Ερώτηση προς το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και το Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων με θέμα την προστασία της εγκυμοσύνης και της μητρότητας στον εργασιακό χώρο κατέθεσε η Βουλευτής Β’ Αθηνών Κατερίνα Παπακώστα-Σιδηροπούλου.

Αφορμή για την Ερώτηση στάθηκε το περιστατικό απόλυσης εγκύου στην Κρήτη, η οποία, σύμφωνα με τις καταγγελίες, απολύθηκε μετά την ανακοίνωση της εγκυμοσύνης της. Η πρωτόδικη απόφαση της Δικαιοσύνης δικαίωσε τον εργοδότη, καθώς το δικαστήριο δέχτηκε τον ισχυρισμό του, πως η υπάλληλος δεν μπορούσε να ανταπεξέλθει στα καθήκοντά της.

Η Κατερίνα Παπακώστα εστιάζει στον προβληματισμό, κατά πόσο το νομικό μας πλαίσιο παρέχει την πλήρη προστασία της εγκυμοσύνης και της μητρότητας. Τονίζει, πως το Σύνταγμα προστατεύει την μητρότητα και η Ελληνική νομοθεσία προβλέπει την άδεια τοκετού και μητρότητας, προκειμένου να προστατευτεί η οικογένεια, αλλά και η δημιουργία της οικογένειας.

Η Βουλευτής αναφέρει επιπλέον, πως η υπόθεση έγινε γνωστή λίγο μετά την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, σύμφωνα με την οποία η απόλυση εγκύων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων είναι επιτρεπτή, υπό την προϋπόθεση πως η απόλυση δικαιολογείται με αντικειμενικά κριτήρια.

Η Κατερίνα Παπακώστα ρωτά τους συναρμόδιους Υπουργούς αν εφαρμόζεται πλήρως η υφιστάμενη νομοθεσία περί προστασίας της εγκυμοσύνης και της μητρότητας στην Χώρα μας και αν θα νομοθετηθεί η πλήρης προστασία της εγκύου εργαζόμενης και στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, ώστε να αποκλειστεί αυτό το ενδεχόμενο στην Ελλάδα, πέραν όσων προβλέπονται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία. Ζητά να ενημερωθεί επιπλέον, ποιος είναι ο αριθμός καταγγελιών εγκύων οι οποίες έχουν χάσει την δουλειά τους λόγω της εγκυμοσύνης τους, αν πραγματοποιούνται σχετικοί έλεγχοι από την Επιθεώρηση της Εργασίας σε ύποπτες απολύσεις, αλλά και ποιό είναι το ποσοστό των παράνομων απολύσεων που πραγματοποιούνται, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας.

Ανθή Αγγελοπούλου