Μετά από παρέμβαση της Υφυπουργού Υγείας Κατερίνας Παπακώστα, αλλάζει το έντυπο λογαριασμού ρεύματος της ΔΕΗ και ενσωματώνεται, σε εμφανές σημείο, ο πενταψήφιος αριθμός εξυπηρέτησης, με στόχο την ενημέρωση των ατόμων με αναπηρία.
Η κα Παπακώστα ζήτησε τις αλλαγές αυτές, με αφορμή τον θάνατο της άτυχης 56χρονης τετραπληγικής στα Χανιά, τον περασμένο μήνα.
Η ΔΕΗ δια στόματος του προέδρου της Αρθούρου Ζερβού, ανταποκρίθηκε και υιοθετεί την αίτηση της Υφυπουργού, με στόχο όπως επισημαίνει, την προστασία των ευάλωτων καταναλωτών και ιδίως των μηχανικώς υποστηριζόμενων.
Έτσι, θα δημιουργηθεί ένα αξιόπιστο μητρώο ευάλωτων καταναλωτών στη ΔΕΗ αλλά το πιο κρίσιμο, όπως αναφέρει ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας, είναι ότι προστατεύεται το υπέρτερο αγαθό, δηλαδή η ζωή και η υγεία τους.
Επιπρόσθετα, η ΔΕΗ ενημέρωσε ότι με δική της πρωτοβουλία και παρά το γεγονός ότι το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (ΚΟΤ) αφορά σε όλους τους Προμηθευτές ηλεκτρικής ενέργειας, από τη θέσπισή του, προβαίνει ανά τακτά χρονικά διαστήματα σε ενημερωτικές δράσεις, όπως ένθεση φυλλαδίου μέσω των λογαριασμών και διαφημιστικές καμπάνιες μέσω των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης. Μάλιστα, σχετικά πρόσφατα, κατά τους μήνες Δεκέμβριο 2013 - Ιανουάριο 2014, πραγματοποιήθηκε μεγάλη διαφημιστική καμπάνια μέσω τηλεόρασης, ραδιοφώνου και διαδικτύου για την ενημέρωση των πολιτών σχετικά με τη δυνατότητα, τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις ένταξης στο ΚΟΤ και στο Μητρώο των Ευάλωτων Πελατών. Παράλληλα, για την πληρέστερη ενημέρωσή όλων διανεμήθηκε σχετικό έντυπο υλικό σε όλα τα Καταστήματα της ΔΕΗ και τους Δήμους όλης της χώρας.
Ανθή Αγγελοπούλου
Συνάντηση εργασίας με στόχο την προώθηση του ιατρικού τουρισμού κρουαζιέρας είχαν ο Υπουργός Αναπληρωτής Υγείας κος Λεωνίδας Γρηγοράκος με τον Αντιπρόεδρο της Ένωσης Εφοπλιστών Κρουαζιερόπλοιων και Φορέων Ναυτιλίας κο Μιχάλη Λάμπρου.
Ο κος Γρηγοράκος, τόνισε ότι η διασύνδεση των νησιωτικών περιοχών με την προοπτική ανάπτυξης του ιατρικού τουρισμού και στον τομέα της κρουαζιέρας αποτελεί έναν από τους σοβαρότερους παράγοντες για την ανάπτυξη και την οικονομία των περιοχών αυτών και την αύξηση της απασχόλησης.
Η συζήτηση επικεντρώθηκε στη διασύνδεση μεταξύ του τομέα της υγείας και του ιατρικού τουρισμού κρουαζιέρας και στα οφέλη που θα προκύψουν από τη συνεργασία στον τομέα της υγείας. Συζητήθηκε επίσης η δυνατότητα σύνδεσης του ιατρικού τουρισμού κρουαζιέρας με το σχέδιο «task force» που είχε εξαγγείλει ο Υπουργός Αναπληρωτής Υγείας.
Ο Υπουργός Αναπληρωτής Υγείας ζήτησε από την Ένωση να κατατεθεί άμεσα μια πλήρης και ολοκληρωμένη πρόταση στο Υπουργείο Υγείας, το οποίο σε συνεργασία με το Υπουργείο Τουρισμού θα εργαστεί για την προώθηση του καινοτόμου εγχειρήματος.
Κατά το τέλος της συνάντησης ήταν παρόντες οι κ Παναγιώτης Σκουλής και κ Αντώνης Φελούρης, από την οργανωτική επιτροπή του «Φειδιππίδειου Δρόμου», ο οποίος θα διεξαχθεί στην Πελοπόννησο τον επόμενο μήνα. Ο κος Γρηγοράκος αναφέρθηκε στην ιστορική και πολιτιστική σημασία της δράσης αυτής και επεσήμανε ότι τίθεται υπό την αιγίδα και την υγειονομική κάλυψη του Υπουργείου Υγείας. Η Ένωση Εφοπλιστών Κρουαζιεροπλοίων και Φορέων Ναυτιλίας προσφέρθηκε να καλύψει με χορηγία τη δράση αυτή.
Η υποχρηματοδότηση των νοσοκομείων εξαιτίας των μνημονιακών υποχρεώσεων του κράτους δυσκολεύει τη λειτουργία τους σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ). Συγκεκριμένα όπως επισημαίνει η ΠΟΕΔΗΝ, οι λειτουργικές δαπάνες εφέτος είναι μειωμένες πάνω από 50% σε σχέση με το έτος 2010. Οι δυσχέρειες είναι εμφανείς στη παροχή των υπηρεσιών αφού στέρεψε το υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό.
