Ετοιμάζουν κινητοποιήσεις

Αγανάκτηση εκφράζουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Άρτας καθώς παραμένουν απλήρωτοι για τις δεδουλευμένες εφημερίες και υπερωρίες από 1-1-2016 ως και σήμερα.

Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) Πάνο Παπανικολάου, ο οποίος παραβρέθηκε στη Γενική Συνέλευση των γιατρών του νοσοκομείου Άρτας, η δέσμευση του Υπουργείου για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους δεν έχει τηρηθεί.

Μάλιστα όπως λένε, υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο το πρόβλημα να συνεχιστεί και για τους επόμενους μήνες του 2016.

Οι εργαζόμενοι εκφράζουν την αγανάκτηση τους για την προκλητική στάση των διορισμένων μελών της διοίκησης του νοσοκομείου και προειδοποιούν για έναρξη δυναμικών κινητοποιήσεων και για χρήση κάθε νόμιμου μέσου εναντίον παντός υπευθύνου αν δεν έχουν πληρωθεί πλήρως όλες οι δεδουλευμένες εφημερίες και υπερωρίες των μηνών Ιανουαρίου - Φεβρουαρίου - Μαρτίου - Απριλίου του 2016, το αργότερο ως την 1/7/2016.

Εκτιμούν πως από εδώ και πέρα για κάθε επίπτωση στην περίθαλψη των κατοίκων της περιοχής, την πλήρη και αποκλειστική ευθύνη την έχουν οι αρμόδιοι του νοσοκομείου, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και συνολικά η κυβέρνηση.

Οι γιατροί και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι του νοσοκομείου όπως λένε, έχουν πια εξαντλήσει κάθε όριο καλής θέλησης και αυτοθυσίας τους.

Ανθή Αγγελοπούλου

Με τον Πρόεδρο της ΛΑΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ κ. Παναγιώτη Λαφαζάνη θα συναντηθεί Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) προκειμένου να του εκθέσει τα σοβαρά προβλήματα της Δημόσιας Υγείας.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) έστειλε επιστολή σε όλα τα κόμματα, πλην της Χρυσής Αυγής, με την οποία καλούσαν σε συνάντηση προκειμένου να συζητήσουν τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας.

Το πρώτο κόμμα που ανταποκρίθηκε στο κάλεσμα ήταν το ΚΚΕ και ως εκ τούτου η ΠΟΕΔΗΝ συναντήθηκε με τον κ. Κουτσούμπα, ενώ στη συνέχεια στο κάλεσμα απάντησε και η κα Γεννηματά. Σειρά τώρα έχει ο κ. Λαφαζάνης ο οποίος αποδέχθηκε στην πρόσκληση και τη Δευτέρα 18 Απριλίου θα συναντηθεί με τους εκπροσώπους της ΠΟΕΔΗΝ στις 2 το μεσημέρι.

Ανθή Αγγελοπούλου

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείου Ευαγγελισμός και δίνουν ραντεβού την Πέμπτη 14 Απριλίου το μεσημέρι στη 1,30 στα ΤΕΠ για να ξεκινήσουν όλοι μαζί για να βρεθούν στις 2 έξω από το Υπουργείο Υγείας. Οι εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό ενώνουν όπως λένε τις φωνές τους με τους συναδέλφους τους από άλλα νοσοκομεία όπως το Αττικίν, τον Άγιο Σάββα κ.λπ. και ζητούν όλοι μαζί να σταματήσουν να τους φέρονται σαν να είναι σκλάβοι και να σεβαστούν την εργασία και την προσφορά τους.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου ζητά άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, ενώ απαιτεί την αποχώρηση των εργολάβων από το νοσοκομείο καθώς και την άμεση διακοπή των ατομικών συμβάσεων.

