Έπειτα από την αξιολόγηση και την ολοκλήρωση τω προσωπικών συνεντεύξεων για τις θέσεις των Διοικητών και Αναπληρωτών Διοικητών στα δημόσια νοσοκομεία το Υπουργείο Υγείας ανακοίνωσε πριν λίγο τις πρώτες 9 προσλήψεις.

Συγκεκριμένα:

Στο ΚΘ – ΚΥ ΛΕΡΟΥ διοικήτρια αναλαμβάνει η Σαρίκα Ελένη – Λύδα, Βιολόγος στο Α’ Ενδοκρινολογικό τμήμα του Γ.Ν.Α. «ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ». Έχει διδακτορική Διατριβή στον Τομέα Γενετικής και Βιοτεχνολογίας από το  Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, MSc Ενδοκρινολογίας Διατροφής και Μεταβολισμού από το Πανεπιστήμιο Bordeaux 1 στη Γαλλία και Πτυχίο Βιολογίας, του Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει εργαστεί ως υπεύθυνη για τον τομέα Μοριακής Βιολογίας στο ενοποιημένο ενδοκρινολογικό  εργαστήριο του Νοσοκομείου «Αλεξάνδρα».

Στο Γ.Ν. Σάμου – Ικαρίας διοικητής αναλαμβάνει ο Θεόφιλος Λάζαρος, χημικός που έχει εργαστεί ως Συνεργάτης του Κληροδοτήματος Π.Λ. Μουστάκα  Άνδρου, ως Αναπληρωτής καθηγητής στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων, ως   Συνεργάτης της Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α) Α.Ε.. Ενώ εκτός από το πτυχίο Τμήματος Χημείας της Σχολής Θετικών   Επιστημών του Πανεπιστημίου Αθηνών  είναι φοιτητής  στο Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο στα Προγράμματα Μεταπτυχιακών  Σπουδών Διαχείρισης Αποβλήτων και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών

Στο Γ.Ν. Μυτιλήνης διοικήτρια επιλέχθηκε η Ζερβού Αννα, συνταξιούχος υπάλληλος ΠΕ Διοικητικού Λογιστικού στο τομέα της Υγείας. Οι σπουδές της αποτελούνται από το πτυχίο Νομικής  του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και της Υγειονομικής Σχολής Αθηνών, του τμήματος Διοικητικών Διευθυντών. Έχει εργαστεί για περισσότερα από οκτώ έτη στον ιδιωτικό τομέα και για περισσότερα από 20 έτη σε Νοσοκομεία ως Διοικητική Υπάλληλος και Προϊστάμενη Διοικητικών υπηρεσιών των Νοσοκομείων.

Στο ΓΝ-ΚΥ Λήμνου  αναπληρωτής διοικητής επιλέχθηκε ο Μονοκρούσος Θεόδωρος, συνταξιούχος καθηγητής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότητας Οικονομολόγου. Οι βασικές του σπουδές είναι στο τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων της Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιά με μεταπτυχιακό δίπλωμα σπουδών Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Τροφίμων και Γεωργίας του Τμήματος Αγροτικής Οικονομίας και Ανάπτυξης του Γεωπονικού Πανεπιστήμιου Αθηνών. Έχει εργαστεί για οκτώ έτη στον Τραπεζικό Τομέα, για επτά έτη σε θέσεις ευθύνης του Δημοσίου Τομέα και για 13 έτη ως καθηγητής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Στο Γ.Ν. Κιλκίς ως διοικήτρια επιλέχθηκε η Βλάχου Μαρία, πολιτικός μηχανικός με πολυετή προϋπηρεσία στο Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας.

Στο Γ.Ν. Ρόδου ως διοικήτρια αναλαμβάνει καθήκοντα η Χατζηστρατή Αικατερίνη συνταξιούχος Οδοντίατρος του κλάδου Ιατρών ΕΣΥ. Οι σπουδές της εκτός από το βασικό της πτυχίο στην Οδοντιατρική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης συμπληρώνονται από τα Μεταπτυχιακά Διπλώματα Ειδίκευσης στην Διοίκηση Μονάδων Υγείας του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστήμιου και στις Πολιτικές, Οικονομικές και Διεθνείς Σχέσεις στη Μεσόγειο του Πανεπιστήμιο Αιγαίου. Εργάστηκε για περισσότερα από 25 έτη ως Οδοντίατρος του ΕΣΥ και συνταξιοδοτήθηκε με το βαθμό της Διευθύντριας.