Όπως επισημαίνει η ΠΟΕΔΗΝ, η κυβέρνηση μεθοδεύει να δώσει το «τελικό χτύπημα» στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Το Νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή συμπεριλαμβάνει όπως λέει, την ίδρυση Εταιρείας Συστήματος Αμοιβών Νοσοκομείων που θα λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια (όπως οι ΔΕΚΟ). Έργο της θα είναι να συγκεντρώνει τους διαθέσιμους πόρους από το Κρατικό Προϋπολογισμό και τα Ασφαλιστικά Ταμεία και να τους κατευθύνει στα Δημόσια και Ιδιωτικά Νοσοκομεία. Ανάλογα την αποτίμηση της αξίας των Νοσοκομειακών υπηρεσιών που προσφέρουν. Αποτίμηση της αξίας που θα διενεργεί η ιδιωτική εταιρεία.
Το Υπουργείο Υγείας με την εν λόγω εταιρεία επιχειρεί να κρύψει την συστηματική υποχρηματοδότηση των υπηρεσιών και να επιταχύνει την πολιτική των Συγχωνεύσεων - Καταργήσεων Νοσοκομειακών Μονάδων, Κλινικών και Κλινών.
Η εταιρεία έχοντας την αποκλειστική αρμοδιότητα χρηματοδότησης των Νοσοκομειακών Μονάδων, μπορεί να γιγαντώσει Ιδιωτικά Νοσοκομεία σε βάρος Δημόσιων, μπορεί να κλείσει Δημόσια Νοσοκομεία, όπως επίσης να καταργήσει υφιστάμενες δραστηριότητες.
Της παρέχεται επίσης η δυνατότητα να ιδιωτικοποιεί υπηρεσίες των Νοσοκομείων που θεωρεί ασύμφορες για το Δημόσιο. Είναι βέβαιον ότι θα μετακυλήσει το κόστος των προσφερόμενων υπηρεσιών στις τσέπες των πολιτών (χαράτσια, αύξηση ποσοστού συμμετοχής κ.λπ.).
Επίσης, όπως τονίζει, δίδεται η δυνατότητα στην Εταιρεία να διαχειρίζεται την κρατική χρηματοδότηση και τους πόρους της Υγειονομικής Περίθαλψης των Ασφαλισμένων. Να τους κατευθύνει κατά το δοκούν και με προνομιακό τρόπο στους ιδιωτικούς επιχειρηματικούς ομίλους της υγείας, τα συμφέροντα των οποίων θα εξυπηρετεί.
Ενώ, όπως λέει χαρακτηριστικά η κυβέρνηση βιάζεται να θεσμοθετήσει το νέο Σύστημα Αμοιβών Νοσοκομείων, το οποίο πιλοτικά τίθεται σε δοκιμαστική εφαρμογή την 1η Ιουνίου 2015 και σε καθολική εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2017;
Και επ’ αυτού διερωτάται η ΠΟΕΔΗΝ, ποια ιδιωτικά συμφέροντα βιάζονται να αποκτήσουν τον έλεγχο του συστήματος;
Διότι με τη σύσταση της εν λόγω Εταιρείας καταργείται ο Δημόσιος και Κοινωνικός Χαρακτήρας της Υγείας. Καταργείται το Εθνικό Σύστημα Υγείας αφού η ευθύνη χάραξης πολιτικής υγείας στη χώρα μας και η συγκρότηση του Υγειονομικού Χάρτη εκχωρείται στα Ιδιωτικά συμφέροντα.
Η ΠΟΕΔΗΝ δηλώνει κλείνοντας την ανακοίνωσή της, ότι δεν θα επιτρέψει μια τέτοια εξέλιξη αφήνοντας ανοικτό το ενδεχόμενο σκληρών κινητοποιήσεων. Η χρηματοδότηση των Νοσοκομείων είναι ευθύνη του κράτους όπως λέει, έναντι των πολιτών που φορολογούνται αδρά και δεν θα αφήσει τα ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα τους υγείας να μοιράζονται τους διαθέσιμους πόρους της υγείας κατά πως τους βολεύει.
Ανθή Αγγελοπούλου
Την ανησυχία του για την κατάσταση της περίθαλψης στη χώρα μας αλλά και τις αποφάσεις που λαμβάνονται βεβιασμένα και χωρίς μακροπρόθεσμο σχεδιασμό από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, εκφράζει με ανακοίνωσή του ο Πρόεδρος του Πανελλήνιο Ιατρικού Συλλόγου Μιχάλης Βλασταράκος.
Σύμφωνα με τον κ. Βλασταράκο, στόχος του Υπουργείου είναι η βίαιη εισαγωγή στη συνταγογράφηση φαρμακευτικών ιδιοσκευασμάτων εκτός προστασίας (γενοσήμων και off-patent) και ανόδου του ποσοστού από το 20% στο 60% - κάτι το οποίο δεν έγινε αποδεκτό από το ΣτΕ γιατί αποδείχθηκε επικίνδυνο, αλλά και απαράδεκτο τόσο επιστημονικά όσο και ηθικά.
Όπως τόνισε κατά τη διάρκεια της συζήτησης στο ΣτΕ ο Πρόεδρος του Π.Ι.Σ., η αλλαγή των θεραπειών στους χρονίως πάσχοντες, όπως είναι οι καρδιοπαθείς, οι υπερτασικοί, οι ψυχιατρικοί ασθενείς κ.λπ., θα μπορούσε να προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στην κατάσταση της υγείας τους. Η άποψη αυτή έγινε αποδεκτή, παρά την προσπάθεια του Υπουργείου Υγείας και του ΕΟΠΥΥ να αλλοιώσουν την πραγματικότητα, στο πλαίσιο της λογικής στην οποία βασίζεται η πολιτική τους.