Όπως αναφέρει το Σωματείο Εργαζομένων, με την εγκύκλιο Κατρούγκαλου στις 22-3-2016, το υπουργείο υγείας κάνει γνωστό πως πλέον κάθε φορέας στην υγεία μπορεί να απασχολεί τον κάθε εργαζόμενο στην καθαριότητα ως ατομικό εργολάβο χωρίς κανένα δικαίωμα! Ξεκαθαρίζοντας πως η σύμβαση αυτή δεν είναι σχέση εξαρτημένης εργασίας: άρα με μικρό μισθό, χωρίς άδειες, χωρίς ΒΑΕ, χωρίς επιδόματα Χριστουγέννων και Πάσχα κ.ά.

Ήδη, όπως λέει, πριν ακόμη βγει η εγκύκλιος, κάποιοι καλοθελητές έσπευσαν να πουν πως τώρα δήθεν θα δοθεί λύση στο πρόβλημα των χιλιάδων εργολαβικών εργαζόμενων, είπαν «επιτέλους πετιούνται οι εργολάβοι έξω κι αυτό είναι μια νίκη»… κι έτρεξαν να βάλουν πλάτη στην πιο άθλια εκμετάλλευση των εργαζόμενων στην καθαριότητα!

Σήμερα, επιμένουν να σύρουν τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των νοσοκομείων να υπογράψουν σύμβαση μίσθωσης έργου, αύριο σειρά έχουν η σίτιση, μεθαύριο η φύλαξη και έπεται συνέχεια σε όλες τις ειδικότητες. Αυτός άλλωστε είναι και ο κεντρικός κυβερνητικός στόχος – σύμφωνος και με τις ευρωπαϊκές οδηγίες: η διεύρυνση των ελαστικών πάμφθηνων εργαζόμενων σε όλο το Δημόσιο, καταλήγει η ανακοίνωση του Σωματείου.

Ανθή Αγγελοπούλου

Σε σύσκεψη καλεί όλους τους εργαζόμενους στην καθαριότητα, τη σίτιση, τη φύλαξη και τους τεχνικούς του νοσοκομείου Ευαγγελισμός, το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός για να συζητηθούν τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

Η σύσκεψη θα γίνει στις 11 Απριλίου ημέρα Δευτέρα στις 12.30 το πρωί στο ΔΩΜΑ του νοσοκομείου.

Οι εργαζόμενοι ζητούν να φύγουν οι εργολάβοι από το νοσοκομείο και να πάψουν οι ατομικές συμβάσεις εργασίας. Ζητούν μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Ανθή Αγγελοπούλου

Για έκτη συνεχή φορά ο γνωστός καρδιολόγος κ. Ηλίας Σιώρας εκλέγεται στο νοσοκομείο Ευαγγελισμός εκπρόσωπος των γιατρών και λοιπών εργαζομένων στη διοίκηση του νοσοκομείου.

Ο εκλογές διεξήχθησαν χθες στο νοσοκομείο "Ευαγγελισμός" και τα αποτελέσματα ήταν τα εξής:

Στους γιατρούς σε 238 έγκυρα ψηφοδέλτια ο Ηλίας Σιώρας πήρε 192 ψήφους, ποσοστό 80,67% (στις προηγούμενες εκλογές που διεξήχθησαν πριν δύο χρόνια είχε πάρει ποσοστό 58%).

Οι υπόλοιποι υποψήφιοι πήραν τις εξής ψήφους: ο κ. Σπύρος Δρίτσας 24 ψήφους, ποσοστό 10% (πριν 2 χρόνια είχε πάρει 62 ψήφους και ποσοστό 21%) και ανήκει στην παράταξη Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, ΛΑΕ, ΑΝΤΑΡΣΥΑ. Τρίτος είναι ο κ. Βασίλης Βουγάς με 22 ψήφους, ποσοστό 9,24%.

