Την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων χωρίς σχέσεις ελαστικής εργασίας ζητούν οι εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ευαγγελισμός (ΣΕΝΕ), δηλώνοντας έτσι τη συμπαράστασή τους στους συμβασιούχους που προσελήφθησαν μέσω ΕΣΠΑ για να καλύψουν τα κενά στα νοσοκομεία όλης της χώρας.

Όπως επισημαίνει το Σωματείο, με το προκάλυμμα της «εκπαίδευσής» τους, εργάζονται σε συνθήκες βαθιάς εκμετάλλευσης από το καλοκαίρι και είναι ακόμη απλήρωτοι.

Προσλαμβάνονται μέσω υπουργείων Υγείας και Ανάπτυξης και η αμοιβή τους προέρχεται από τα κονδύλια του ΕΣΠΑ κι αν κάποιος διακόψει πριν το τέλος του προγράμματος χάνει όλα τα δεδουλευμένα του. Είναι ανασφάλιστοι, χωρίς υγειονομική κάλυψη, παρά μόνο σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος. Αφού πρώτα εκπαιδευτούν σε Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) για δύο μήνες και αφού κληθούν να προπληρώσουν 1.800€ ως «φόρο θεωρίας» και «φόρο άσκησης», τοποθετούνται στα νοσοκομεία για 7ωρη 5νθήμερη απασχόληση (8πμ – 3μμ) με δικαίωμα απουσίας ελάχιστες μέρες για όλη τη διάρκεια του προγράμματος (10% των ωρών απασχόλησης). Ο χρόνος υπηρεσίας δεν αναγνωρίζεται, ούτε μοριοδοτείται ως προϋπηρεσία ή εμπειρία στο δημόσιο και μετά την απόλυσή τους, δεν δικαιούνται επίδομα ανεργίας.

Παρά τις παραστάσεις διαμαρτυρίας στην προηγούμενη πολιτική ηγεσία και το τρεχαλητό από υπηρεσία σε υπηρεσία, δεν πληρώθηκαν. Σε πρόσφατη κινητοποίηση στο υπουργείο όπου έγινε συνάντηση με εκπρόσωπο της νέας πολιτικής ηγεσίας, τους ζητήθηκε η «ανοχή» τους «επειδή μόλις ανέλαβαν» αλλά ακόμα περιμένουν.

Στον Ευαγγελισμό, δουλεύουν 38 συμβασιούχοι με το πρόγραμμα voucher (22 νοσηλευτές, 10 διοικητικοί και 6 παρασκευαστές ). Η σύμβασή τους τελειώνει Μάρτη και Απρίλη και όπως είναι ευνόητο, ξανανοίγουν τεράστια κενά στα ήδη πολλά που υπάρχουν.

Ανθή Αγγελοπούλου

Στις 25 ΚΑΙ 26 Ιουνίου προσέρχονται στις κάλπες οι εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό με στόχο να εκλέξουν το νέο ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός (ΣΕΝΕ) καθώς και τους εκπροσώπους τους στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ).

Ενώ, στις 18 Ιουνίου ημέρα Τετάρτη θα γίνει Απολογιστική Συνέλευση με στόχο να λάβουν αποφάσεις αναφορικά με τα σοβαρά προβλήματα που ταλανίζουν το νοσοκομείο.

Όπως επισημαίνει το Σωματείο, το νοσοκομείο λειτουργεί στα όρια της κατάρρευσης του, με τραγικές ελλείψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων, με αυξημένη προσέλευση αρρώστων στα ΤΕΠ, στα ιατρεία και στα εργαστήρια.

Η Διοίκηση -Νοσηλευτική και Διοικητική- μαζί με τον διορισμένο μάνατζερ, συνεχίζει να αδιαφορεί εγκληματικά στις εκκλήσεις τους για πρόσληψη και στελέχωση μόνιμου προσωπικού στα ΤΕΠ, στο ακτινολογικό και τις μονάδες. Χωρίς επαρκές νοσηλευτικό προσωπικό (νοσηλευτές/τριες και τραυματιοφορείς) όπως λένε, όλα λειτουργούν χάρη στην αυτοθυσία και την αγάπη όσων έχουν απομείνει. Κλασσικό παράδειγμα το Ακτινολογικό τμήμα που δέχεται πάνω από 80-100 αρρώστους ημερησίως, με ελάχιστο προσωπικό και το οποίο μάλιστα, λοιδορείται ψευδώς.

Ανθή Αγγελοπούλου