Ωστόσο, το ΣτΕ αποδέχθηκε τον καθορισμό ορίων συνταγογράφησης ανά γιατρό με βάση την ειδικότητα, την εποχικότητα και τη γεωγραφική περιοχή, αλλά με την προϋπόθεση ότι οι οποιεσδήποτε υπερβάσεις όταν είναι δικαιολογημένες, δεν θα μπορούν να επιφέρουν επιβολή διοικητικών κυρώσεων χωρίς επαρκή αιτιολογία.
Ο ΠΙΣ τονίζει για μια ακόμη φορά ότι συμφωνεί με τη συνταγογράφηση αξιόπιστων γενόσημων φαρμάκων, ιδίως της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας, τα οποία έχουν δοκιμαστεί και καταξιωθεί ως θεραπευτικές επιλογές, και παράλληλα συμβάλλουν στην ελληνική οικονομία. Πλην όμως, είναι αντίθετος στις λανθασμένες πολιτικές που απολουθεί τι Υπουργείο Υγείας, το οποίο παίρνει αποφάσεις με βάση λογιστικών προσεγγίσεων, αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις στο σύστημα της υγειονομικής περίθαλψης.
Μάλιστα ο κ. Βλασταρακος ζητά συνεργασία και διάλογο με το Υπουργείο Υγείας και όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, προκειμένου όπως λέει να βρεθούν εκείνες οι λύσεις, οι οποίες με μέθοδο, σχεδιασμό και σταθερά βήματα οικοδομούν περίθαλψη που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες της κοινωνίας, χωρίς να παραβλέπεται η οικονομική κατάσταση της χώρας.
Όσον αφορά τα γενικότερα προβλήματα της Υγείας, όπως η κατάσταση των Νοσοκομείων, η λειτουργία του ΠΕΔΥ, του ΕΟΠΥΥ, των ιδιωτικών ιατρείων, εργαστηρίων κ.λπ., η στασιμότητα που επικρατεί στη λήψη ουσιαστικών μέτρων, αλλά και κινήτρων για την αντιμετώπισή τους, ανησυχεί ιδιαιτέρως τον ΠΙΣ.
Αν δεν επισπευτούν οι αποφάσεις της πολιτικής ηγεσίας, όπως επισημαίνει, υπάρχει κίνδυνος κατάρρευσης του υγειονομικού συστήματος.
Ανθή Αγγελοπούλου
Δημοσιεύθηκε από την ΑΔΕΔΥ η κατάσταση υπογραφών των συλλόγων ενάντια στην προσχηματική αξιολόγηση. Μετά και την αποστολή στοιχείων από τις Ομοσπονδίες η συλλογή υπογραφών ολοκληρώθηκε και με ανακοίνωση της η ΑΔΕΔΥ ευχαρίστησε τους εργαζόμενους που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά της και υπέγραψαν το κείμενο ενάντια στο Ν. 4250 και συμμετέχουν στην κατάργησή του.
Σήμερα μάλιστα εκδικάζεται και η αγωγή της ΑΔΕΔΥ κατά της αξιολόγησης στο Δημόσιο. Να σημειωθεί ότι η Δικαιοσύνη έχει κρίνει παράνομη σε πρώτο βαθμό την απεργία – αποχή που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ κατά της αξιολόγησης και το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των δημοσίων υπαλλήλων προσέφυγε σε δεύτερο βαθμό.
Η αγωγή θα εκδικαζόταν τη Δευτέρα 28 Ιουλίου αλλά η συζήτηση διεκόπη για σήμερα Πέμπτη. Στο Εφετείο έχουν συγκεντρωθεί από νωρίς το πρωί εργαζόμενοι οι οποίοι δήλωσαν ότι θα συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους. Η απόφαση του Εφετείου αναμένεται μετά την 1η Αυγούστου. Νωρίτερα, συζητήθηκε και η έφεση που άσκησε η ΑΔΕΔΥ κατά της απόφασης του Πρωτοδικείου, με την οποία κρίθηκε παράνομη η κινητοποίηση, με αιτιολογικό ότι δεν είχε προηγηθεί σχετική απόφαση από το συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.