Στους λοιπούς εργαζόμενους σε 663 έγκυρα ψηφοδέλτια ο κ. Δημήτρης Πιστόλας πήρε 268 ψήφους, ποσοστό 40% (πριν 2 χρόνια 43%) και είναι στέλεχος της ΔΑΚΕ. Δεύτερος στη σειρά αναδείχθηκε ο κ. Νίκος Γούσιος στέλεχος του ΠΑΜΕ με 167 ψήφους και ποσοστό 25,18% (πριν δύο χρόνια 20%). Σημειώνεται ότι πριν δύο χρόνια ο κ. Γούσιος είχε καταλάβει την τρίτη θέση και σήμερα αναδεικνύεται δεύτερος. Οι υπόλοιποι υποψήφιοι έλαβαν τα εξής: Η κ. Βιβή Πασχάλη 129 ψήφους, ποσοστό 19,45% (πριν δύο χρόνια 25%), ο κ. Λεωνίδας Βασταρδής 68 ψήφους, ποσοστό 10,25% (το επίσημο ψηφοδέλτιο του ΣΥΡΙΖΑ) και ο κ. Νεοφώτιστος 31 ψήφους, ποσοστό 4,67%.

Συνολικά υπήρξε μειωμένη συμμετοχή λόγω των πολλών συνταξιοδοτήσεων της τελευταίας διετίας που είχε ως συνέπεια την μείωση του μόνιμου προσωπικού, το οποίο δεν αντικαταστάθηκε.

Να σημειωθεί ότι ο κ. Σιώρας εκλέγεται για έκτη συνεχή φορά στη διοίκηση και είναι γνωστό στέλεχος του ΠΑΜΕ. Μετά από τη συντριπτική πλειοψηφία όλα δείχνουν ότι το ΠΑΜΕ θα παίξει σημαντικό ρόλο στις εξελίξεις στο νοσοκομείο αλλά και γενικότερα στο ΕΣΥ δεδομένου ότι ο "Ευαγγελισμός" είναι το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας.

Ποιος είναι ο Ηλίας Σιώρας

Ο μεγαλύτερος και πιο πιστός αγωνιστής στο χώρο της Υγείας, ο άνθρωπος που μάχεται καθημερινά για τα δικαιώματα γιατρών και εργαζομένων στο νοσοκομείο Ευαγγελισμός, είναι ο καρδιολόγος Ηλίας Π. Σιώρας.

Ο δικός κ. Ηλίας ο οποίος είναι παντρεμένος με την φιλόλογο κα Ιωάννα Παναγούλια και έχουν δύο παιδιά, είναι ο άνθρωπος που θα τρέξεις όταν έχεις ανάγκη, όταν αρρωστήσει ο άνθρωπός σου ή οποιοσδήποτε φίλος, γνωστός ή άγνωστος, ο άνθρωπος που θα σταθεί δίπλα σου και θα βοηθήσει με όλες του τις δυνάμεις. Είναι ο άνθρωπος της καρδιάς μας.

Ο κ. Σιώρας γεννήθηκε στο Λεωνίδιο Αρκαδίας το 1953 όπου τελείωσε και τις γυμνασιακές του σπουδές. Πήρε το πτυχίο ιατρικής Αθηνών το 1977, ενώ έλαβε μέρος στον αντιδικτατορικό αγώνα και ήταν γραμματέας του συλλόγου Τσακώνων Σπουδαστών.
Υπηρέτησε 28 μήνες στρατιωτική θητεία στο Πολεμικό Ναυτικό και έλαβε την ειδικότητα της καρδιολογίας το 1985.
Εργάσθηκε ως ειδικευόμενος και ειδικευμένος καρδιολόγος στο 7ο Θεραπευτήριο του ΙΚΑ Αθήνας και στο Ιπποκράτειο νοσοκομείο μέχρι το τέλος του 1987.Από το 1988 μέχρι σήμερα υπηρετεί ως καρδιολόγος στον Ευαγγελισμό και από το 2009 έχει τον βαθμό του Διευθυντή.
Από το 1990 και για ένα χρόνο μετεκπαιδεύτηκε στο πανεπιστήμιο ULM της Γερμανίας. 
Από το 1993 μέχρι σήμερα εκλέγεται στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΙΝΑΠ και έχει έντονη παρουσία σε όλα τα εκλεγμένα όργανα του Ευαγγελισμού.
Για οκτώ χρόνια έχει υπάρξει Γραμματέας του Επιστημονικού Συμβουλίου, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου του Ευαγγελισμού και τα τελευταία οκτώ χρόνια Πρόεδρος του σωματείου και εκπρόσωπος των γιατρών στη Διοίκηση όπου τους εκπροσωπεί για τέσσερις συνεχείς θητείες.
Από το 1998 έως το 2002 ήταν Δημοτικός Σύμβουλος στο δήμο της ιδιαίτερης πατρίδος του στο Λεωνίδιο Αρκαδίας, ενώ έχει διατελέσει επί πολλά χρόνια μέλος του Επιστημονικού Συμβουλίου του Εθνικού Συμβουλίου κατά των Ναρκωτικών (Ε.ΣΥ.Ν.).
Έως το 2013 ήταν μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ). Είναι εκλέκτορας στη Γενική Συνέλευση του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου (Π.Ι.Σ.) και μέλος της γραμματείας του ΠΑΜΕ Υγείας Πρόνοιας Αττικής.

