα επιλύθηκε, εν μέρει όμως καθώς όπως λένε, παραμένουν στον αέρα όλοι οι εξειδικευμένοι γενικοί/οικογενειακοί γιατροί που προσελήφθηκαν τα τελευταία χρόνια, καθώς ο νόμος τους εξαιρεί. Αυτοί οι γιατροί που με μέτριους υπολογισμούς είναι πάνω από 800 σε όλη την Ελλάδα, είναι οι γιατροί που στηρίζουν την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, τη βαθμίδα υγείας την οποία, τόσο ο προηγούμενος υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης εκθείαζε στα λόγια μόνο με το θεάρεστο έργο της δημιουργίας του ΠΕΔΥ.

Στην παρούσα φάση ο υπουργός υγείας Μάκης Βορίδης, αφήνει λοιπόν να λήξουν σταδιακά οι δοκιμαστικές θητείες όλων των ειδικευμένων γενικών γιατρών που διορίστηκαν μετά το 2010 ως μόνιμοι γιατροί του ΕΣΥ, μην δίνοντας τους μάλιστα ούτε το δικαίωμα της επαναπρόσληψης σε κάποιο ιατρείο, καθώς παραμένει το όριο ηλικίας για τις προσλήψεις του δημοσίου στα 45 χρόνια που οι περισσότεροι γιατροί μετά την πρώτη πενταετία συνήθως κατέχουν. Στην Κέρκυρα μόνο το 60% των γενικών ιατρών των κέντρων υγείας του νομού που εργάζονται αυτή τη στιγμή θα απολυθούν με τη λήξη της σύμβασης τους, σταδιακά μέσα στην επόμενη 5ετία..

Η Ένωση Γιατρών Κέρκυρας διερωτάται αν αυτό είναι το όραμα της Κυβέρνησης για την πρωτοβάθμια υγεία, η επιστροφή δηλαδή 40 χρόνια πίσω και αν για το ΠΕΔΥ θα παίρνουν ανειδίκευτους γιατρούς;

Ανθή Αγγελοπούλου