Ακολουθεί ο πλήρης κατάλογος των υπογραφών μέχρι και τις 29/7/2014
ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ – ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ
|
Αποκεντρωμένες Διοικήσεις (ΟΣΥΑΠΕ) |
608 |
||
|
ΓΕΩΡΓΙΑΣ (ΠΟΓΕΔΥ) |
1213 |
||
|
ΓΕΩΡΓΙΑΣ (ΠΟΣΕΥΓ) |
558 |
||
|
ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ |
252 |
||
|
ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ (ΠΟΕ ΥΕΘΑ) |
2429 |
||
|
ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ (Τεχνικών Υπαλλήλων) |
206 |
||
|
ΕΡΓΑΣΙΑΣ |
512 |
||
|
Ασφαλιστικά Ταμεία (ΠΟΠΟΚΠ) |
394 |
||
|
IKA |
3804 |
||
|
OAEΔ |
1211 |
||
|
ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ |
373 |
||
|
ΥΓΕΙΑΣ (ΠΟΕΔΗΝ) |
3339 |
||
|
ΥΓΕΙΑΣ (ΕΟΠΠΥ) |
814 |
||
|
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ |
1644 |
||
|
Τελωνειακοί |
1491 |
||
|
ΠΑΙΔΕΙΑΣ (ΔΟΕ) |
56035 |
||
|
ΠΑΙΔΕΙΑΣ (Διοικητικοί) |
315 |
||
|
Διοικητικοί ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ -ΤΕΙ |
560 |
||
|
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ |
1901 |
||
|
ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ |
348 |
||
|
ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ |
26347 |
||
|
ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ |
423 |
||
|
Μηχανικοί |
412 |
||
|
Διάφοροι σύλλογοι |
3277 |
||
|
Σύνολο |
108.466 |
||
|
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ |
|||
|
Α/Α |
ΣΥΛΛΟΓΟΙ |
ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ |
|
|
1 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΧΙΟΥ |
114 |
|
|
2 |
ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ |
83 |
|
|
3 |
ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΑΝ. ΚΡΗΤΗΣ |
91 |
|
|
4 |
ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ |
152 |
|
|
5 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ |
271 |
|
|
6 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΟΡΓΙΑΛΕΝΕΙΟ – ΜΠΕΝΑΚΕΙΟ |
101 |
|
|
7 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ |
99 |
|
|
8 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ |
310 |
|
|
9 |
ΑΡΙΣΤΕΥΣ ΑΜΠΕΛΩΝΑ |
34 |
|
|
10 |
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΚΡΕΣΤΕΝΩΝ |
37 |
|
|
11 |
ΟΣΥΟ (ΥΔΕ) |
280 |
|
|
12 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝ.ΜΑΚ-ΘΡΑΚΗΣ |
202 |
|
|
13 |
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ |
26 |
|
|
14 |
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ |
286 |
|
|
15 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΗΠΕΙΡΟΥ |
22 |
|
|
16 |
ΠΟΣΕΥΓ |
558 |
|
|
17 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΧΗΜΕΙΟΥ |
289 |
|
|
18 |
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ |
1491 |
|
|
19 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ |
164 |
|
|
20 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΤΥΠΟΥ |
82 |
|
|
21 |
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ- ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥΘΗΡΩΝ |
39 |
|
|
22 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΟΤ |
53 |
|
|
23 |
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΟΠΠΥ (ΠΕΔΥ) |
814 |
|
|
24 |
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ/ πρώην ΟΠΑΔ |
182 |
|
|
25 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ Εργαζομένων ΚΕΝΤΡΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΝΙΓΡΙΤΑΣ |
100 |
|
|
26 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ |
327 |
|
|
27 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜ. ΣΥΜΒ. ΚΡΑΤΟΥΣ |
87 |
|
|
28 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΙΓΙΟΥ |
96 |
|
|
29 |
ΠΟΕ ΥΕΘΑ /ΓΕΑ |
629 |
|
|
30 |
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ |
128 |
|
|
31 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Π.Ε. ΗΛΕΙΑΣ |
135 |
|
|
32 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Γενικό Νοσ. Ηλείας |
172 |
|
|
33 |
Εργαζόμενοι ΙΚΑ Πύργου |
39 |
|
|
34 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΤΕΩΡΟΛΟΓΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ |
62 |
|
|
35 |
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΕΘΑ |
206 |
|
|
36 |
ΕΛΜΕ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ |
111 |
|
|
37 |
Δήμος Κηφισιάς |
232 |
|
|
38 |
Διοικητικοί Πανεπιστημίου Πατρών |
149 |
|
|
39 |
ΟΣΥΟ (Υπ. Οικ.) |
761 |
|
|
40 |
ΠΟΕ ΥΠΟ (Ελληνική Ολυμπιακή Επιτροπή) |
62 |
|
|
41 |
Σωματείο εργαζομένων Γ.Ν. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ |
473 |
|
|
42 |
Δήμος Μαραθώνα |
11 |
|
|
43 |
Δήμος Λαγκαδά |
14 |
|
|
44 |
Εργαζόμενοι Υπ. Εξωτερικών |
62 |
|
|
45 |
ΙΚΑ Ν. Αττικής και Νήσων |
1414 |
|
|
46 |
Εργαζόμενοι ΙΚΑ Αν. & Δυτ. Κρήτης |
126 |
|
|
47 |
ΠΟΓΕΔΥ |
1213 |
|
|
48 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛ. ΟΡΓΑΝ. ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ |
259 |
|
|
49 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ |
164 |
|
|
50 |
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 1 & 2 ΥΠΕ ΑΤΤΙΚΗΣ |
79 |
|
|
51 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΒΑΛΑΣ |
144 |
|
|
52 |
Συλογος εργαζομενων ΕΤΑΑ |
394 |
|
|
53 |
Σύλλογος εργαζομένων ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΡΤΑΣ & Κ.Υ. |
268 |
|
|
54 |
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΞ. ΦΡΟΥΡΗΣΗΣ |
38 |
|
|
55 |
Σύλλογος εργαζομένων ΥΠΕΚΑ |
348 |
|
|
56 |