Ως αναπληρωτής διοικητής του Γ.Ν. Ρόδου επιλέχθηκε ο Βασιλειάδης Σταμάτιος. Οι βασικές σπουδές του είναι στην  Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων και ο μεταπτυχιακός τίτλος ειδίκευσης στις Διεθνείς Σχέσεις. Αμφότεροι οι τίτλοι σπουδών αποκτήθηκαν στο Πανεπιστήμιο του  San Diego των ΗΠΑ. Έχει εργαστεί κατά το παρελθόν ως επιστημονικός συνεργάτης και εκπαιδευτής δημόσιων φορέων επιμόρφωσης καθώς και ως ειδικός σύμβουλος επιχειρήσεων στον ιδιωτικό τομέα.

Στο Γ.Ν. – Ν.Υ Καλύμνου αναπληρωτής διοικητής αναλαμβάνει ο Βόλος Εμμανουήλ, πτυχιούχος της Σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του  Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου και της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης του Παντείου Πανεπιστημίου με ειδίκευση τη Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση. Έχει εργαστεί ως ηλεκτρολόγος μηχανικός – μηχανικός συστημάτων και σύμβουλος λογισμικού στον ιδιωτικό τομέα.

Στο Γ.Ν. Κω αναπληρωτής Διοικητής ο  Γεωργαντής  Νεκτάριος, διπλωματούχος Μηχανικός Η/Υ και Πληροφορικής με μεταπτυχιακό δίπλωμα ειδίκευσης του τμήματος Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής του Πανεπιστημίου Πατρών. Έχει εργαστεί για περισσότερα από 10 χρόνια ως μόνιμος υπάλληλος Μηχανικός Υπολογιστών Δήμων στο νησί της Κω.

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας είχαν προσφύγει μερικές διοικητές νοσοκομείων

της Αθήνας, ζητώντας να ανασταλούν οι αποφάσεις του υπουργού Υγείας, με τις οποίες έληξε πρόωρα η τριετής θητεία τους από τα νοσοκομεία όπου υπηρετούσαν.

Συγκεκριμένα ο Διοικητής του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός», κ. Αναστάσιος Γρηγορόπουλος, ο Αναπληρωτής Διοικητής του Νοσοκομείου Παίδων Πεντέλης, κ. Αριστείδης Ζούμπος , και ο Αναπληρωτής Διοικητής του Νοσοκομείου «Τζάνειο», κ. Γεώργιος Γρηγοριάδης, είχαν αιτηθεί τη μη απομάκρυνσή τους υποστηρίζοντας ότι δεν έχουν άλλη απασχόληση μετά την πρόωρη λήξη της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης που είχαν με τα νοσοκομεία, ενώ αντιμετωπίζουν ζητήματα άμεσου κινδύνου βιοπορισμού τους. Παράλληλα, επικαλούνται ότι προκλήθηκε βαρύτατο πλήγμα στη φήμη τους.

Ωστόσο, σύμφωνα με τους αρμόδιους του ΣτΕ οι εν λόγω Διοικητές, δεν προσκόμισαν τα απαραίτητα στοιχεία τα οποία ζητήθηκαν ώστε να αποδεικνύουν ότι το ετήσιο εισόδημά τους και τη συνολική περιουσιακή τους κατάσταση, είναι τέτοια που όντως υπάρχει κίνδυνος βιοπορισμού τους. Ως εκ τούτου αναγκάστηκαν να απορρίψουν το αίτημα τους.

Ανθή Αγγελοπούλου

Στάλθηκε σύμφωνα με πληροφορίες το καυτό mail που περίμεναν οι Διοικητές των νοσοκομείων, με το οποίο το Υπουργείο Υγείας επανέρχεται και ζητά την άμεση παραίτηση τους.

Να σημειώσουμε ότι είναι η δεύτερη φορά που το Υπουργείο ζητά την παραίτηση των Διοικητών των νοσοκομείων όλης της χώρας. Την πρώτη φορά μάλιστα στις αρχές Φεβρουαρίου οι Διοικητές αρνήθηκαν να παραδώσουν τα σκήπτρα και νομικά ήταν καλυμμένοι. Να θυμίσουμε ότι οι περίπου 200 Διοικητές και Υποδιοικητές σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας ήταν από την ανάληψη των καθηκόντων του Υπουργού Υγείας προτεραιότητα ωστόσο, μέχρι σήμερα έψαχναν να βρουν πως θα υπερπηδήσουν τα νομικά εμπόδια και όπως φαίνεται μάλλον το κατάφεραν.