Ανθή Αγγελοπούλου

Σύσκεψη εργαζομένων με ανοιχτή πρόσκληση σε όλα τα Σωματεία κάνουν τα Σωματεία Εργαζομένων στα νοσοκομεία Σισμανόγλειο και Αμαλία Φλέμινγκ.

Η σύσκεψη θα γίνει στις 24 Μαρτίου στη 1 το μεσημέρι στο Αμφιθέατρο του Σισμανογλείου.

Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν για μία ακόμη φορά ότι η κατάσταση στα Νοσοκομεία είναι τραγικά δύσκολη, πως η έλλειψη προσωπικού, χρηματοδότησης, υλικών και υποδομών τους αναγκάζουν να δουλεύουν σε όλο και περισσότερο ασφυκτικές συνθήκες και πως δεν είναι υπερβολή όταν λένε πως τα Νοσοκομεία λειτουργούν στα όρια του κινδύνου.

Για τα λόγο αυτό καλούν όλους τους συναδέλφους τους και από άλλα νοσοκομεία να συζητήσουν τα προβλήματα που χρονίζουν και να καταθέσουν απόψεις και προτάσεις για το τι μέλλει γενέσθαι.

Ανθή Αγγελοπούλου

Διέψευσε τις όποιες φήμες ήθελαν να «ξηλώνονται» οι εργαζόμενοι του Ινστιτούτου Πρόληψης και να ακυρώνονται τα προγράμματα του, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση στη Βουλή της βουλευτού ‘Έλενας Ράπτη, ο Υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός.

Σε καμία περίπτωση δεν ισχύει η εκτίμηση για αποψίλωση στελεχών του Ινστιτούτου Υγείας του Παιδιού καθώς πρόκειται για εργαζόμενους με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή συμβασιούχους έργου για την υλοποίηση συγκεκριμένων προγραμμάτων, απάντησε ο Υπουργός Υγείας στην επερώτηση στην οποία γινόταν λόγος για απόφαση του Ινστιτούτου Υγείας του Παιδιού να μην ανανεώσει καμία σύμβαση εξειδικευμένου επιστημονικού και λοιπού προσωπικού τινάζοντας στον αέρα προγράμματα.

Ο κ. Ξανθός, ανέφερε ότι οι συμβάσεις των εργαζόμενων αυτών, όπως είπε, δεν μπορούν να παραταθούν μετά τη λήξη των προγραμμάτων. Ωστόσο, η πολύ σημαντική συνεισφορά του επιστημονικού προσωπικού μπορεί να αξιοποιηθεί στο βαθμό που εγκριθούν νέα προγράμματα.

Ο Υπουργός απαντώντας από το βήμα της Βουλής και αφού επεσήμανε τη διαχρονική συνεισφορά του Ινστιτούτου στην πρόληψη συγγενών διαταραχών στα νεογνά, τη διάγνωση μεταβολικών νοσημάτων κλπ., διευκρίνισε ότι δεν ισχύει η αναφορά περί μη ανανέωσης καμίας σύμβασης.