Σύλλογος επιιμελητών ΑΝΗΛΙΚΩΝ |
57 |
|
|
57 |
Σύλλογος Επιμελητών Κοινωνικής Αρωγής |
31 |
|
|
58 |
Σύλλογος Εφοριακών Νομών /Ημαθίας-Πέλλας-Πιερίας |
243 |
|
|
59 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας ΕΥΒΟΙΑΣ |
42 |
|
|
60 |
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΚΑ |
101 |
|
|
61 |
Σύλλογος εργαζομένων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Αργολίδας-Αρκαδίας-Λακωνίας |
142 |
|
|
62 |
Σύλλογος εργαζομένων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Φωκίδας-Ευρυτανιας-Φθ/δας |
86 |
|
|
63 |
ΠΟΕ ΥΕΘΑ /ΓΕΝ |
655 |
|
|
64 |
ΠΟΕ ΥΕΘΑ /ΓΕΣ |
1035 |
|
|
65 |
Εργαζόμενοι Δήμου Χαλκίδας |
40 |
|
|
66 |
Σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου ” ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ” |
314 |
|
|
57 |
Σύλλογος εργαζομένων Δήμου ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ |
101 |
|
|
68 |
Σύλλογος εργαζομένων ΠΑΝΤΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ |
119 |
|
|
69 |
Σύλλογος εργαζομένων στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς |
80 |
|
|
70 |
Σύλλογος Μον. Πολιτ. Υπαλ. ΥΕΘΑ/ΓΕΣ Ηπείρου & Επτ. |
48 |
|
|
71 |
ΕΜΔΥΔΑΣ Υπουργείου Εθνικής Αμυνας |
33 |
|
|
72 |
Σύλλογος εργαζομένων Υπ. Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας |
326 |
|
|
73 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Θεσπρωτίας |
104 |
|
|
74 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης |
155 |
|
|
75 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Άρτας |
84 |
|
|
76 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφέρειας Δυτ. ΕΛΛΑΔΑΣ |
353 |
|
|
77 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Μαγνησίας |
22 |
|
|
78 |
Ομοσπονδία Εργαζομένων Ανεξάρτητων Αρχών |
525 |
|
|
79 |
Εργαζόμενοι Διοίκησης 7ης Υγειονομ. Περιφέρειας ΚΡΗΤΗΣ |
40 |
|
|
80 |
Σύλλογος Εργαζομένων Σιβιτανίδειος Δημόσια Σχολή Τεχνών |
35 |
|
|
81 |
ΠΟΣΕ ΙΚΑ |
930 |
|
|
82 |
Σύλλογος εργαζομένων ΙΚΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ |
271 |
|
|
83 |
Σύλλογος εργαζομένων ΙΚΑ ΛΑΡΙΣΑΣ-ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ |
217 |
|
|
84 |
Σύλλογος εργαζομένων ΙΚΑ ΠΑΤΡΑΣ |
114 |
|
|
85 |
ΙΚΑ Πτολεμαίδας-γρεβενών-κοζάνης-… |
115 |
|
|
86 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Τρικάλων |
173 |
|
|
87 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Φθοιώτιδας |
162 |
|
|
88 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Δράμας |
168 |
|
|
89 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφέρειας Β. ΑΙΓΑΙΟΥ |
48 |
|
|
90 |
Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εσωτερικών |
373 |
|
|
91 |
Σύλλογος Υπαλλήλων Γενικής Γραμματείας Ισότητας Φύλλων |
38 |
|
|
92 |
ΥΔΜΗΔ |
105 |
|
|
93 |
Σύλλογος Υπαλλήλων Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων |
274 |
|
|
94 |
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Μυτιλήνης |
37 |
|
|
95 |
Σύλλογος εργαζομένων Γ.Ν. ΛΑΜΙΑΣ |
311 |
|
|
96 |
Πανελλήνιος Σύλλογος Επιθεωρητών Εργασίας |
103 |
|
|
97 |
Σωματείο εργαζομένων εθνικών γυμναστηρίων Θεσ/κης-πιερίας….. |
41 |
|
|
98 |
Εργαζόμενοι ΣΔΟΥ Πελοποννήσου |
86 |
|
|
99 |
Σύλλογος Υπαλλήλων Περ. Υπαλ. Υπουργείου Παιδείας |
289 |
|
|
100 |
ΕΥΔΕ Αεροδρομίων Ν. Ελλάδας |
30 |
|
|
101 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Πέλλας |
92 |
|
|
102 |
Εργαζόμενοι ΜΠΕΝΑΚΕΙΟ ΦΥΤΟΠΑΘΟΛΟΓΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ |
45 |
|
|
103 |
Εργαζόμενοι στο ΥΠΕΚΑ |
31 |
|
|
104 |
Εργαζόμενοι ΤΕΙ ΔΥΤ. ΕΛΛΑΔΑΣ |
56 |
|
|
105 |
Σύλλογος εργαζομένων ΕΟΦ |
131 |
|
|
106 |
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Μεσσηνίας |
131 |
|
|
107 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας ΣΑΜΟΥ-ΙΚΑΡΙΑΣ |
92 |
|
|
108 |
Σύλλογος Εργαζομένων Περιφερειακής Ενότητας Β. ΑΙΓΑΙΟΥ |
32 |
|
|
109 |
Σύλλογος Εργαζομένων Πανεπιστήμιο ΠΕΙΡΑΙΩΣ |
75 |
|
|
110 |
Εργαζόμενοι ΟΑΕΔ ΑΘΗΝΑΣ |
487 |
|
|
111 |
Εργαζόμενοι σε κπα2 ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – ΘΡΑΚΗΣ |
337 |
|
|
112 |
Ομοσπονδία εκπαιδευτικών λειτουργών ΟΑΕΔ |
92 |
|
|
113 |
Εργαζόμενοι στον ΟΑΕΔ (Ηπειρο-πελοπόννησο….) |
303 |
|
|
114 |
Εργαζόμενοι στο Γεωτεχνικό Επιμελητήριο |
1 |
|
|
115 |
Σύλλογος Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων |
273 |
|
|
116 |
Γενική Γραμματεία Δημοσίων Έργων |
50 |
|
|
117 |
Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού / Υπ. Εσωτερικών |
9 |
|
|
118 |
Εργαζόμενοι περιφερειακής ενότητας ΡΟΔΟΠΗΣ |
124 |
|
|
119 |
Σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου Αθήνας ” ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ” |
835 |
|
|
120 |
Σύλλογος εργαζομένων ” Εθνικού Κέντρου Αποκατάστασης” |
113 |
|
|
121 |
Σύλλογος Διοικητικών υπαλλήλων ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ |
107 |
|
|
122 |
Σύλλογος Υπαλλήλων Γραμματείας Αποδήμου Ελληνισμού |
40 |
|
|
123 |
Εργαζόμενοι περιφέρειας ΗΠΕΙΡΟΥ |
258 |
|
|
124 |
ΤΕΙ Ηπείρου |
54 |
|
|
ΣΥΝΟΛΟ |
26.507 |
||
Ανθή Αγγελοπούλου
Συνάντηση κατά την οποία συζητήθηκε εκτενώς το μείζον θέμα της μετανάστευσης των Ελλήνων γιατρών και προς τη Σαουδική Αραβία και εξετάστηκαν οι συνθήκες και οι όροι μετάβασης, διαμονής και εργασίας των γιατρών που επιλέγουν να ασκήσουν την Ιατρική στο Ριάντ, τη Τζέντα και το Νταμάμ είχε ο Πρόεδρος του ΙΣΑ Γιώργος Πατούλης με τον Έλληνα πρέσβη της Σαουδικής Αραβίας Ιωάννη Χριστοφίλη.