Ανθή Αγγελοπούλου

Το κατάλογο με τα ονόματα των νέων Διοικητών στις Υγειονομικές Περιφέρειες ανακοίνωσε ο Υπουργός Υγείας Παναγιώτης Κουρουμπλής. Ωστόσο, πρέπει να θυμίσουμε ότι παραμένουν ακόμα τα κενά στις θέσεις των Προέδρων των Οργανισμών για να είναι σε θέση πλήρους λειτουργίας ο τομέας Υγείας.

Οι νέες Διοικήσεις είναι:

1. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 1^ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ : ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΓΓΕΛΟΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ: ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΙΩΑΝΝΑ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ : ΚΙΣΚΗΡΑ ΧΡΥΣΑΝΘΗ

2. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2^ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ : ΚΑΡΒΟΥΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ :ΤΣΑΠΑΡΙΚΟΥ ΙΩΑΝΝΑ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ : ΠΛΑΤΣΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ

3. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 3^ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ: ΚΙΡΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ: ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΥΛΟΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ: ΓΑΒΡΙΗΛΙΔΗΣ ΑΓΑΠΙΟΣ

4. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 4^ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ: ΠΛΩΜΑΡΙΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ: ΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ ΗΛΙΑΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ: ΤΣΑΛΙΚΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

5. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 5^ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ : ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΝΕΣΤΟΡΑΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ : ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ ΜΙΧΑΗΛ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ : ΒΑΓΕΝΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

6. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 6^ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ: ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ : ΖΑΜΠΑΡΑΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ : ΚΩΣΤΑΚΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

7. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 7^ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ : ΗΓΟΥΜΕΝΙΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ: ΤΡΙΧΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΝΑ

ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ: ΔΗΜΗΤΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ

Ανθή Αγγελοπούλου

Είναι υποχρέωση των Διοικητών να εφαρμόσουν το νόμο και αν θεωρούν ότι δεν μπορούν να το κάνουν τότε, μαζί με τις παρατηρήσεις τους γιατί δεν μπορούν να εφαρμόσουν το νόμο να του στέλνουν και την παραίτησή τους. «Η διοίκηση δεν είναι συνδικαλιστικός εκπρόσωπος, δεν είναι εκπρόσωπος των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι έχουν το συνδικάτο τους, έχουν το σωματείο τους, έχουν τους ανθρώπους που θα μιλήσουν από τη σκοπιά του εργαζομένου. Η σκοπιά της διοικήσεως είναι η σκοπιά του δημοσίου συμφέροντος» επεσήμανε ο Υπουργός Υγείας κατά τη διάρκεια της χθεσινής συνάντησης του με τους Διοικητές των Νοσοκομείων.

Όπως είπε ο Υπουργός είναι προσβλητικό για τους εργαζόμενους στο σύστημα υγείας, να μη δέχονται αξιολόγηση για τη δουλειά της τη στιγμή που στον ιδιωτικό τομέα οι εργαζόμενοι αξιολογούνται με δυσμενέστατες συνέπειες για αυτούς, γιατί όπως είπε, στον ιδιωτικό τομέα η αξιολόγηση οδηγεί σε μείωση μισθού ακόμα αι σε απόλυση.

Ο Υπουργός διευκρίνισε για μια ακόμη φορά ότι αποτελεί νομική υποχρέωση και πρέπει να γίνει ενώ δεν παρέλειψε να διαψεύσει τα περί απολύσεων που ακούγονται λέγοντας ότι κάτι τέτοιο σε αναφέρεται στον νόμο.