Επιπλέον είπε ότι, υπάρχουν αποφάσεις που ανανεώνουν τις συμβάσεις του προγράμματος LUMOS (16/11/2015), επίσης του προγράμματος προστασίας παιδιών από trafficking στα σύνορα Ελλάδας- Τουρκίας (ανανέωση έως 30/04/2016), καθώς και του προγράμματος διαχείρισης περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης παιδιών (έως 31/03/2016). Επιπροσθέτως επεσήμανε, τη συνέχιση του προγράμματος μητρικού θηλασμού «Αλκυόνη» με επιπλέον χρηματοδότηση ύψους 37.000 ευρώ για τη λειτουργία της τηλεφωνικής γραμμής υποστήριξης.

Το μόνο πρόγραμμα του οποίου δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις ήταν το «Ολοκληρωμένη προσέγγιση για τη διερεύνηση, διάγνωση, και διαχείριση περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης παιδιών» καθώς ολοκληρώθηκε η υλοποίηση του φυσικού αντικειμένου στις 30/10/2015.

Ο κ. Ξανθός κατέστησε σαφές ότι δεν υπάρχει εισήγηση της Διοικούσας Επιτροπής του Ινστιτούτου Υγείας του Παιδιού που να διαθέτει τη συνδιαχείριση καινοτόμων προγραμμάτων σε ΜΚΟ ή ιδιώτες παραγκωνίζοντας τις Διευθύνσεις του Ινστιτούτου και τόνισε ότι υπάρχει ανάγκη ενιαίου πολιτικού σχεδιασμού των δράσεων που εντάσσονται σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα. Κλείνοντας, είπε ότι το Υπουργείο είναι ανοιχτό στο διάλογο και στη συνεργασία με όλους τους εποπτευόμενους φορείς με στόχο την αναβάθμιση της έρευνας, της πρόληψης και της δημόσιας υγείας.

Ανθή Αγγελοπούλου

Σύμφωνα με την Υπεύθυνη Εταιρικής Επικοινωνίας της Merck, κα Μαρία Σπανοπούλου, οι άνθρωποι της Merck θεωρούν καθήκον και υποχρέωση τους να βοηθούν το συνάνθρωπο ειδικά σ’ αυτή τη δύσκολη συγκυρία που διανύει η χώρα. Έτσι και φέτος, ένωσαν τις δυνάμεις τους σε μια διαφορετική δράση με στόχο να βοηθήσουν τους ασθενείς με Σπάνιες Παθήσεις.

Με αφορμή λοιπόν την Παγκόσμια Ημέρα που είναι η 29 Φεβρουαρίου - μια πραγματικά σπάνια ημέρα – ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της Πανελλήνιας Ένωσης Σπανίων Παθήσεων (ΠΕΣΜΑ) και μαζί με άλλους φορείς παροχής κοινωνικής φροντίδας, θα μοιράσουν 7.500 βραχιολάκια, διαφορετικά και μοναδικά, ένα για κάθε μία από τις συνολικά 7.500 σπάνιες παθήσεις που έχουν καταγραφεί έως σήμερα.

Η Merck συνέβαλλε στην κοινή αυτή δράση καθώς οι εργαζόμενοί της δημιούργησαν και προσέφεραν συνολικά 100 χειροποίητα, διαφορετικά βραχιολάκια. Για την επίτευξη του στόχου, διοργανώθηκε στις 17 Φεβρουαρίου, στα γραφεία της Merck ένα «εκπαιδευτικό σεμινάριο - εργαστήριο», όπου αρχικά οι εργαζόμενοι έμαθαν από τη Γενική Γραμματέα, κα. Μαρία Αδαμοπούλου, πώς να φτιάχνουν αυτά τα διαφορετικά και μοναδικά βραχιολάκια, από χειροποίητα κεραμικά στοιχεία, με διάφορα μηνύματα και ευχές.

Μετά την ολοκλήρωση της δράσης, τα βραχιολάκια συγκεντρώθηκαν και εστάλησαν στα γραφεία της Π.Ε.Σ.Π.Α. και θα μοιραστούν στον κόσμο στις 27 Φεβρουαρίου 2016 στην πλατεία Συντάγματος (11.00 π.μ. – 5.00 μ.μ.).