Ο Ιατρικός Σύλλογος και η Ελληνική πρεσβεία στη Σαουδική Αραβία θα παράσχουν κάθε δυνατή βοήθεια, για την ομαλή εγκατάσταση και εξάσκηση του λειτουργήματος των γιατρών.
Επίσης, ο κ. Χριστοφόλης έθεσε το ζήτημα της λήψης ειδικότητας γιατρών προερχομένων από τη Σαουδική Αραβία στην Ελλάδα, σε υπεράριθμες θέσεις και με την κάλυψη του οικονομικού κόστους από την Σαουδαραβική Κυβέρνηση. Ο Πρόεδρος του Ι.Σ.Α. επιφυλάχθηκε να τοποθετηθεί καθώς το θέμα είναι αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας.
Τέλος, συζήτησαν το θέμα του Ιατρικού τουρισμού και αποφασίσθηκε η προώθηση καμπάνιας για την αμφίδρομη ενίσχυσή του. Σύντομα μάλιστα θα διοργανωθεί και σχετική ημερίδα με θέμα τον Ιατρικό τουρισμό σε Ελλάδα και Σαουδική Αραβία.
Οι τελευταίες εξελίξεις στον πρωτοπόρο τομέα της Επεμβατικής Καρδιολογίας/Καρδιοχειρουργικής βρέθηκαν στο επίκεντρο του 3ου ετήσιου Συνεδρίου Διακαθετηριακής Θεραπείας Καρδιακών Βαλβιδοπαθειών, πραγματοποιήθηκε στο Συνεδριακό Κέντρο «Ν. Λούρος» του ΜΗΤΕΡΑ. Το Συνέδριο τελέσθηκε υπό την αιγίδα της Ελληνικής Καρδιολογικής Εταιρείας, του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΥΓΕΙΑ και της Επιστημονικής Ένωσης Ιατρών ΥΓΕΙΑ.
Το Τμήμα Διαδερμικών Βαλβίδων του νοσοκομείου ΥΓΕΙΑ έχει αναπτύξει ένα πρόγραμμα μεγάλου όγκου που καλύπτει όλο το φάσμα των διαδερμικών θεραπειών καρδιακών βαλβίδων. Είναι το μοναδικό πρόγραμμα στην Ελλάδα που χρησιμοποιεί όλες τις διαθέσιμες διακαθετηριακές αορτικές βαλβίδες και από όλες τις οδούς εμφύτευσης, καθώς και το σύστημα Μitraclip για την επιδιόρθωση της μιτροειδούς βαλβίδας. Στα 3,5 έτη της λειτουργίας του, έχουν διενεργηθεί περισσότερες από 300 επεμβάσεις διαδερμικών βαλβίδων. Πρόσφατα πραγματοποιήθηκε στο ΥΓΕΙΑ και η πρώτη στην Ελλάδα εμφύτευση της βαλβίδας SAPIEN 3 με άριστα αποτελέσματα. Πρόκειται για την πλέον εξελιγμένη τεχνολογικά διαδερμική αορτική βαλβίδα με χαρακτηριστικά που καθιστούν την επέμβαση ακόμη πιο εύκολη, αποτελεσματική και ασφαλή.
Σε δηλώσεις τους οι Πρόεδροι του Συνεδρίου, κ. Στρατής Παττακός, Διευθυντής της Β’ Καρδιοχειρουργικής Κλινικής του ΥΓΕΙΑ και κ. Κωνσταντίνος Σπάργιας, Διευθυντής του Τμήματος Διαδερμικών Βαλβίδων του Νοσοκομείου, τόνισαν ότι: «Τα τελευταία χρόνια έχει γίνει σημαντική πρόοδος όσον αφορά στις έννοιες, τα εργαλεία, τις τεχνικές, και την επιλογή των ασθενών για τη θεραπεία της βαλβιδοπάθειας με μη χειρουργικές διακαθετηριακές τεχνικές. Οι τεχνικές αυτές προσφέρουν τη δυνατότητα να μειωθούν η θνητότητα, η θνησιμότητα και το κόστος της χειρουργικής αντικατάστασης ή επισκευής βαλβίδας, ελαχιστοποιώντας ταυτόχρονα την επέμβαση στον ασθενή και επιταχύνοντας την ανάρρωσή του. Η μεν διαδερμική αντικατάσταση της αορτικής βαλβίδας χρησιμοποιείται σε υψηλού χειρουργικού κινδύνου ασθενείς, η δε διακαθετηριακή επιδιόρθωση της ανεπάρκειας της μιτροειδούς βαλβίδας χρησιμοποιείται σε επιλεγμένους ασθενείς, πρακτικές που υποστηρίζονται από κλινικές μελέτες και κατευθυντήριες οδηγίες. Είμαστε ευτυχείς που δεν παρακολουθούμε απλά τις εξελίξεις αλλά βρισκόμαστε στην αιχμή τους».