«Κάνετε ένα κόπο και διαβάστε το νόμο για την αξιολόγηση και πείτε μου σε ποιο άρθρο, σε ποια παράγραφο, σε ποια διάταξη υπάρχει ως κύρωση ότι αν κάποιος μπει σε αυτό το 15% που είναι λιγότερο καλοί, αυτός απολύεται; Πουθενά. Παρεμπιπτόντως η βάση έχει πάει στο 6,9 με κάποιες ερμηνείες, οπότε δεν υπάρχει και αυτό το κάτω από τη βάση. Αλλά εγώ λέω ακόμα και για αυτόν που τυχόν θα είναι και κάτω από τη βάση, θα πάρει 4. Σε ποιο σημείο λέει ότι θα έχει άλλου είδους δυσμενή μεταχείριση; Πουθενά. Πείτε, λοιπόν, ότι θέλετε να τον απολύσετε κάποιον που είναι κακός. Για να δούμε πώς θα τον απολύσετε; Αφού δεν υπάρχει το νομοθετικό πλαίσιο για να οδηγηθεί στην απόλυση; Εγώ σας λέω ότι παίρνει 0, όχι ότι παίρνει 6,8, ότι του βάζει κάποιος 0. Για πείτε μου πώς χρησιμοποιώντας αυτή τη διαδικασία της αξιολόγησης θα τον απολύσετε; Πού είναι το νομικό σας πάτημα; Από την διαδικασία της αξιολόγησης, πώς αυτός οδηγείται στην απόλυση; Επειδή δεν το προβλέπει ο νόμος δεν οδηγείται. Τι δυσμενή μέτρα θα του επιβάλλετε; Το μόνο μέτρο το οποίο μπορείτε να επιβάλλετε είναι μέτρο βελτιώσεώς του. Αυτό λέει ο νόμος, ότι αυτό το 15% θα οδηγηθεί σε μέτρα βελτιώσεώς του. Τελεία. Δεν προβλέπει τίποτα άλλο ο νόμος άρα δεν έχει η διοίκηση ευρύτερα καμία άλλη δυνατότητα» επεσήμανε και συνέχισε. «Το δεύτερο που ακούω είναι ότι με βάση την αξιολόγηση θα εκπληρωθούν οι στόχοι της διαθεσιμότητας και μετά της απολύσεως. Ποιοι είναι οι ποσοτικοί στόχοι που έχει η χώρα; Απάντηση: δεν έχει πια ποσοτικούς στόχους η χώρα. Οι στόχοι των προγραμμάτων κινητικότητας, διαθεσιμότητας και εξόδου εκπληρώνονται με το συγκεκριμένο πρόγραμμα το οποίο ήρθε και ολοκληρώνεται σε εφαρμογή το 2014. Ποιοι είναι οι ποσοτικοί στόχοι για το 2015; Απάντηση: δεν υπάρχουν ποσοτικοί στόχοι. Εξαγγείλαμε με την πολιτική ηγεσία προ 20 ημερών προσλήψεις στο σύστημα υγείας. Με συγχωρείτε, είμαστε τρελοί; Δηλαδή από τη μία μεριά θα ξεκινούμε προσλήψεις και από την άλλη μεριά θα κάνουμε απολύσεις; Ακούω από τα συνδικαλιστικά όργανα ότι είναι υπέρ της αξιολογήσεως. Ας μας πουν όμως υπέρ ποιας αξιολογήσεως; Λένε όμως ότι δεν τους αρέσει το 15%. Γιατί υποχρεωτικά 15% να είναι κακοί; Μπορεί να είναι 20% οι κακοί ή να είναι 2% κακοί ή να είναι 0, να είναι όλοι καλοί. Εάν έμπαινε η εξής αξιολόγηση: Αν υπάρχουν 73 εργαζόμενοι να αξιολογηθούν ως εξής: 1ος, 2ος, 3ος, 4ος,… 73ος. Αυτό μπορούμε να το κάνουμε καταρχήν; Λογικό δεν είναι; Μπορούμε να το κάνουμε, μπορούμε να κάνουμε μια αξιολόγηση και να πούμε ότι ο ένας είναι καλύτερος από τον άλλον και τους βάζουμε σε μια ιεραρχία. Μπορώ να πάρω εγώ το κάτω 15% και να του κάνω βελτιωτικά μέτρα; Να δουλεύουν καλύτερα, να προσφέρουν καλύτερες υπηρεσίες στους ασθενείς. Η αξιολόγηση προφανώς έχει την έννοια μιας ιεραρχήσεως. Αλλιώς χωρίς αυτό δεν υπάρχει. Αν κάνω αξιολόγηση στην οποία όλοι παίρνουν άριστα δεν έχω κάνει αξιολόγηση. Μα θα είναι όμως τα κριτήρια αντικειμενικά και σωστά ή θα είναι διαβλητά; Υπάρχουν ορισμένα κριτήρια αλλά δεν έχουμε ακούσει και προτάσεις για άλλα. Γιατί ορισμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες λένε ότι θέλουν την αξιολόγηση, δεν τους αρέσει αυτή που εξελίσσεται, δεν τους αρέσουν τα υπάρχοντα κριτήρια αλλά όταν τους ζητάμε τα δικά τους δεν λένε τίποτα. Γιατί δεν θέλουν να μπουν σε αυτή τη συζήτηση; Γιατί υπάρχει ο κίνδυνος με το που θα μου φέρουν τα κριτήρια, τα όποια κριτήρια, που όμως να οδηγούν σε αξιολόγηση να πω ναι. Και δεν θέλουν να μπουν σε αυτό γιατί πάλι θα γίνει αξιολόγηση με κάποια κριτήρια».