Ανθή Αγγελοπούλου

Η Παρασκευή είναι η ημέρα ψήφισης του πολυνομοσχεδίου το οποίο έχει φέρει μεγάλες αντιδράσεις σε όλους τους εργαζόμενους στον τομέα Υγείας.

Όπως σημειώνει η ΠΟΕΔΗΝ με το νομοσχέδιο αυτό η κυβέρνηση ακυρώνει ουσιαστικά τον εαυτό της καταργώντας διατάξεις που θεωρήθηκαν μονομερείς ενέργειες από την τρόικα. Στο όνομα της δήθεν λαϊκής νομιμοποίησης η κυβέρνηση διαλύει ότι είχε απομείνει από τα εισοδήματα και τα κοινωνικά δικαιώματα.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) καλεί τα μέλη της να πάρουν μέρος στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο την Παρασκευή 16 Οκτωβρίου στις 7 το απόγευμα στο Σύνταγμα.

Όμως και η ΑΔΕΔΥ με ανακοίνωσή της καταγγέλλει τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ καθώς όπως λέει, με το πολυνομοσχέδιο για τα προαπαιτούμενα των δανειστών ενόψει της επόμενης δόσης του νέου δανείου επεκτείνει και στο Δημόσιο τις μειώσεις συντάξεων και τις αυξήσεις ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, που έχει ήδη θεσπίσει για τον Ιδιωτικό Τομέα.

Επίσης, απαγορεύει στον υπολογαριασμό του ΑΚΑΓΕ, που χρηματοδοτείται από κρατήσεις 3% - 10% στις επικουρικές συντάξεις, να εκπληρώνει το στόχο για τον οποίο δημιουργήθηκε, δηλαδή να χρηματοδοτεί τα ελλείμματα των επικουρικών ταμείων, τα οποία πλέον χωρίς αυτό το χρηματοδοτικό εργαλείο και χωρίς κρατική χρηματοδότηση αφήνονται στην τύχη τους και οδηγούνται σε πλήρη εφαρμογή της «ρήτρας του μηδενικού ελλείμματος», δηλαδή σε νέες συνεχείς μειώσεις των επικουρικών συντάξεων και του μερίσματος που χορηγεί το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) μέχρι πλήρης εξαφάνισης. Επιπροσθέτως, η Κυβέρνηση με αυτό το νομοσχέδιο καταργεί ευνοϊκές για τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους αντιμνημονιακές ρυθμίσεις, που περιλαμβάνονται στο νόμο 4331/2015, που ψήφισε η ίδια πριν από τρεις μήνες (30/6/2015). Το ίδιο προαναγγέλλεται, μέσω διαρροών, για την κατάργηση των βαρέων και ανθυγιεινών και φυσικά κατάργηση του αντίστοιχου επιδόματος με συνέπεια τη συνταξιοδότηση τους στο 67^ο έτος της ηλικίας τους όταν πολλοί από αυτούς αδυνατούν να συμπληρώσουν το 60^ο.

Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, το πολυνομοσχέδιο περιλαμβάνει, εξουθενωτικές για τα φτωχά λαϊκά στρώματα παρεμβάσεις στο πεδίο της φορολογίας και των «διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» που αφορούν το Δημόσιο, την Υγεία, την Ενέργεια, το ΤΑΙΠΕΔ και πολλούς άλλους τομείς.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο της Παρασκευής, 16 Οκτωβρίου, ημέρα ψήφισης του πολυνομοσχεδίου, στις 7 το απόγευμα στο Σύνταγμα.

Στο ίδιο μήκος κύματος και το ΠΑΜΕ που μιλά για αντιλαϊκά μέτρα φωτιά τα οποία αποτελούν τα προεόρτια της πιο σκληρής και σαρωτικής επίθεσης που θα συνεχιστεί τον Νοέμβρη, με στόχο την πλήρη διάλυση του κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης, τσάκισμα στους μισθούς, σε συντάξεις και σε εργασιακά δικαιώματα! Το πολυνομοσχέδιο, όπως λέει, φέρνει επιπλέον ανατροπές στο Ασφαλιστικό, με αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 χρόνια για όλους, επιβολή νέων μειώσεων στις συντάξεις κύριες και επικουρικές, ενώ χαρακτηρίζει υψηλόμισθους τους συνταξιούχους με 1000 ευρώ μεικτά.