Στο πλαίσιο του Συνεδρίου, πραγματοποιήθηκε ζωντανή αναμετάδοση διαδερμικών επεμβάσεων αορτικής και μιτροειδούς βαλβίδας από το μοναδικό στη χώρα Υβριδικό Χειρουργείο τελευταίας γενιάς του ΥΓΕΙΑ.
Σοβαρά προβλήματα θα πρέπει να ξεπεραστούν στον τομέα Υγείας σύμφωνα με την έκθεση που εκπονήθηκε από το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, το οποίο την εκταμίευση των 3,41 δισ. ευρώ για τη χώρα μας.
Συγκεκριμένα το ΔΝΤ, στα πλαίσια της 5ης αξιολόγησης του ελληνικού προγράμματος, κατέγραψε ότι η ελληνική κυβέρνηση συνεχίζει και το 2014 να υλοποιεί τη συνολική μεταρρύθμιση του τομέα της υγείας με στόχο τη σταθεροποίηση των δημόσιων δαπανών για την υγεία στο 6% ίσως και πιο κάτω του ΑΕΠ.
Το σύνολο των δημοσίων δαπανών για φάρμακα, θα πρέπει να μην ξεπερνά το 1,3% του ΑΕΠ το 2014. Για να επιτευχθεί αυτό το νούμερο η κυβέρνηση πρέπει να εντείνει τις προσπάθειές της, και να αναπτύξει περαιτέρω το σύνολο των κινήτρων και υποχρεώσεων για όλους τους συμμετέχοντες στην αλυσίδα εφοδιασμού φαρμάκων (συμπεριλαμβανομένων των παραγωγών, χονδρεμπόρων, φαρμακείων, των γιατρών και των ασθενών).
Επίσης, να προωθήσει την αύξηση της χρήσης των γενοσήμων φάρμακα και την αποδοτική χρήση των φαρμάκων γενικότερα. Ως μέτρα έκτακτης ανάγκης για την επίτευξη των συνολικών στόχων, η κυβέρνηση εφαρμόζει ένα μηχανισμό αυτόματης ανάκτησης κάθε έξι μήνες, επί των παραγωγών φαρμακευτικών προϊόντων, που εγγυάται ότι η εξωνοσοκομειακή φαρμακευτική δαπάνη (προϋπολογισμού ΕΟΠΥΥ) δεν θα υπερβαίνει τους παραπάνω στόχους. Να σημειωθεί ότι τα μέτρα αυτά θα συνεχίσουν και για το επόμενο έτος 2015.
Για να ενεργοποιηθεί το clawback θα πρέπει να μην ξεπεραστεί το όριο των 2 δισ. ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των εμβολίων και άλλων φαρμάκων για τους ανασφάλιστους), όπως αυτό ορίσθηκε τον Απρίλιο. Σύμφωνα με το ΔΝΤ η ελληνική κυβέρνηση θα πρέπει να τους ενημερώσει τον Αύγουστο του 2014, σχετικά με την είσπραξη του clawback για το 1ο εξάμηνο του 2014 και να ενεργοποιήσει τα μέτρα έκτακτης ανάγκης, εάν, για οποιονδήποτε λόγο, το claw-back δεν θα επιτύχει το στόχο.
Στα έκτακτα μέτρα περιλαμβάνεται το across-the-board δηλ. περικοπή των τιμών των φαρμάκων ή εφαρμογή τέλους εισόδου στη θετική λίστα φαρμάκων. Με αυτό τον τρόπο εκτιμάται ότι θα παράγουν ένα ισοδύναμο ποσό αποταμίευσης. Ενώ ο ΕΟΠΥΥ θα εισάγει πρόσθετα κίνητρα και μηχανισμούς, συμπεριλαμβανομένου ενός συστήματος ποσοστώσεων συνταγογράφησης για τους γιατρούς.
Ανθή Αγγελοπούλου
«Δύσκολη στιγμή η παραλαβή ενός Υπουργείου από έναν συναγωνιστή και πολύ στενό φίλο ειδικά όταν ο συγκεκριμένος Υπουργός έχει στο ενεργητικό του μια λαμπρή και μοναδική θητεία, στο Υπουργείο Υγείας» τόνισε ο νέος Υπουργός Υγείας κ. Μάκης Βορίδης.
Ο κ. Βορίδης εξήρε το φίλο του Άδωνι για τη δουλειά του στο Υπουργείο λέγοντας ότι «ουδείς θα μπορέσει να αμφισβητήσει τα επιτεύγματα του στο Υπουργείο τα οποία έγιναν χάρη στις αδιαμφισβήτητες ικανότητες, το κουράγιο του, την τόλμη, το θάρρος, την εργατικότητά, την αφοσίωσή και την ικανότητά του εν γένει. Αλλά και χάρη στις αξίες στις οποίες πιστεύει τόσο αυτός όσο και ο κ. Γεωργιάδης, αξίες της ελευθερίας και της πατρίδας, που τους καρτούν αγκυροβολημένους και προσανατολισμένους στην υπηρεσία στον πολίτη, με την προσφορά υψηλής παροχής υπηρεσιών υγείας, αλλά με σεβασμό στο δημόσιο χρήμα».
Όπως τόνισε ο κ. Βορίδης τη πολιτική του Γεωργιάδη θα προσπαθήσουν να την συνεχίσουν αλλά με το βλέμμα στραμμένο με ευαισθησία στις ανάγκες, στα προβλήματα και στα θεμιτά συμφέροντα των επαγγελματιών της υγείας, οι οποίοι προφανώς πρέπει να ακούγονται και προφανώς έχουν λόγο σε μια διαδικασία η οποία πρέπει να είναι συνθετική. «Η υπουργία του Άδωνη Γεωργιάδη σημαδεύτηκε από κορυφαίες μεταρρυθμίσεις. Μεταρρυθμίσεις οι οποίες θα μείνουν και μεταρρυθμίσεις οι οποίες στον βαθμό που βρίσκονται σε ένα συγκεκριμένο σημείο και δεν είναι πλήρως ολοκληρωμένες προφανώς θα συνεχιστούν» επεσήμανε.