Ο κ. Βορίδης ανακοίνωσε στους Διοικητές επίσης, την υπογραφή Σύμβασης Αποδοτικότητας μεταξύ των διοικήσεων των νοσοκομείων και των υγειονομικών περιφερειών. Όπως είπε ο Υπουργός αυτό θα είναι ένας μηχανισμός με τον οποίο οι διοικητές, οι υποδιοικητές, οι ειδικοί σύμβουλοι των νοσοκομείων αποδέχονται την αξιολόγησή τους από τις υγειονομικές περιφέρειες. «Από τη στιγμή που ζητάμε και επιμένουμε να γίνει η αξιολόγηση προσωπικού, είναι προφανές ότι δεν μπορούμε να εξαιρούμε τους εαυτούς μας από μία διαδικασία αξιολογήσεως η οποία μάλιστα θα έχει συμβατικά χαρακτηριστικά με την έννοια ότι αποδεχόμαστε και συνέπειες εξαιτίας μίας δυσμενούς αξιολογήσεως» τόνισε ο κ. Βορίδης.

Αναφορικά με τις αρμοδιότητες των συνεργατών του ο κ. Βορίδης ανακοίνωσε στους παρευρισκόμενους ότι τα νοσοκομεία ανήκουν στην αρμοδιότητα του Αναπληρωτή Υπουργού, Λεωνίδα Γρηγοράκου, με τον οποίο θα έχουν όλοι στενή συνεργασία.

Σχετικά με τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων, ο Υπουργός είπε ότι αντιλαμβάνεται την πίεση που παρουσιάζει η ανάγκη του δημοσιονομικού εξορθολογισμού και την πίεση που εμφανίζει σε πολλά σημεία η ανάγκη εκτέλεσης σφιχτών προϋπολογισμών.

Όμως, πολύ μεγαλύτερη πρόκληση πρέπει να είναι η κατάρτιση ουσιαστικών προϋπολογισμών από την εκτέλεση των υπαρχόντων όπως επεσήμανε, διευκρινίζοντας ότι ως ουσιαστικούς προϋπολογισμούς εννοεί τις προσαρμογές που πρέπει να γίνονται από μία πραγματική δουλειά αξιολόγησης των δαπανών και συσχετισμού των κοστολογικών στοιχείων με αυτό το οποίο πραγματικά είναι η παρεχόμενη υπηρεσία προς τους πολίτες.

Πρέπει όπως είπε να αντιστοιχίσουν τους αριθμούς σε πραγματικά μεγέθη αποδοτικής παροχής υπηρεσίας προς τους νοσηλευόμενους - για να υπάρξει πραγματικός εξορθολογισμός. «Για τον λόγο αυτό η στάση των διοικήσεων δεν πρέπει να μείνει μία στάση αμυντική. Δηλαδή “Τα λεφτά μου, μη μου τα πειράξετε”. Πρέπει να είναι μία στάση πραγματική, μία στάση ουσιαστικής παρέμβασης. Τι δίνω; Πληρώνω φθηνά ή ακριβά; Τι θα έπρεπε να κάνω και να προτείνω για να πληρώσω καλύτερα; Τι είδους διαπραγμάτευση; Με ποιο μηχανισμό; Τα κόστη σε σχέση με τους νοσηλευόμενούς μου είναι σωστά; Ή μήπως σε τελευταία ανάλυση πληρώνω πολλά. Μήπως ο φορολογούμενος τελικώς πληρώνει πολλά χρήματα και θα μπορούσα εγώ να κάνω κάτι; Αυτό είναι το περιβάλλον» τόνισε ο Υπουργός.