Επιπροσθέτως, επιβάλει νέες μειώσεις και πρόστιμα για κάθε χρόνο συνταξιοδότησης πριν από τα 67 έτη, ενισχύει και συνεχίζει τη φοροκαταιγίδα που πλήττει τις εργατικές-λαϊκές οικογένειες, διατηρώντας τον ΕΝΦΙΑ και, θεσπίζοντας πιο αυστηρούς κανόνες για όσους εντάχθηκαν στις ρυθμίσεις των 100 δόσεων. Τέλος, αυξάνουν τις τιμές σε βασικά είδη εφαρμόζοντας ΦΠΑ 23%.

Το ΠΑΜΕ καλεί τα μέλη του να δώσουν το παρόν την Παρασκευή 16 Οκτωβρίου στις 6.30 το απόγευμα στην Ομόνοια ενώ υπενθυμίζει ότι έρχονται κι άλλες κινητοποιήσεις όπως αυτή στις 22 Οκτωβρίου με η επόμενη στις 12 Νοεμβρίου.

Ανθή Αγγελοπούλου

Ανοιχτή επιστολή στέλνει ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων (ΠΑΣΙΔΙΚ), με στόχο να ενημερώσει τους έλληνες για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Διαγνωστικά Εργαστήρια. Όπως τονίζει ο πρόεδρος της ΠΑΣΙΔΙΚ Ακτινολόγος κ. Γιώργος Βουγιούκας, αν συνεχιστεί η ίδια πολιτική θα μείνουν στο δρόμο 15.000 εργαζόμενοι καθώς τα Διαγνωστικά Κέντρα αδυνατούν να συνεχίσουν τη λειτουργία τους.

Σύμφωνα με τον κ. Βουγιούκα, οι ιδιωτικές μονάδες εργαστηριακής ιατρικής (Διαγνωστικά Κέντρα και Εργαστήρια) εξυπηρετούν πάνω από το 90% των ασφαλισμένων (δηλαδή το μεγαλύτερο τμήμα του πληθυσμού της χώρας), αφού τα εξωτερικά ιατρεία των δημόσιων νοσοκομείων έχουν χρόνο αναμονής πάνω από 3 μήνες ακόμη και για απλές διαγνωστικές εξετάσεις, ενώ τα εργαστηριακά τμήματα του Π.Ε.Δ.Υ. (πρώην ιατρεία Ι.Κ.Α.), είτε δεν λειτουργούν καθόλου είτε υπολειτουργούν λόγω έλλειψης ιατρικού ή παραϊατρικού προσωπικού, αντιδραστηρίων ή/και άλλων αναλώσιμων υλικών.

Όπως λέει, τα διαγνωστικά παρέχουν τις ιατρικές τους υπηρεσίες στους πολίτες άμεσα, με αξιοπρέπεια, σε ποιοτικούς και καθαρούς χώρους και με ταχύτατη παράδοση αξιόπιστων αποτελεσμάτων και δαπανούν για κάθε εξεταζόμενο ένα σεβαστό ποσό χρημάτων για αντιδραστήρια και άλλα αναλώσιμα υλικά, απαραίτητα για να επιτελέσουν το ιατρικό τους έργο, χωρίς να υπολογίζεται η μισθοδοσία προσωπικού (ιατρικό, παραϊατρικό, διοικητικό και άλλο προσωπικό), οι ασφαλιστικές εισφορές του προσωπικού, τα λειτουργικά έξοδα (φως, νερό, τηλέφωνο, ενοίκιο, γραφική ύλη κ.λπ.), καθώς και τα έξοδα αγοράς, λειτουργίας και συντήρησης πανάκριβων μηχανημάτων υψηλής τεχνολογίας, απαραίτητων για τις διαγνωστικές εξετάσεις που εκτελούν.