Δήλωσε ικανοποιημένος από τους δύο συνεργάτες του, τον αναπληρωτή Υπουργό τον κ. Γρηγοράκο, ο οποίος όπως είπε έχει γνώση και θητεία στο συγκεκριμένο αντικείμενο και με τον οποίο συνδέεται μαζί του από την κοινοβουλευτική τους πορεία, αλλά και την Υφυπουργό κ. Παπακώστα, η οποία όπως τόνισε, πέραν των εγνωσμένων ικανοτήτων της, συμβολίζει και σε με μοναδικό τρόπο την ευαισθησία στα κοινωνικά θέματα αναφερόμενος στο γιος της, ο οποίος είναι ένας άνθρωπος με ειδικές ανάγκες μεν, αλλά λαμπρός και διακεκριμένος στην πορεία του δε.
Ο Υπουργός έδωσε την υπόσχεσή του ότι αυτός και η ομάδα του θα δώσουν τον καλύτερο τους εαυτό, συνεχίζοντας και ολοκληρώνοντας το έργο των προκατόχων τους.
Στη συνέχεια, στην κατ’ ιδίαν συνάντηση με τους δημοσιογράφους, ο Υπουργός παραδέχθηκε ότι δεν θα ξεκινήσει άμεσα τις δημόσιες εμφανίσεις διότι θα χρειαστεί χρόνο να ενημερωθεί ενώ, θα συναντήσει κάθε εμπλεκόμενο με τον τομέα Υγείας προκειμένου να σχηματίσει άποψη επί του θέματος.
Δεν παρέλειψε να μας βάλει και λίγο φρένο, όχι απαραίτητα κακό, επισημαίνοντας ότι ο ίδιος δεν λειτουργεί με δημοσιογραφικούς ρυθμούς και ότι θα μιλάει όταν έχει κάτι να πει, επικοινωνώντας χωρίς προτιμήσεις αλλά στο σύνολο των δημοσιογράφων του χώρου της Υγείας!
Ανθή Αγγελοπούλου
Mε το Βραβείο Υψηλής Επίδοσης στην κατηγορία «Ολοκληρωμένη Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας», τιμήθηκε η Y-Logimed, η εταιρεία παροχής ολοκληρωμένων υπηρεσιών προμήθειας, αποθήκευσης και διανομής στον κλάδο της υγείας και μέλος του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, κατά την τελετή των Transport & Logistics Awards 2014, η οποία πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 29 Μαΐου σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας.
Ο νέος θεσμός Transport & Logistics Awards αναδεικνύει και επιβραβεύει έργα και πρωτοβουλίες εταιρειών του ελληνικού Δημοσίου και του Ιδιωτικού Τομέα στους κλάδους της Εφοδιαστικής Αλυσίδας και των Μεταφορών, για τις βέλτιστες πρακτικές τους και την αριστεία τους στο σημαντικό αυτό κλάδο της Εθνικής Οικονομίας. Η επιλογή των νικητών πραγματοποιήθηκε με γνώμονα τα διεθνή πρότυπα.
Η εκδήλωση οργανώθηκε από κοινού από την Boussias Communications και το Supply Chain Institute, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας, του Υπουργείου Ναυτιλίας & Αιγαίου και του Σ.Ε.Β.
Η κριτική επιτροπή, λαμβάνοντας υπόψη της τεκμηριωμένες άριστες πρακτικές (best practices), ανέδειξε τη Y-Logimed ως πρότυπο επιχειρησιακής πρακτικής στα πλαίσια της ενοποίησης του συνόλου των διαδικασιών μιας εφοδιαστικής αλυσίδας, με στόχο τον εξορθολογισμό της, τη μείωση κόστους και τη δημιουργία μεγαλύτερης πρόσθετης αξίας προς τον πελάτη.
Σχολιάζοντας τη βράβευση ο Διευθύνων Σύμβουλος της Y-Logimed, κ. Μιχάλης Σπανοδήμος, δήλωσε: «Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για τη βράβευση αυτή, καθώς διαχειριζόμαστε όλο το φάσμα των ιατρικών αναλωσίμων, εμφυτεύσιμων υλικών και πάγιου εξοπλισμού με τους βέλτιστους όρους ποιότητας, συνέπειας και εξυπηρέτησης του τελικού αποδέκτη των προσφερόμενων υπηρεσιών, δηλαδή του ασθενούς. Η εταιρεία μας, παράλληλα με την σημαντική εμπορική της δραστηριότητα, διαχειρίζεται εξ’ ολοκλήρου την εφοδιαστική αλυσίδα των νοσοκομείων του Ομίλου ΥΓΕΙΑ καθώς και άλλων συνεργαζόμενων κλινικών με τις απαιτήσεις και τις ιδιαιτερότητες των δικών τους εφοδιαστικών αλυσίδων. Έχουμε καταφέρει τα νοσοκομεία να λειτουργούν ακόμα και χωρίς κεντρικές αποθήκες με τρεις περίπου ημερήσιες παραδόσεις απευθείας στα τμήματα των νοσοκομείων, εκείνων των υλικών τα οποία χρησιμοποιήθηκαν την προηγούμενη ημέρα, κάνοντας έτσι τα Νοσοκομεία να λειτουργούν σχεδόν με μεθόδους zero stock».