Ανθή Αγγελοπούλου

Συνεχίζονται οι ανακοινώσεις νέων διοικητών σε νοσοκομεία της χώρας. Ωστόσο, ανακοινώθηκε και το όνομα του νέου υποδιοικητή της 7^ης ΥΠΕ. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, στη θέση αυτή τοποθετείται ο ιατρός Γεώργιος Λυρώνης του Κωνσταντίνου σε αντικατάσταση του κ. Γεωργίου Νεοφώτιστου.

Όσον αφορά τους υπόλοιπους διοικητές με βάση την εισήγηση της Επιτροπής Αξιολόγησης και απόφαση του Υπουργού Υγείας, ορίζονται οι κάτωθι διοικήσεις νοσοκομείων:

5^η ΥΠΕ

Με βάση την εισήγηση της Επιτροπής Αξιολόγησης, με απόφαση του Υπουργού Υγείας, κ. Άδωνι Γεωργιάδη, ορίζονται οι κάτωθι διοικήσεις νοσοκομείων:

1^η ΥΠΕ

2^η ΥΠΕ

3^η ΥΠΕ

6^Η ΥΠΕ

7^η ΥΠΕ

Οι νέες διοικήσεις στα νοσοκομεία

Με βάση την εισήγηση της Επιτροπής Αξιολόγησης, ο Υπουργός Υγείας κ. Άδωνις Γεωργιάδης, ανακοίνωσε χθες τους νέους διοικητές στα νοσοκομεία της χώρας.

Διοικήσεις ορίζονται οι κάτωθι:

3^Η ΥΠΕ

4^Η ΥΠΕ

5^Η ΥΠΕ

6^Η ΥΠΕ

Καταγγελίες για δικομματικούς διοικητές νοσοκομείων, τους οποίους μοιράζονται σε ΝΔ και ΠΑΣΟΚ με αναλογία 3 προς 1, κάνει στην ανακοίνωσή του ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) Δημήτρης Βαρνάβας, λίγες ώρες πριν ανακοινωθούν επίσημα τα ονόματα από τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.

Όπως επισημαίνει ο κ. Βαρνάβας, τα Νοσοκομεία της χώρας βασανίζονται από οικονομική και λειτουργική παράλυση. Δυστυχώς όμως εδώ και καιρό έχουν παραλύσει και διοικητικά. Αιτία οι διαρκείς αναβολές στην έλευση νέων διοικητών, οι οποίοι επιλέχθηκαν στις αρχές του καλοκαιριού με τα δεδομένα της τότε τρικομματικής κυβέρνησης, δεν τοποθετήθηκαν όμως λόγω αλλαγής υπουργού. Τώρα όπως λέει, οι διοικητές επιλέγονται εκ νέου από τον κ. Γεωργιάδη με τα δεδομένα της δικομματικής συγκυβέρνησης και μοιράζονται σε ΝΔ και ΠΑΣΟΚ με αναλογία 3 προς 1.

Το φαινόμενο αυτό, σύμφωνα με τον κ. Βαρνάβα, συνιστά μια από τις απεχθέστερες μορφές φαυλότητας, κομματισμού και αναξιοκρατίας. Χιλιάδες εξειδικευμένοι επιστήμονες κρίνονται από τον κ. Γεωργιάδη ως ανίκανοι να διοικήσουν τα Νοσοκομεία και επιλέγονται κομματικά εγκάθετοι, προκειμένου να εκτελούν αδιαμαρτύρητα τις εντολές και να συλλέγουν ψήφους για λογαριασμό των δύο κομμάτων που κυβερνούν τη χώρα.

«Αυτή είναι η αντίληψη της κυβέρνησης και του κ. Γεωργιάδη  για το δημόσιο συμφέρον. Ας διορίσουν όμως τους εκλεκτούς τους, ώστε να τελειώνουμε με τη διαλυτική αυτή εκκρεμότητα και να διεκπεραιωθούν τουλάχιστον γραφειοκρατικά ζητήματα που λιμνάζουν εδώ και μήνες στα Νοσοκομεία» τονίζει ο κ. Βαρνάβας κλείνοντας.

Ανθή Αγγελοπούλου