Κοστίζουν στο κράτος, δηλαδή στους φορολογούμενους πολίτες, 2 με 3 φορές λιγότερο από ότι εάν οι ίδιες εξετάσεις πραγματοποιούνταν στις δημόσιες δομές, αφού αποζημιώνονται με τιμές που δεν έχουν αναπροσαρμοστεί από το 1991, ενώ σε αρκετές από αυτές τις διαγνωστικές εξετάσεις ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. έχει επιβάλλει νέες ασφαλιστικές τιμές αρκετά χαμηλότερες και απ’ αυτές του κρατικού τιμολογίου του 1991.

Ενώ, πληρώνονται με αρκετούς μήνες καθυστέρηση. Από το 2013 δε τους έχει το μέτρο της αυτόματης επιστροφής δαπανών (claw back) και το μέτρο της αναγκαστικής έκπτωσης (rebate), μέσω των οποίων το κράτος τους παίρνει πίσω πάνω από το 50% της αποζημίωσης των διαγνωστικών εξετάσεων που έχουν πραγματοποιήσει στους ασφαλισμένους του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., μολονότι τα Διαγνωστικά Κέντρα και Εργαστήρια είναι υποχρεωμένα να εκτελούν όλες τις διαγνωστικές εξετάσεις που αναγράφονται στο ηλεκτρονικό παραπεμπτικό του ασφαλισμένου, λόγω της σύμβασης που έχουν υπογράψει με τον Οργανισμό, καθιστώντας τους παρόχους εργαστηριακής ιατρικής κατ’ αυτόν τον τρόπο, στην κυριολεξία σύγχρονους σκλάβους.

Ζητούν δε, από τότε που ξεκίνησε λειτουργία ο ΕΟΠΥΥ, την εφαρμογή ολοκληρωμένου ηλεκτρονικού συστήματος μηχανογράφησης άμεσα συνδεδεμένου (online) με όλους τους εμπλεκόμενους και τη δημιουργία ισχυρού ελεγκτικού μηχανισμού με συνεχή παρακολούθηση και σε πραγματικό χρόνο (real time) όλων των δεδομένων που παράγονται. Όπως, λέει έτσι θα μπορεί να καταπολεμηθεί τόσο η προκλητή ζήτηση όσο και η διαφθορά, ενώ προτείνουν διαχρονικά την εφαρμογή διαγνωστικών πρωτοκόλλων για τον περιορισμό της σπατάλης διαγνωστικών εξετάσεων. Ακόμα όμως δεν έχει γίνει τίποτα γι αυτά.

Να θυμίσουμε επίσης, ότι τα Διαγνωστικά κέντρα και Εργαστήρια, έχουν πληρωθεί μόνο την προκαταβολή του Ιανουαρίου τρέχοντος έτους (2015), ενώ τους οφείλονται οι αποζημιώσεις 6 και 5 μηνών αντίστοιχα για τα έτη 2013 και 2014, καθώς και τα υπόλοιπα των προκαταβολών όλων των μηνών από την έναρξη λειτουργίας του Ε.Ο.Π.Υ.Υ., δηλαδή και των τριών ετών 2012-2014. Επιπλέον, τους οφείλονται αρκετά ακόμη ποσά από τα ασφαλιστικά ταμεία της προ ΕΟΠΥΥ, εποχής (2008-2011), μολονότι και τα ποσά αυτά είναι «κουρεμένα».

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι να έχουν πρόβλημα ρευστότητας και να είναι στα πρόθυρα της χρεοκοπίας και της οικονομικής καταστροφής σχεδόν όλες οι Μονάδες.

Όπως σημειώνει ο κ. Βουγιούκας, τα Διαγνωστικά απασχολούν 15.000 άτομα προσωπικό στις 3.500 περίπου Μονάδες τους που είναι διασκορπισμένες σχεδόν σε όλη την επικράτεια. Όλοι αυτοί οι άνθρωποι κινδυνεύουν να μείνουν στους δρόμους καθώς τα Διαγνωστικά κινδυνεύουν να κλείσουν.

Ανθή Αγγελοπούλου